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福祉業界向け人的資本経営セミナー

～”ヒト”が最重要な時代の経営戦略～介護人材不足×経営人材不足の２重苦を乗り越える為に～

介護・シニア新卒採用

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このような方にオススメ

福祉業界の採用でお困りの企業様
福祉業界の今後の事業戦略のポイントを知りたい企業様
年々採用コストがかさんでいる企業様
人さえいれば新しい案件を増やせる企業様
応募獲得がだんだんできなくなっており不安を感じている企業様

本セミナーで学べるポイント

１０年後を見据えた経営戦略がわかる
未曽有の人手不足社会が到来するなかで１０年後を見据えた成長企業が実践している採用戦略がたった１日でわかる。

福祉業界でのやるべき次なる一手がわかる
福祉業界でおさえるべき人的資本経営の実践事例がわかる

福祉業界トップ事例企業・コンサルタントが集結
そのテーマの採用の超成功事例企業と超プロのトップコンサルタントが集結！講演後、直接専門事例企業・コンサルタントに質問・相談もできます

お客様の声

【1】地方の中小企業でも採用強者企業になる光明が見えた

応募がまったくこなくなり、この先が不安でしたが地方の中小企業での福祉採用のやり方が理解でき、晴れ晴れした気分で帰れました

【2】これからの経営の最適解を理解できた

右も左もわからない中で次なる一手がわかった

【3】何に取り組めばいいかの優先順位がわかった

これまで進まなかった、時流に沿った新しい取り組みを何からやればいいかわかるように

講座内容

第1講座	福祉業界に求められる人的資本経営とは持続的な成長を遂げ続ける福祉企業が実践するべき人的資本経営とは株式会社船井総合研究所　手塚颯
第2講座	国立含む新卒20名以上・離職率6%を実現して年110％成長・営業利益15%以上を実現している征峯会の人的資本経営～”ヒト”が最重要な時代の経営戦略～介護人材不足×経営人材不足の二重苦を乗り越える為に～・中長期のビジョン・理想から逆算して、人的資本経営を推進する重要性・全事業黒字化×営業利益15%を実現する為に、経営が施設長を育てる為の役割等級制度×幹部研修×経営方針発表会の重要性・年間収益の1%を人材育成費に投資して高付加価値介護人材を育てる為のポイント・収益を最大化し、従業員に還元し、平均年収を上げ続ける為の給与制度のポイント社会福祉法人征峯会　理事長　渡辺和成氏
第3講座	社会福祉法人征峯会での実践事例解説持続的成長をとげる征峯会の事例企業の解説講座株式会社船井総合研究所　横山塁
第4講座	まとめ講座 ”ヒト”で悩まない法人になる為の心構え株式会社船井総合研究所　手塚颯

講師紹介

社会福祉法人征峯会

理事長

渡辺和成氏

茨城県筑西市で、障害者支援施設や特別養護老人ホーム、デイサービス、地域包括支援センター、放課後等デイサービス等を運営している。征峯会は開設当初より地域交流を大切にしており、特に11月開催の「しらとりまつり」には、毎年1万人以上の地域の皆様が来場している。

「最高の笑顔をあなたに」の理念のもと、「職員幸福向上のためのアンケート」を毎年実施し、スタッフが最高の笑顔で働ける環境を目指し、職場環境の改善に取り組んでいる。

株式会社船井総合研究所

手塚颯

船井総研入社後、人事に関するコンサルティングに従事。介護・福祉といった採用が難しい業種でも成果が出るWEBを活用した最新採用手法を得意としている。現在の人材採用マーケットの新潮流を追及し、次世代の採用のノウハウを築き上げている。

株式会社船井総合研究所

横山塁

新卒で入社後、組織の採用戦略に従事。特に、「採用×WEB」に強みがあり、採用の母集団形成、そして応募数の最大化を実現。今後は、幅の広い領域で採用・組織戦略を目指す。

参加料金

・一般価格　30,000円（税込 33,000円）/ 一名様

・会員価格　24,000円（税込 26,400円）/ 一名様

※ ご入金の際は、税込金額でのお振り込みをお願いいたします。
※ 会員価格は、各種経営研究会・経営フォーラム、および社長onlineプレミアムプラン（旧：FUNAIメンバーズPlus）へご入会中のお客様が、ご登録のメールアドレスよりお申込された場合に適用となります。社長onlineプレミアムプランにつきまして、詳しくはこちらをご確認ください。