申込受付終了

【飲食業界向け】人財採用セミナー2023冬

外食・宅配・食品・菓子・農業

セミナーに申し込む

このような方にオススメ

月商の2％を採用予算に投資しても応募が来ないとお困りの方
マイナス人員で既存スタッフが疲弊している
自社採用HPはあるが、うまく運用・改善が出来ていない方
人手不足で未だに現場に入っておりバックオフィス等の業務をする時間が少ない方
欲しい人材からの応募が来なくてお困りの方

本セミナーで学べるポイント

中途採用に成功している企業が取り組んでいること
低コスト×短期間で中途採用に成功した企業の取り組みとポイントを解説致します。

欲しい人材の応募数を増やす方法
経験者、20～30代の若手採用、店長候補など欲しい人財を採用するために実施すべきことを解説致します。

大公開！高卒/専門卒採用を成功させるためにすべきこと
毎年5名以上の高卒採用に成功している観光荘様の取り組みを大公開致します。

企業規模（店舗数・社員数）別に実践できる採用手法
企業規模（店舗数・社員数）に問わず成功している時流の採用手法を解説致します。

採用特化型サイト構築＆運用による人財採用の成功事例
採用サイトを立ち上げていない、或いは立ち上げてもうまく運用できていない企業様は多くいらっしゃいます。本セミナーでは採用サイトのコンテンツ・運用のポイントを解説致します。

講座内容

第1講座	直近の採用成功事例を公開人財不足、採用難な時代でもさまざまな取り組みをすることで採用実績を上げている会社もあります。日本全国で成功している中途採用・高卒/専門卒採用の成功事例とポイントを一挙に大公開します。株式会社船井総合研究所　地方創生支援部　西尾祐哉
第2講座	株式会社一心亭が取り組んだ採用戦略とは？青森県・北海道で焼肉店、バル業態など13店舗を展開する飲食企業が取り組んだ人財戦略とは？高卒採用6名を達成したノウハウを大公開。株式会社一心亭　代表取締役社長　小野敦司氏
第3講座	2023年に取り組むべき人財採用戦略 2023年以降実践していただきたい具体的な採用手法をお伝えします。特に高卒/専門卒採用・中途採用・パートアルバイト採用の具体的な手法を提言します。株式会社船井総合研究所　地方創生支援部　西尾祐哉
第4講座	人財戦略を成功させる上で必要な考え方について本セミナーのまとめをお話しさせていただきます。また、採用に限らず採用後の定着化へ向けた取り組みとして教育、評価の事例もご紹介します。株式会社船井総合研究所　地方創生支援部　石本泰崇

講師紹介

株式会社一心亭

代表取締役社長

小野敦司氏

青森県を中心に焼肉店やバル業態を１２店舗経営する地域一番店クラスの一心亭の代表。焼肉協会の副会長もされている。

株式会社船井総合研究所

地方創生支援部

西尾祐哉

関西学院大学卒業後、新卒で船井総研に入社。入社後はBtoB事業であるエネルギー関連のコンサルティングに従事。その後、外食領域のコンサルティングに専門特化し、現在はデジタルマーケティングや採用や評価制度などのマネジメント領域のコンサルティングを行っている。
「業績を上げる組織作り」をテーマに、企業規模に沿った最適な組織づくりの提案には、社内外において評価を受けている。

株式会社船井総合研究所

地方創生支援部

石本泰崇

十数年間飲食業の現場でキャリアを積んだ後、船井総合研究所に入社。上場外食企業のスーパーバイザー、最年少での営業部長就任、130名以上のメンバーのマネジメント実績を活かし、人事評価制度、人材採用、人材開発・育成（教育）プランの提案を得意とする。現場と経営者の双方の意見を融合させての改善提案や業績向上プラン、即時経費削減プランを具現する。最近では特に人事評価制度導入により、人を育てて、業績アップを実現させるスキームの導入から運用までの依頼が多い。

このセミナーのパンフレット

参加料金

・一般価格　25,000円（税込 27,500円）/ 一名様

・会員価格　20,000円（税込 22,000円）/ 一名様

※ ご入金の際は、税込金額でのお振り込みをお願いいたします。
※ 会員価格は、各種経営研究会・経営フォーラム、および社長onlineプレミアムプラン（旧：FUNAIメンバーズPlus）へご入会中のお客様が、ご登録のメールアドレスよりお申込された場合に適用となります。社長onlineプレミアムプランにつきまして、詳しくはこちらをご確認ください。