このような方におすすめ
・媒体やハローワークなど既存のやり方で実施をしても全く反応がない
・欲しい職種や資格者をピンポイントで狙って採用する方法がわからない
・採用の最新の時流を知りたい
・事業計画通りに採用計画が進まないので新規施設の開設が進まない
講座内容
| 第1講座 | 福祉・介護業界の採用市場とこれからの採用の手法を徹底公開 株式会社 船井総合研究所 手塚 颯 |
| 第2講座 | 福祉・介護スタッフの採用事例とやり方を公開 社会福祉法人聖徳会 業務執行理事 社会福祉法人 聖徳会 業務執行理事 蛭間 順子 氏 |
| 第3講座 | <まとめ講座>本日のまとめ 株式会社 船井総合研究所 チーフ経営コンサルタント 田井 哲弥 |
講師紹介
社会福祉法人聖徳会
業務執行理事 見沼園施設長兼グループホームルーチェ管理者
蛭間 順子 氏
大学卒業後、約20年間は生命保険会社勤務。事務企画・課題解決を得意とし、中小生命保険会社を転職しながら実績を残す。30代後半から実家の社会福祉法人を承継することを考え、勤務しながら通信制大学社会福祉学科3年次に編入。2008年卒業時に国家資格である社会福祉士を取得。2012年社会福祉法人聖徳会に就職。その後、7年間で障害福祉事業3事業を追加させ、売上高144%アップを達成した。
株式会社 船井総合研究所
チーフ経営コンサルタント
田井 哲弥
人材採用・組織開発を専門とするコンサルティングを得意とする。コンサルティングモットーは「採用･育成プロジェクトの熱い灯台となり組織を持続的に盛り上げる」である。ご支援先は、年商5億円前後から200億の企業まで幅広く、フェーズに合わせた組織開発をご提案している。成熟業種の支援先で、「3年で管理職になれる大卒採用」「10年以上勤続し店長になれる高卒採用」「たった3ヶ月で中途社員複数採用」などの成功事例を多数持つ。
株式会社船井総合研究所
手塚 颯
入社より一貫して採用のコンサルティングに従事。介護・福祉といった採用が難しい業種でも成果が出るWEBを活用した最新採用手法を得意としている。現在の人材採用マーケットの新潮流を追及し、次世代の採用のノウハウを築き上げている。コンサルティング実績一例：「約50施設運営する介護会社S社で、3ヶ月で正社員80名採用。1人当たりコストは4,000円」「介護・福祉会社Y社で国家試験資格職を1ヶ月で3名採用。採用コストは3万円」「介護・福祉会社Y社で国家試験資格職を1ヶ月で3名採用。採用コストは3万円」「介護・福祉会社S社で９０日で80応募獲得一人当たり応募コストは約600円」
参加料金（税抜）
- 一般企業様 29,800円 （税込 32,184円）/ 一名様
- 会員企業様 23,800円 （税込 25,704円）/ 一名様
※ ご入金の際は、税込金額でのお振り込みをお願いいたします。
※ 会員企業様とは、FUNAI メンバーズ Plus 、各業種別勉強会にご入会中の企業様を指します。
日時・会場 （受付時間はセミナー開始の30分前です）
会場
日にち
時間
場所
申し込み
キャンセル料について
お客様のご都合で参加を中止される場合は、下記のキャンセル料をお支払いいただきます。
なお、キャンセルは、平日（月曜〜金曜）9時30分〜17時までにお電話にてご連絡くださいますようお願いいたします。
キャンセル料 | |
| セミナー開催日から3営業日（土・日・祝除く）前の 17時まで | いただきません |
| セミナー開催日から3営業日（土・日・祝除く）前の 17時〜開催前日まで | ご参加料金の 50％ |
| セミナー開催当日 | ご参加料金の 100％ |
