組織開発コンサルティング／社員エンゲージメント向上支援コンサルティング

株式会社船井総合研究所（船井総研）では、中堅・中小企業向けに、組織開発や組織力の強化に向けたコンサルティング支援を行っています。最優先の経営テーマである組織力の強化や社員エンゲージメント向上のため、人材開発・人材育成の専門コンサルタントが貴社の組織力強化をサポートいたします。経営者様・人事責任者様は必見です。

中途採用コンサルティング

株式会社船井総合研究所（船井総研）では、中堅・中小企業向けに、中途採用体制の整備や活性化に向けたコンサルティング支援を行っています。中途採用業務に課題を感じている企業様、人事機能の代行や採用業務を委託をお考えの企業様に最適！貴社の事業戦略を実現するための人材要件の分析、戦略・計画策定、採用活動の支援、代行を実施します。

人事評価制度策定コンサルティング

株式会社船井総合研究所（船井総研）が行っている、中堅・中小企業向けの人事評価制度の策定コンサルティングでは、現状分析や経営者様とのディスカッションから方向性を固め、人事評価制度を設計・構築します。船井総研のコンサルタントが、社員の定着と成長に有効な人事評価制度の作り方をお伝えします。経営者様・人事責任者様は必見です。

中途採用を成功させ組織が変革、事業拡大を加速し新たな挑戦へ

重田商事株式会社

採用難の福祉業界で選ばれる法人へ変革。優秀な新卒を継続採用し、組織強化と未来構築

社会福祉法人征峯会

6年間0円採用を実現！職員と利用者の全員で作り上げた採用サイトで成長を加速

社会福祉法人聖徳会

【新人研修】早期育成×内定辞退ゼロを実現する内定者教育

【新卒採用】優秀学生の集客方法とは？自社のファンを増やす方法を紹介！

賃金制度の作り方！固定給の設計方法について解説！

【賃貸管理】「管理拡大・DX効率化・入居率改善」成功事例集

外食・食品業界の離職を防ぎ現場が自走する「現場主義の人的資本経営」

【賃貸管理部を収益の柱へ】オーナー営業7つのコツ虎の巻

【新時代の賃貸仲介組織戦略】パート社員中心で賃貸仲介店舗粗利6000万円を達成できた事例

住宅・不動産会社向け 成長が止まった会社こそ「採用」すべき理由

【電気工事会社向け】「案件はあるのに請けられない」を解決する

入社3年目社員を一人前に育成する育成ロードマップとは

広告費ゼロで紹介案件の売上約4倍！司法書士の新規開拓最新事例

工事粗利232％成長企業に学ぶオーナー提案最大化セミナー

5年間、管理戸数・粗利純増を続けている実例で学ぶ、営業力を最大化する実践手法

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建材会社向け職人育成セミナー

採用できないなら、育てる。 職人不足時代に工事事業を伸ばす「職人育成の仕組み」を大公開

【AI時代の差別化戦略】給与計算BPOで受注拡大セミナー

売上1億・3億・5億と成長に向けた、給与計算との向き合い方

企業価値向上経営フォーラム

企業価値向上を目指す経営者のための勉強会です。参加者が自らの体験や事例を語り、共有し、お互いを高めあう【師と友づくり】の場として、リアルもしくはオンラインで全国から多くの経営者にご参加いただいています。

企業価値向上経営フォーラム 戦略人事分科会

人材戦略・採用戦略に特化した経営者のための勉強会です。参加者が自らの体験や事例を語り、共有し、お互いを高めあう【師と友づくり】の場として、リアルもしくはオンラインで全国から多くの経営者にご参加いただいています。