申込受付終了

人手不足でも利益が残る体質へ！建設・工事業の税理士活用

人手不足でも「リアルタイム経営」を実現する経理代行＆税理士活用術とは

建設税理士紹介

セミナーに申し込む

このような方にオススメ

売上は立っているのに、なぜか手元に現預金が残らないとお悩みの建設業の経営者様
リアルタイムの原価管理や予実管理体制を構築し、攻めの経営へシフトしたい経営者様
経理担当者の突然の退職や、慢性的な人手不足・現場監督の業務過多に悩む経営者様
現場監督の事務負担を軽減し、本来のコア業務や生産性向上に集中できる環境を作りたい経営者様
会社の「利益が残る体質」に向けた提案をしてもらえる税理士をお探しの経営者様

本セミナーで学べるポイント

なぜ売上はあるのに手元に現金が残らないのか？建設・工事業でよくある経理・財務の課題
なぜ売上はあるのに手元に現金が残らないのか？多くの中小建設業が抱えるこの悩みの原因は、日々の入出金管理や原価把握にタイムラグが発生し、現在の財務状況をリアルタイムで把握できなくなっていることにあります。建設資材高騰の不透明な時代を勝ち抜く絶対条件は、「手元現金の最大化」と「リアルタイム経営」です。数ヶ月前の数字で経営判断を下すリスクを避け、「期末の現金」を先読みしたスピーディな財務戦略が不可欠です。しかし「人手不足で経理の見直しまで手が回らない」のが本音ではないでしょうか。

プロに任せて見える化！「利益が残る体質」を作る税理士活用術
そこで、本セミナーでは、人手不足や経理の退職に悩む企業でも、社内負担ゼロで財務を見える化する「新・税理士活用術」を解説します。
・なぜ、売上は立っているのに手元にお金が残らないのか？　建設業でよくある経理・財務の課題
・手元の現金を最大化させるキャッシュフロー経営のポイント
・人手不足でもできる！「利益が残る体質」を作る税理士活用術
税金の計算や申告作業だけで終わらせず、リアルタイム経営を支えるパートナーとして、税理士をどのように活用すべきか、解説します。

人手不足を解消！経理をプロに任せて、経理のDX化・効率化を実現！手の空いた事務員が現場監督ではなくてもできる仕事をサポートし、労働時間を月12時間削減した事例
ナガヤス工業株式会社（建設業／年商6.5億円）は、経理担当者の退職を機に、経理代行を活用し、大きな変化がありました。
☑ クラウド会計をフル活用できるようになり、DX化を推進！
☑ 原価管理の入力代行を依頼し、各工事の中でどの工種に費用がかかったかの管理ができるように！
☑ 原価管理のスピードや精度がUP！
☑ 事務員の手が空いた分、現場監督ではなくてもできる仕事を依頼！現場監督の労働時間月12時間削減し、会社の生産性UP！
☑ 体力や根性を求めない働き方でブランド力向上！

会社の成長に合わせて、税理士の「役割」もアップデートしていく時代です！
税理士事務所によって得意領域は異なります。昨今では、会計監査や申告書作成のみならず、会社が次のステージへ進むためのプラスαのサポートを行う事務所が増えています。
・人手不足でも会社が回る経理DX・自動化の提案
・コア業務に集中する為の経理のアウトソーシング
・利益を残す為の原価管理支援や資金繰りを安定させる予実管理
これらは企業成長を支える強力な経営インフラです。本セミナーでは、自社のフェーズに合ったサポートを見極め、税理士を最大限に活かして会社を成長させるポイントをお伝えいたします。

税理士紹介コンサルタントが、比較しづらい税理士事務所のサービスを徹底比較！
税理士事務所は得意な業種やサポート内容がそれぞれ異なりますが、その実情は分かりにくいものです。そこで、全国6,200社以上の中堅中小企業と取引がある船井総合研究所が、成長企業にとっての「良い税理士」の見極め方をご紹介します。また、貴社の状況を診断し、最適な税理士選びのヒントや、理想的な関係構築の軸を明確にできるようサポートします。

お客様の声

【1】建設業／埼玉県／年商7.3億円

弊社では領収書が3,000枚と経理業務が多く、従業員の退職によって業務が左右されたりするのは非効率だと感じ、アウトソーシングに対応してくれる税理士への変更を決断しました。以前は、私自身が経理業務に月30時間程度と多くの時間を費やしていましたが、税理士変更後は、月2～3時間にまで削減できました。入力・チェック業務はなくなり、承認業務のみになりました。

【2】住宅不動産業／北海道／年商24億円

税理士変更をして作業が大分楽になりました。経理担当の妻が3ヶ月休みを取れないほど、経理・労務業務が逼迫しておりましたが、忙しさが減ったので良かったです。税理士をなんとなく変えたいと思っていても、近隣の税理士の話を聞いてもなかなか誰を選べばいいのかわからない。専門にしている船井総研に相談して紹介してもらって良かったな、と思います。変えなきゃと思っていても、いつ変えるのか、今やっていることはどうなるのかという不安があったが、思い切ってやってみると思ったより大変なことはなかったです。

【3】建設不動産業／山口県／グループ年商57億円／グループ会社6社

知人の紹介でお付き合いを始めた税理士先生だったので、変更するのに迷いや遠慮はありました。不満を感じつつ、「これが普通なのかな」と自分を納得させていた面もあります。新しい税理士に変更したら、決算書が整い、銀行から評価いただけるようになり、新しい口座の開設と融資枠を確保することができました。もし今、税理士変更で悩んでいらっしゃるなら、一人で抱え込まず、専門家へ相談することをおすすめします。私の場合は、船井総研さんに相談したのがきっかけで、全てがスムーズに進みました。

【4】不動産業／石川県／年商9.5億円

創業当時からお付き合いしている税理士ということで、変えてもいいのかなと悩みましたが、これから成長する上では税理士の変更が必要になるのかなと思い、前向きな決別をしました。今までお付き合いしてきた税理士さんだと情もあるかと思いますが、会社のことを思うと前向きな決別も必要なのかなと思います。石川と愛知という遠距離でのやりとりですがZoomやChatworkでスムーズにやり取りできますので、そこは何ら問題ありませんでした。そのため、会社の未来を考え、前向きに変更されることをお勧めします。

【5】葬祭業／北海道／年商3.6億円

以前の税理士事務所は、試算表が2ヶ月遅れで提出され、月次の経営状況をリアルタイムで把握することが困難でした。また、新しいことへの対応が難しくなっていると感じており、今後の事業展開を考えると不安がありました。税理士変更後、マネーフォワードを導入し、既存のkintoneとの連携も実現でき、経理業務の効率が格段に向上しました。毎月の打合せでは、月次数字を細かく説明してもらえるようになり、経営状況を正確に把握できるようになりました。税務手続きも改善され、不安が解消されました。

講座内容

第1講座	プロに任せて見える化！「利益が残る体質」を作る税理士活用術・なぜ、売上は立っているのに手元にお金が残らないのか？　建設・工事業でよくある経理・財務の課題と「タイムラグ」の罠・お金の流れを見える化し、手元の現金を最大化する管理術・人手不足でもできる！「リアルタイム経営」を実現する経理代行＆税理士活用術株式会社船井総合研究所　税理士セレクションユニット　赤澤勇樹
第2講座	人手不足を解消！経理をプロに任せて、経理のDX化・効率化を実現！手の空いた事務員が現場監督ではなくてもできる仕事をサポートし、労働時間月12時間削減した事例ナガヤス工業株式会社（建設業／年商6.5億円）は、経理担当者の退職を機に、経理代行を活用し、このような変化がありました。 ■経理代行を活用して変わったポイント（自分達では中々進まなかったクラウド会計の機能フル活用、経費精算の効率化、原価管理の入力代行、分析・活用、支払業務の代行、手が空いた事務員が他の仕事をできるようになり会社全体の生産性UP） ■社員が辞めても大丈夫な経理体制の構築 ■人手不足の企業こそやるべき！コア人材への負担軽減 ■体力や根性を求めない働き方でブランド力向上ナガヤス工業株式会社　代表取締役　大根田長政氏株式会社船井総合研究所　税理士セレクションユニットマネージャー　坂田知加
第3講座	初めての税理士変更を徹底攻略！失敗しない税理士の変え方 ● 優良税理士による各種サポート ● 失敗しない税理士の選び方11のチェックリスト ● 税理士のサービス品質チェックについて丁寧に解説いたします。成長支援をしてくれる優良税理士のサービス内容から、税理士の選び方まで丁寧に解説いたします。株式会社船井総合研究所　税理士セレクションユニット　高橋孝介
第4講座	税理士を「企業成長のパートナー」にするために… セミナーで最も重要だった点をまとめ、参加者の皆様が、明日からすぐやるべきアクションをご提示します。株式会社船井総合研究所　税理士セレクションユニット　マネージャー　坂田知加

講師紹介

ナガヤス工業株式会社

代表取締役

大根田長政氏

■1997年

熊谷組に事務職として入社。

土木現場と建築現場に常駐後、海外工事部門に配属。

■2000年

ワークスアプリケーションズに未経験者採用枠で入社。

大手企業への人事給与システム導入業務を行う。

■2003年

ナガヤス工業に入社。

■2012年

代表取締役に就任。

株式会社船井総合研究所

税理士セレクションユニット

赤澤勇樹

大学卒業後、外資系保険会社に入社。年間200社を超える企業へ法人向けの事業保険を活用した財務強化・決算対策のソリューション提案を行う。その後ヘッドハンティング会社を経て、船井総研に入社。

前職の経験を活かし、『成長企業が付き合うべきパートナー』を紹介すべく、税理士事務所紹介を行っている。

企業の抱える課題を共に解決すべく年間300件近くの経営相談を受け、様々な業界業種の企業への税理士紹介実績をもつ。

株式会社船井総合研究所

税理士セレクションユニット

高橋孝介

大学卒業後、総合人材サービス会社に入社。業界・規模問わず企業へ人材派遣、人材紹介、業務委託の提案を行う。自身の営業活動に加え地方拠点では管理者としてメンバー及び拠点のマネジメントを経験。

企業への人材提案を行う中で「これまで以上に企業の成長に携わりたい」という思いから船井総研の税理士セレクションへ。

前職におけるマッチングの経験を活かし、様々な業界業種の経営相談を受け税理士事務所への紹介を行っている。

株式会社船井総合研究所

税理士セレクションユニットマネージャー

坂田知加

2015年入社以来、会計事務所向けコンサルティングに従事し、これまで全国300以上の会計事務所に関与。
「企業レベルと税理士レベルのミスマッチ」を解決したいという想いより、2021年に成長企業のためだけのハイレベル会計事務所紹介事業「税理士セレクション」を立ち上げる。
現在は成長企業とハイレベル会計事務所のマッチング事業「経理代行セレクション」も併せて行っている。

参加料金

無料

※セミナー後には、貴社の状況をヒアリングし、どのような税理士事務所と、どのような関係を築くのが理想的かがわかる「顧問税理士診断」を無料で受けていただけます。（オンライン30～60分）
ご希望の方はセミナー申込時に「経営相談」への希望にチェックを入れてください。

日時・会場

〈お申し込み期限につきまして〉ご希望のお支払い方法によって異なります。

　・銀行振込の場合… 開催日6日前まで

　・クレジットカード払いの場合… 開催日4日前まで

※参加料金が無料のセミナーは、開催日4日前まで
※ただし、満席などで期限前にお申込みを締め切る場合もございます。お早めにお申込みください。
※本セミナーは一般企業の方（経営者）を対象としております。誠に恐縮ながら、税理士事務所および関連企業様のご参加はご遠慮いただいております。何卒ご理解・ご了承いただけますようお願い申し上げます。

〈複数開催の場合〉各回、同じ内容です。ご都合のよい日時をお選びください。

会場

日にち

時間

場所

申し込み

オンライン

2026/07/27 (月)

12:00~13:15

PCがあればどこでも受講可能

オンライン

2026/07/28 (火)

12:00~13:15