【人材業界向け】IT・DX時代に必須！ITエンジニア人材紹介ビジネス
今後10年以上伸び続ける"超"成長市場！ 市場良し！収益良し！競合環境良し！ 「ITエンジニア×地方」特化型の人材紹介事業
概要
コロナの状況下でも需要が急拡大中のIT市場における「地域特化型ITエンジニア紹介ビジネス」です。
①「紹介事業」且つ平均給与が年々上昇中の「ITエンジニア」としての高収益性
②求人倍率が常に高く今後も拡大していく「IT業界」としての市場性の良さ
③地方特化型としての競合性の低さと
三方良しのスペシャル事業です。
エンジニア募集専門サイト×バーティカルメディアによるPULL型集客と、スカウトサービスによるPUSH型集客のハイブリット型集客により応募者を安定的に獲得可能です。
IT未経験者に対しては教育システムで研修を実施し、更にマッチング管理システムを導入することで業務効率化を図り、少人数でも高収益を上げやすいビジネスモデルです。
伸びるマーケット
ITエンジニアの需要は年々増加し、今後もDX化やデジタルシフトに伴い拡大。更に外国人も採用されやすい市場のため、今後も安定的な事業が可能なビジネスモデル。
成功のポイント
①業種×エリア特化戦略による差別化
②「ITエンジニア募集専門サイト×バーティカルメディア」によるPULL型集客と「スカウトサービス」によるPUSH型集客を掛け合わせたハイブリット募集スキーム
③教育システムとマッチングシステム導入による生産性の最大化
期待できる数値効果
| 商圏人口 | 90万人 |
| 初期投資 | 1,000万円 |
| スタッフ | 正社員1名 パート1名 計1.5名 |
| 初年度 | 売上1,600万円 |
| ２年目 | 売上3,300万円 営業利益500万円 |
| ３年目 | 売上6,000万円 営業利益3.000万円 |
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