HRコンサルティング
「HRコンサルティング」は事業戦略×人材戦略の両輪で採用、人事と組織開発のコンサルティングをしております。「人材開発・組織開発で日本を代表し世界を魅了する明日のグレートカンパニーをつくる!」をミッションに掲げ、先手の人材採用で「人の開発と事業展開」をリードし、成長志向の人事評価・人材育成で「人の成長と仕組み化」を推進しています。また、業種業界にこだわらず、常に最新の採用戦略・人事戦略が集まり、経営者が情報共有できる人財ファースト経営フォーラムを開催しております。最新の人事線戦略を実践している経営者の講演と参加経営者同士の情報交換会を通じて企業の人事戦略の推進と実践が可能になります。
船井総研お薦めのソリューション

組織開発/社員エンゲージメント向上支援
船井総研では組織開発コンサルティングを行っています。組織力の強化や社員エンゲージメント向上をお考えの方、人材開発・人材育成のコンサルティングをご検討の方はぜひお読みください。

組織SANBŌ
『組織SANBŌ(サンボー)』は、“組織のイノベーション"をサポートするクラウドシステムです。 持続的成長を続ける強い組織をつくるために明確な課題の発見が必要です。しかし、一般的に組織の状態を定量的に把握することは難しく、課題の発見は容易ではありません。それを可能にするのが『組織SANBŌ』です。業績UPを加速させる組織にするために必要な項目を経営者と従業員の両方の視点で組織の課題を診断します。クラウドシステムなので、リアルタイムで結果を閲覧することができます!ぜひ、貴社の組織開発に組織SANBOをご活用ください。

新卒採用/RPO支援
新卒採用コンサルティングでは、新卒採用に課題を感じておられる中小企業様へ、新卒採用のトレンドを踏まえたコンサルティングサービスをご提供いたします。RPO支援コンサルティングをお考えの方もぜひお読みください。
お客様の声(成功事例)

タクシー業を面白く!若手・女性社員採用にも成功!
佐世保タクシー株式会社

研修の実施で社内が大きく変化。業績が昨対比124%
株式会社 グローバンネット 様

~「歩合依存型」からの脱却~ 社員一人ひとりの主体性を高めて業績を伸ばす、新・評価制度
株式会社住宅工営販売
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経営フォーラム

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