このような方にオススメ
- 採用した後に、自社とのミスマッチを感じる経営者様
- 内定後の辞退が絶えない企業様
- 最終面接で学生の心を掴めない経営者様
- クロージングが苦手な企業様
- 経営者の方が面接される企業様
本セミナーで学べるポイント
候補者の素質を見抜く面接のポイント
候補者のスキルを見極めるだけでは、採用した後にミスマッチを起こします。「素質を見出し」、自社で活躍できる可能性や、ポテンシャルを探る面接の進め方が分かります。
内定辞退される理由
内定辞退を防ぐには、候補者の行動フローを知ることが大切です。最新の学生の行動心理を学びましょう。
内定承諾が得られる面接・面談方法
内定承諾を得るために、企業が採るべき、面接前・最終・面接後の作法を学びましょう。
成功事例
辞退者が半減！応募者がホンネを出すようになる進め方
たったこれだけで！承諾率がアップした中小企業の面接術
講座内容
| 第1講座 | 【中途編】見極めから見出す面接へ令和型面接方法 なぜか内定辞退される、入社後にマッチングミスが見つかる。こうした課題の原因は、素質を見出す面接が出来ていないからです。成功企業と失敗企業の違いを解明します。 株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング 増田 尚悟 |
| 第2講座 | 【中途編】令和型面接の実践手法解説 人手不足の今だからこそ、必要な面接方法の具体的なノウハウをお伝えします。新卒採用を対象とし、学生の本音の引き出し方や、グリップ方法を教えます。 株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング 増田 尚悟 |
講師紹介
株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング
増田 尚悟
2018年に大学卒業後、人事コンサルティング・アウトソーシングを行う会社に入社。6年間、大手／中堅規模の企業をメインに、新卒／中途の技術系の採用支援に携わる。
2024年7月より現職。新卒・中途採用のコンサルティングに従事している。
参加料金
無料
日時・会場
本セミナーは、グループ会社の株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング主催（以下、同社とします）となります。
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会場
日にち
時間
場所
申し込み
オンライン
2026/02/05 (木)
10:00~11:00
PCがあればどこでも受講可能
オンライン
2026/02/13 (金)
10:00~11:00
PCがあればどこでも受講可能
〈キャンセルについて〉
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