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介護施設の多拠点展開を支える大量採用戦略セミナー

【介護業界向け】人材紹介立ち上げセミナー

人材ビジネス中途採用（全般）

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このような方にオススメ

求人を出しても応募が集まらず、採用活動に限界を感じている介護施設の経営者・人事担当者の方
多拠点展開を計画しているが、採用がボトルネックになっている法人のご担当者
採用コストの増加や紹介会社依存から脱却し、自社で“採れる仕組み”を構築したい方
人事機能を強化し、採用・育成・定着まで一貫して自走できる組織を目指したい方
地域・業界の採用競争に勝ち抜くための実践的なノウハウと成功事例を学びたい方

本セミナーで学べるポイント

介護業界の“いま”を掴む！最新の採用市場動向
超高齢化・人材難が加速するなかで、採用における本質的な課題は何か？市場の変化と今後のトレンドを正しく理解できます。

実際に成果を出した採用手法と成功事例を公開
「月100名の応募獲得」や「5年で100名増員」など、現場で実際に成果を出してきた法人のリアルな取り組みを学べます。

採用の仕組み化！媒体設計から歩留まり改善まで徹底解説
応募導線・求人設計・面接率の向上など、すぐに現場で活かせる“成果の出る採用スキーム”を具体的に解説します。

紹介会社に頼らない！人材紹介を内製化する方法
自社内で人材紹介事業を立ち上げた実践事例から、外部依存せずに採用力を飛躍的に高める方法がわかります。

経営視点で考える「採用が強い法人」になるための考え方
採用活動を“現場任せ”にせず、組織全体で取り組む体制づくりの考え方と、拡大戦略と連動した人材戦略の要諦をお伝えします。

成功事例

【1】年間採用数100名超、採用コスト70%削減！多数の良質な人材で新規開設を安定化

年間の採用数を100名以上に引き上げ、採用コストを70%削減。地域に特化した求人サイトの内製化により、紹介会社への依存を大幅に低下。自社にマッチした人材を選びやすくなり、離職率も12%から8.0%に改善。

【2】開始3ヶ月で応募者数3000人を達成、内製化による定着強化

3ヶ月で3000人の応募を集める独自スキームを確立。自社の採用チームで対応可能な体制を整え、紹介会社に頼らず運用を自走化。面接・定着支援までを一貫して管理できるようになり、離職率の低下にもつながっている。

【3】広告費ゼロで年間200名を採用、採用活動を完全内製化

自社採用サイトや紹介ネットワークを整備し、広告費ゼロで年間200人を採用。採用活動を外部委託せず、すべて自社完結できる体制を確立。現場と人事が一体となった“採れる組織”を構築し、採用の主導権を確保。

【4】5年間で職員数100名以上を純増させた採用基盤の強化

地域の人材不足という課題に対し、戦略的な採用基盤づくりを推進。媒体の使い分けや紹介会社との連携強化に加え、現場との情報連携を徹底することで、安定的に人材を確保。5年で100名以上の純増を達成し、複数施設の運営基盤を安定化。

【5】人材紹介機能を自社内に構築し、採用の主導権を確立

人手不足が常態化する中、3年前に人事部とともに人材紹介機能を自社内に立ち上げ。採用を現場任せにせず、法人全体で戦略的に取り組む体制を構築し、紹介会社への依存を脱却。多拠点での採用力を圧倒的に高め、自走型の採用モデルを実現。

講座内容

第1講座	採用できない時代”を生き抜くために──介護人材マーケットの今とこれから 2025年以降、団塊世代が後期高齢者に突入し、日本は“超”高齢化社会へ。それに伴い介護需要は急増する一方、人手不足はますます深刻に。本講座では、介護人材市場の最新動向を整理し、「今、なぜ採用が難しいのか？」「今後どうなるのか？」といった採用市場の本質をデータと実例を交えて解説。拡大戦略に着手する前に、“市場感”をつかむ重要性をお伝えします。株式会社船井総合研究所　リーダー　田原康博
第2講座	多拠点・大量採用を成功させた法人のリアルな戦略事例・人口9万人以下のエリアで月100名以上の応募獲得に成功した施策・介護業界で異例の5年間で100名以上の純増を達成した採用改革など、実際に結果を出した介護法人の取り組みを、現場責任者が徹底解説。地域の特性を活かしながら、短期間で成果を上げたノウハウを余すことなくお伝えします。医療法人誠安会　理事　福嶌美晴氏社会福祉法人征峯会　室長　飯塚祐己氏
第3講座	現場×プロの視点で切り込む！人材戦略トークセッション介護施設の採用責任者と、採用支援の現場で多数の成功事例を持つプロが、リアルな視点で今後の介護人材戦略を語る特別セッション。現場で奮闘するリーダー同士による、忖度なし・本音ベースのクロストークをお届けします。医療法人誠安会　理事　福嶌美晴氏社会福祉法人征峯会　室長　飯塚祐己氏
第4講座	多拠点展開を可能にする大量採用スキームを徹底解説！施設の成長を加速させるためには、“仕組み”としての採用が不可欠。求人媒体の選定と運用、応募導線設計、歩留まり改善、地域別の戦略的な打ち分けなど、採用成果を倍増させる具体策を実例ベースで紹介。加えて、地域を巻き込んだ「地域の人事部」構想や、外国人採用への展開例もご紹介します。株式会社船井総合研究所　佐藤宏叡
第5講座	再加熱する人手不足時代を追い風に、会社を急拡大させるための心構え転職者数が増え、採用市場が再び活性化する“人材流動の時代”。この波をチャンスに変え、“採用強者”となって新規事業や施設展開を加速させるには？本講座では、採用・育成・組織運営の観点から、経営者が今すぐ取り組むべき視点と行動指針をお伝えします。株式会社船井総合研究所　マネージャー　大村在龍

講師紹介

医療法人　誠安会

理事

福嶌美晴氏

2000年、前身である医療法人安川医院が介護保険事業を開始したタイミングで入職。理学療法士としての専門性を活かし、当時はまだ珍しかった「自立支援・リハビリ特化型」の在宅介護サービスを先駆けて推進。現在では1日平均130名以上が利用する大規模通所リハビリテーション施設の運営を統括し、全国でも注目される成功モデルを築く。

近年では、深刻化する人材不足への対応策として、自法人内に人材紹介機能を立ち上げ、独自の採用力を確立。多拠点での採用を一括で支援できる体制を構築し、採用コストの削減と採用精度の両立を実現。外部依存から脱却し、採用強者となるための実践モデルを展開している。「現場から立ち上げ、現場を動かす」視点で、介護業界の人材課題に切り込む経営者。

社会福祉法人　征峯会

室長

飯塚祐己氏

2013年に社会福祉法人征峯会へ入職。障がい者グループホーム支援員としてキャリアをスタートし、社会福祉士・相談支援専門員の資格を取得。総合相談支援センターの立ち上げをはじめ、地域福祉の課題解決に尽力。DX推進や広報、Web運営を担う傍ら、3年前に人事部を創設し、法人全体の採用力を大幅に強化。さらに人材紹介事業を社内で立ち上げ、即時的な業績向上と採用成功を実現。採用戦略の内製化を推進する、注目の実践者である。

株式会社船井総合研究所

リーダー

田原康博

早稲田大学を卒業後、新卒で株式会社船井総合研究所へ入社。100社以上の人材派遣・紹介会社のコンサルティングを経て、従来の概念に時流を組み合わせた独自のマーケティングノウハウを確立。
人材募集スキームの構築及び、求職者が採用に至るまでの導線設計の構築に強みを有する。

株式会社船井総合研究所

佐藤宏叡

新卒で株式会社船井総合研究所へ入社。入社後は人材紹介会社の立ち上げに参画し、主に商圏分析・市場分析・戦略立案を担当。
成熟産業を中心に介護業界や医療・自動車業界などの業界で、売上1億円～40億円企業の人材紹介事業の立ち上げ案件に幅広く従事。策定した事業戦略に基づき、月間50名の応募を集める求人媒体の運用や、月間200案件獲得できる営業研修の実施など人材会社の業績向上に注力している。

株式会社船井総合研究所

マネージャー

大村在龍

広島県呉市出身。横浜国立大学卒業後、船井総合研究所に入社。
一般廃棄物・産業廃棄物業界、自動車販売業界、弁護士・社労士業界、物流業界など、BtoC・BtoBに囚われない様々なマーケットにおけるコンサルティングに従事。現在では、『ヒト不足の解消と永続的な企業成長』をテーマに、人財開発を専門とし、主に廃棄物業や、建設工事・設備工事・解体工事業など、建設業界を中心とした採用コンサルティングを行なっている。
中でも、中途採用に関する最新のWebノウハウと実際の採用現場で得た知識・経験を織り交ぜ、人不足に悩まされる建設業界の“ヒト”に関わる問題解決、そして業績向上を実現すべく、全国各地を奔走している。

参加料金

・一般価格　30,000円（税込 33,000円）/ 一名様

・会員価格　24,000円（税込 26,400円）/ 一名様

※ ご入金の際は、税込金額でのお振り込みをお願いいたします。
※ 会員価格は、各種経営研究会・経営フォーラム、および社長onlineプレミアムプラン（旧：FUNAIメンバーズPlus）へご入会中のお客様が、ご登録のメールアドレスよりお申込された場合に適用となります。社長onlineプレミアムプランにつきまして、詳しくはこちらをご確認ください。

日時・会場

〈お申し込み期限につきまして〉ご希望のお支払い方法によって異なります。

　・銀行振込の場合… 開催日6日前まで

　・クレジットカード払いの場合… 開催日4日前まで

※参加料金が無料のセミナーは、開催日4日前まで
※ただし、満席などで期限前にお申込みを締め切る場合もございます。お早めにお申込みください。
※弊社クライアント様との競合などの理由により、お申込みいただいてもご参加をお受けできない場合がございます。予めご了承をお願い申し上げます。

〈複数開催の場合〉各回、同じ内容です。ご都合のよい日時をお選びください。

会場

日にち

時間

場所

申し込み

大阪会場

2025/09/04 (木)

14:00~17:00

船井総合研究所　大阪本社

〒541-0041

大阪市中央区北浜４−４−１０　船井総研大阪本社ビル

東京会場