組織開発コンサルティング／社員エンゲージメント向上支援コンサルティング

株式会社船井総合研究所（船井総研）では、中堅・中小企業向けに、組織開発や組織力の強化に向けたコンサルティング支援を行っています。最優先の経営テーマである組織力の強化や社員エンゲージメント向上のため、人材開発・人材育成の専門コンサルタントが貴社の組織力強化をサポートいたします。経営者様・人事責任者様は必見です。

中途採用コンサルティング

株式会社船井総合研究所（船井総研）では、中堅・中小企業向けに、中途採用体制の整備や活性化に向けたコンサルティング支援を行っています。中途採用業務に課題を感じている企業様、人事機能の代行や採用業務を委託をお考えの企業様に最適！貴社の事業戦略を実現するための人材要件の分析、戦略・計画策定、採用活動の支援、代行を実施します。

人事評価制度策定コンサルティング

株式会社船井総合研究所（船井総研）が行っている、中堅・中小企業向けの人事評価制度の策定コンサルティングでは、現状分析や経営者様とのディスカッションから方向性を固め、人事評価制度を設計・構築します。船井総研のコンサルタントが、社員の定着と成長に有効な人事評価制度の作り方をお伝えします。経営者様・人事責任者様は必見です。

中途採用を成功させ組織が変革、事業拡大を加速し新たな挑戦へ

重田商事株式会社

採用難の福祉業界で選ばれる法人へ変革。優秀な新卒を継続採用し、組織強化と未来構築

社会福祉法人征峯会

6年間0円採用を実現！職員と利用者の全員で作り上げた採用サイトで成長を加速

社会福祉法人聖徳会

【新人研修】早期育成×内定辞退ゼロを実現する内定者教育

【新卒採用】優秀学生の集客方法とは？自社のファンを増やす方法を紹介！

賃金制度の作り方！固定給の設計方法について解説！

年商10億円の壁を突破する 12ヶ月「組織開発ロードマップ」づくり

100億企業化のエンジン　「戦略人事室」を立ち上げよう

戦略人事分科会

【学習塾業界】採用難を乗り越え「選ばれる塾」になる5つの新・採用戦略

2026年「新入社員」向け電話対応実践型基礎研修

司法書士・行政書士向け 地方で1億を目指す相続戦略セミナー

50万人以下商圏での持続的に売上を伸ばす事業戦略を大公開

解体業界繁盛店視察セミナー2026

人員半減でも利益倍増！社長不在でも粗利30%超・売上5億円を達成するシン・解体モデルの全貌

保育事業者のための人事評価制度 再構築セミナー

幼稚園・保育所・認定こども園向け　理事長目線の管理職育成研修

理事長が安心して任せられる管理職が育つ

【訪問看護】個の集団から体系的な組織づくりへの実践的ノウハウ

”勘”と”経験”の経営から脱却！新規開設から3年半でスタッフ50名超の事例公開

半年で15職種・60名の採用を実現！AIを活用した採用手法

「誰を採るべきか」をAIが数値化。面接の「勘」を排除し、採用を科学する超効率的メソッド

企業価値向上経営フォーラム

企業価値向上を目指す経営者のための勉強会です。参加者が自らの体験や事例を語り、共有し、お互いを高めあう【師と友づくり】の場として、リアルもしくはオンラインで全国から多くの経営者にご参加いただいています。

企業価値向上経営フォーラム 戦略人事分科会

人材戦略・採用戦略に特化した経営者のための勉強会です。参加者が自らの体験や事例を語り、共有し、お互いを高めあう【師と友づくり】の場として、リアルもしくはオンラインで全国から多くの経営者にご参加いただいています。