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地方で若手技術者採用セミナー

地方で若手技術者を採用するために建設会社が取り組むべきこと

建設

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このような方にオススメ

地方で若手の採用にお困りの企業様
若手技術者不足に不安を感じている企業様
新卒採用をしているが毎年安定的な応募がない企業様

本セミナーで学べるポイント

これを知っておけば失敗しない⁉若手が集まる企業の魅せ方
若手技術者を集めるために、必ず押さえておくべき魅せ方のポイントがあります。明日から使える実践手法に落とし込んでお伝えいたします。

若手技術者採用を一過性で終わらせない方法
企業を安定的に成長させ続けるために、若手技術者を毎年継続して採用するための仕組みづくりには、必ず押さえておくべきポイントがあります。「今年だけ採れた」で終わらせない長期的な採用設計の方法を、明日から使える実践手法に落とし込んでお伝えします。

条件にハンデがあっても、若手採用が決まる会社の違い
年間休日が多くない、給与が特別高いわけでもない。それでも若手技術者の採用が決まっている地方企業があります。本セミナーでは、「条件で勝てない地方企業が、どこで勝ちにいっているのか」という視点から、転職市場を基準にした採用条件の考え方と、若手が現実的に応募しやすい求人の設計方法を解説します。

求人を出しても地方では若手技術者が集まらない理由
同じ地方で、同じように求人を出しているのに、なぜ採れる会社と採れない会社がはっきり分かれるのか。その答えは、立地でも条件でもありません。本講座では、地方の採用市場の構造と若手求職者の動き方を紐解きながら、採用の明暗を分ける「本当の原因」を明らかにします。

自社で若手を集められる企業と集められない企業の違い
地方企業でも毎年若手技術者を採用できている企業は実際に存在します。大手と同じ年収を出しているわけでも、休日レベルを打ち出しているわけでもありません。そのポイントは何なのか？をお伝えたします。

お客様の声

【1】10年で平均年齢を11歳若返らせた秘訣は、若手技術者採用にあった

10年間で社員の平均年齢を11歳若返らせることに成功しました。その核心にあったのが、若手技術者採用の仕組みづくりです。毎年800人以上の若手応募を集めるために取り組んだ「選ばれる入口」の作り方を見直したことで、会社全体が生まれ変わり将来の経営を現実的に考えられるようになりました。

【2】新卒施工管理の応募が集まらず悩んでいたが、PR方法を変えたことで応募が集まるようになった

新卒からの施工管理応募がほとんど来ない状態が続き、採用に行き詰まりを感じていました。しかしジョブローテーションの導入と新卒へのPR方法を見直したことで、応募数が大きく改善。「伝え方」を変えるだけで、こんなにも結果が変わるのかと実感しました。

【3】あらゆる採用施策に投資してきた会社が、若手採用に成功

案件はあるのに施工管理が足りず、「これ以上仕事を回せない」状況が続いていました。ビズリーチや大手求人媒体などさまざまな施策に投資してきましたが成果が出ず、新卒に頼らざるを得ない状態でした。そこで採用の考え方を根本から見直し、デジタルとアナログを組み合わせた採用戦略に切り替えたところ、半年で応募がたくさん集まりました。

講座内容

第1講座	地方企業の若手採用市場解説若手採用をうまくいかせるためには、まず「採用市場の現実」を正しく知ることが不可欠です。本講座では、若手求職者の動き方や転職市場の実態を整理しながら、なぜ従来の手法が通用しなくなっているのかを解説します。正しい市場認識が、採用成功への第一歩です。株式会社船井総合研究所　チーフコンサルタント　山本由結
第2講座	若手技術者採用に成功している企業の成功事例地方企業でも、若手技術者の採用に結果を出し続けている会社があります。成功している企業には、共通するルールがあります。本講座では、実際の成功事例をもとに、地方企業が若手採用で勝つための法則を紐解いていきます。株式会社船井総合研究所　チーフコンサルタント　山本由結
第3講座	明日から地方企業が取り組むべき若手採用若手技術者の採用を成功させるために、地方企業が今すぐ選択すべき方法を厳選してお伝えします。採用競争がますます激化するなか、本当に機能する採用手法を明日から実践できる形で具体的に解説します。株式会社船井総合研究所　チーフコンサルタント　山本由結

講師紹介

株式会社船井総合研究所

チーフコンサルタント

山本由結

BtoBマーケティングに精通し、業績アップ、人材採用、生産性向上、高利益化経営に関するコンサルティングを提供する。WEBマーケティングとブランディング戦略に深く精通しており、クライアントのニーズに合わせた戦略の立案と実行サポートが得意。その実績は社内トップクラスである。

このセミナーのパンフレット

参加料金

・一般価格　10,000円（税込 11,000円）/ 一名様

・会員価格　8,000円（税込 8,800円）/ 一名様

※ ご入金の際は、税込金額でのお振り込みをお願いいたします。
※ 会員価格は、各種経営研究会・経営フォーラム、および社長onlineプレミアムプラン（旧：FUNAIメンバーズPlus）へご入会中のお客様が、ご登録のメールアドレスよりお申込された場合に適用となります。社長onlineプレミアムプランにつきまして、詳しくはこちらをご確認ください。

日時・会場

〈お申し込み期限につきまして〉ご希望のお支払い方法によって異なります。

　・銀行振込の場合… 開催日6日前まで

　・クレジットカード払いの場合… 開催日4日前まで

※参加料金が無料のセミナーは、開催日4日前まで
※ただし、満席などで期限前にお申込みを締め切る場合もございます。お早めにお申込みください。
※弊社クライアント様との競合などの理由により、お申込みいただいてもご参加をお受けできない場合がございます。予めご了承をお願い申し上げます。

〈複数開催の場合〉各回、同じ内容です。ご都合のよい日時をお選びください。

会場

日にち

時間

場所

申し込み

オンライン

2026/06/29 (月)

13:00~15:00

PCがあればどこでも受講可能

オンライン

2026/06/30 (火)

13:00~15:00