RPO付求人メディア

RPO付求人メディア

導入事例数

20社

概要

コロナ禍でもなお地方の中小企業の人手不足は深刻です。

「地元の求職者を採用したい」という中小企業に対し、地域特化×中途採用向けの求人メディアを用いて採用のサポートを行います。


また、RPO(採用業務の代行)機能を付随させ、採用活動に専念できていない企業様の手間を削減させます。


【事例モデルのサービス特徴】

①質の高い求人原稿の作成

②Google・Yahoo・indeedを活用した求人配信

③運用結果を元にした改善ご提案

④求職者対応業務の代行(RPO)

業界内の脅威

地域の特化した求人誌・簡易的メディアでは採用が出来ない。

しかし大手メディアを利用するほど採用予算が無い。各地域に合った採用サービスが必要とされる。

伸びるマーケット

ハローワークでの採用が難化。

優秀な人材を採用するために企業は採用サービスを模索している。

成功のポイント

①地域特化によるプランディング

②大手サービス同等の品質の求人ページを低単価で提供

③RPO機能

期待できる数値効果

【商品について】

平均単価
40万~50万円
平均契約期間
3~4ヶ月


【人員体制】

正社員2名 パート1名 計2.5名


【当ビジネスのモデル企業:山口県】

2年目
売上1億突破
5年目
売上2億突破
営業利益率
30%

・年間応募者数8000名


【事例企業A社】

1年目
売上3000万円
2年目
売上5000万円
営業利益率
25%




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