このような方にオススメ
- 採用難・人手不足を解消し、ノンコア業務の切り出しで会社全体の生産性を高めたい方
- 2026年の法定雇用率引き上げを見据え、「障がい者雇用」を推進したい方
- 本業の強みや既存リソースを有効活用し、主軸事業とのシナジーを生む福祉事業へ参入したい方
- 景気に左右されにくいストック型事業を付加し、強固で安定した経営基盤を構築したい方
- 地域での雇用創出を通じて社会的責任を果たし、地域から信頼され選ばれる企業ブランドを築きたい方
本セミナーで学べるポイント
労働人口減少と2026年問題!「人的資本経営」における障がい者雇用の今
労働人口の減少により人手不足が深刻化する中、2026年7月には法定雇用率が2.7%へと引き上げられ、対象企業の範囲も「従業員37.5人以上」へと拡大されます。障がい者雇用を単なる「法的義務」や「コスト」として捉えるのではなく、1,000万人超の潜在労働力を活かす「人的資本経営」の重要戦略として再定義することで、いかに本業の生産性向上と人手不足解消を同時に実現していくのか、最新の時流を学びます。
「訓練」から「雇用」へ!障がい者雇用成功の鍵となる「就労継続支援B型」
障がい者雇用は単に受け入れるだけでは定着が難しく、現場でのミスマッチが生じやすいのが実情です。本講座では、雇用契約を結ばずに就労訓練を行う「就労継続支援B型」を起点とし、個々の適性を見極めた上で「自社での直接雇用」へと繋げる独自の人財育成ルートを紹介します。景気に左右されにくいストック型の収益基盤を確保しつつ、組織に無理なく戦力を迎え入れるための戦略的なステップと制度の仕組みをわかりやすく解説します。
既存事業とのシナジー最大化!業種別 業務切り出し事例
歯科の器具洗浄、建設現場での廃材分別、事務のデータ入力など、実際に就労継続支援B型ではどのような業務が行われているのか、豊富な事例とともに紹介します。障がい者の活躍により、組織全体の生産性向上と地域社会貢献、本業の成長を同時に実現する「三方よし」のビジネスモデルを学びます。
福祉未経験から最短で黒字化!立ち上げの5ステップと成功のポイント
事業計画の策定から物件選定、サービス管理責任者の採用、行政への指定申請、利用者募集までの具体的なロードマップをわかりやすく解説します。業務標準化のためのマニュアル整備や、実地指導に強い組織体制の構築など、異業種からの参入において失敗しないための実務上のノウハウと、運営を成功させるためのポイントを学びます。
講座内容
| 第1講座 | 人手不足時代の切り札!本業の成長を加速させる「障がい者」とともに働く組織づくり 労働人口が減少し人手不足が深刻化する中、障がい者雇用は単なる法的遵守を超えた「人的資本経営」の重要戦略となっています。本講座では、2026年の法定雇用率引き上げを見据え 、成功の鍵となる「就労継続支援B型」がなぜ生産性向上や人手不足解消に直結するのか 、最新の時流とともに解説します。 株式会社 船井総合研究所 福祉グループ マネージャー 児玉 梨沙 |
| 第2講座 | ゼロから始める福祉事業!本業とシナジーを生む「就労継続支援B型」の立ち上げ方と成功のポイント 周辺業務を切り出し、本業を強化している実践事例とともに、事業計画から物件選定、スタッフ採用、指定申請までの具体的な流れと成功のポイントを解説します。業務標準化に向けたマニュアル整備や専門スタッフ確保の方法など、福祉未経験からの参入を成功させるためのノウハウを網羅的にお伝えします。 株式会社 船井総合研究所 シニアコンサルタント 中谷 文哉 |
| 第3講座 | まとめ講座 本日のまとめとして、皆さまにこれから取り組んでいただきたいこと、考えていただきたいことについてお話しいたします。 株式会社 船井総合研究所 福祉グループ マネージャー 児玉 梨沙 |
講師紹介
株式会社 船井総合研究所
福祉グループ マネージャー
児玉 梨沙
宮崎県出身。東京大学教育学部を卒業後、船井総合研究所に入社。
保育園や幼稚園などの子ども・子育て支援分野、そして児童発達支援・放課後等デイサービスや就労継続支援事業など、障がい福祉分野において、事業展開、マーケティング戦略、マネジメント戦略など、多岐にわたる分野でコンサルティングを行う。
自治体の「こども計画」策定などにも携わっており、豊富な実績と、官民双方における幅広い経験に基づき、クライアントに最適なソリューションを提供する。
株式会社 船井総合研究所
シニアコンサルタント
中谷 文哉
大学卒業後、船井総合研究所に新卒入社。
運動学習特化型放課後等デイサービス、専門特化型の児童発達支援事業所、多機能型事業所の新規開発・業態転換・活性化をメインにコンサルティングを行う。現在は、「一般就労」を実現すべく、就労移行支援、就労継続支援A型、就労準備型放課後等デイサービスの新規開発・業態展開・活性化も手掛ける。
採用・集客からカリキュラム構築まで、現場に寄り添ったサポートを行う。
参加料金
・一般価格 10,000円 (税込 11,000円)/ 一名様
・会員価格 8,000円 (税込 8,800円)/ 一名様
※ ご入金の際は、税込金額でのお振り込みをお願いいたします。
※ 会員価格は、各種経営研究会・経営フォーラム、および社長onlineプレミアムプラン(旧:FUNAIメンバーズPlus)へご入会中のお客様が、ご登録のメールアドレスよりお申込された場合に適用となります。社長onlineプレミアムプランにつきまして、詳しくはこちらをご確認ください。
日時・会場
〈お申し込み期限につきまして〉ご希望のお支払い方法によって異なります。
・銀行振込の場合… 開催日6日前まで
・クレジットカード払いの場合… 開催日4日前まで
※参加料金が無料のセミナーは、開催日4日前まで
※ただし、満席などで期限前にお申込みを締め切る場合もございます。お早めにお申込みください。
※弊社クライアント様との競合などの理由により、お申込みいただいてもご参加をお受けできない場合がございます。予めご了承をお願い申し上げます。
〈複数開催の場合〉各回、同じ内容です。ご都合のよい日時をお選びください。
会場
日にち
時間
場所
申し込み
オンライン
2026/05/07 (木)
13:00~15:00
PCがあればどこでも受講可能
オンライン
2026/05/12 (火)
13:00~15:00
PCがあればどこでも受講可能
オンライン
2026/05/22 (金)
13:00~15:00
PCがあればどこでも受講可能
オンライン
2026/05/28 (木)
13:00~15:00
PCがあればどこでも受講可能
〈キャンセルについて〉
開催日3日前までにマイページよりキャンセルをお願い致します。それ以降は事務局宛にメールにてご連絡ください。キャンセル期日以降の有料セミナーのお取り消しの場合はご参加料金の50%を、当日の欠席は100%をキャンセル料として申し受けますのでご注意ください。
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