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新卒採用緊急対策セミナー

Z世代緊急対策セミナー令和型採用の新常識 SNS採用・共感型採用・ニューノーマル・アフターコロナ

新卒採用

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このような方にオススメ

昨年よりも今年の方が新卒が採用出来ていない企業の経営者様
近年新卒採用を始めてみたがうまくいかなかった経営者様
これまでの外部セミナーの採用手法が通用しないと感じる経営者様

本セミナーで学べるポイント

“新”SNS採用
採用活動にSNSは必須？！
選考誘導率を上げるための活用方法を徹底公開

“新”スカウト型採用
ダイレクトリクルーティングを活用すれば採用が上手くいく時代は終わった…
効果的に名簿の獲得数を上げるための施策を徹底公開

“新”リアルイベント対策
アフターコロナになり、リアル開催のイベントも復活しています。
ただコロナ以前に戻すのではない、効果的な活用方法をご紹介します。

講座内容

第1講座	令和時代の最新採用トレンド Z世代の新卒採用マーケットにおいて、成功するために取るべき採用戦略・戦術を全てお伝えします。株式会社船井総合研究所　ワークエンゲージメント支援部リーダー　大庭菜々実
第2講座	船井総合研究所が実践している最新採用戦略を大公開超売り手市場の中でも船井総合研究所が毎年120名以上の新卒を採用出来る採用戦略のポイントを全てお伝えします。株式会社船井総合研究所　エンプロイーサクセス本部タレントディベロップメント室マネージング･ディレクター　宮井亜紗子
第3講座	これからの新卒採用成功のための具体的施策 Z世代の質の高い学生を多く集め、集めた学生を惹きつけ、入社してもらうための具体的な実施施策を全てお伝えします。株式会社船井総合研究所　ワークエンゲージメント支援部チーフコンサルタント　佐藤詩乃
第4講座	明日から取り組んでいただきたいこと優秀な新入社員を採用し続けるためにこれからやるべきをことをお伝えします。株式会社船井総合研究所　ワークエンゲージメント支援部マネージャー　手塚颯

講師紹介

株式会社船井総合研究所

ワークエンゲージメント支援部リーダー

大庭菜々実

慶應義塾大学卒業。大学在学中はテーマパーク事業を展開する大手企業でアルバイトとしてマーケティングを学ぶ。新卒で船井総研に入社後、採用のコンサルティングとwebマーケティングに従事し、幅広い業界でWEB活用による人材採用を支援している。中でもSNS運用、SEO・MEO対策などのWebマーケティングや、ソーシャルリクルーティングディレクション支援を得意とする。

株式会社船井総合研究所

エンプロイーサクセス本部タレントディベロップメント室マネージング･ディレクター

宮井亜紗子

2008年新卒で入社後、10年間士業コンサルティングに従事。

グループマネージャー（GM）を経て、マーケティング室を立ち上げ。

コロナに2年ほど先駆け、オンライン配信の立ち上げなども主導。

現在はエンプロイーサクセス本部のマネージングディレクターとして、全社の採用や組織開発に従事する。

株式会社船井総合研究所

ワークエンゲージメント支援部チーフコンサルタント

佐藤詩乃

2021年に船井総合研究所に入社。大学在学中は100人の学生が所属するベンチャー企業において人事責任者として組織マネジメントや採用を学ぶ。入社後、新卒採用のコンサルティングに従事し、主に住宅不動産業界とモビリティ業業界で人材採用を支援している。

株式会社船井総合研究所

ワークエンゲージメント支援部マネージャー

手塚颯

船井総研入社後、人事に関するコンサルティングに従事。介護・福祉といった採用が難しい業種でも成果が出るWEBを活用した最新採用手法を得意としている。現在の人材採用マーケットの新潮流を追及し、次世代の採用のノウハウを築き上げている。

参加料金

・一般価格　30,000円（税込 33,000円）/ 一名様

・会員価格　24,000円（税込 26,400円）/ 一名様

※ ご入金の際は、税込金額でのお振り込みをお願いいたします。
※ 会員価格は、各種経営研究会・経営フォーラム、および社長onlineプレミアムプラン（旧：FUNAIメンバーズPlus）へご入会中のお客様が、ご登録のメールアドレスよりお申込された場合に適用となります。社長onlineプレミアムプランにつきまして、詳しくはこちらをご確認ください。