【中途採用】時流予測レポート2025 （今後の見通し・業界動向・トレンド）

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～全業種向け　最新採用トレンド～

2025年問題に突入し、より深刻な労働人口不足が見込まれる2025年の中途採用で何をすべきかお伝えします。

採用にお困りの企業様が、次年度に何をすべきか明確になります。

・アフターコロナで今後採用活動がより厳しくなることがわかり対策が必要なことが分かった
・今の採用活動がここまで変化しているのかと勉強になりました
・採用の最新情報を知ることができ、来年度の採用戦略をアップデートできた

東京本社・大阪本社ではもちろん、オンライン会議でも行うことができるため、全国どこの場所からでも相談可能です。

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この度、船井総合研究所の人的資本経営支援本部は、グループ会社である株式会社HR Forceと2026年1月1日付で事業統合し、新たに「船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング」を発足いたします。

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