ご支援開始前の課題

・既存の保険代理店事業が、少子高齢化や競合参入により将来的に「斜陽化」していくことへの強い危機感があった

・収益の柱となる新規事業を模索していたが、具体的な参入分野が定まっていなかった

・身元保証事業に関心はあったものの、周囲に相談できる同業者がおらず、実務ノウハウや最新情報の入手が困難

ご支援内容

・「身元保証研究会」への参画による、最新の業界動向と成功・失敗事例の収集を

・全国の同業者とのネットワーク構築による実務上の悩み（「あそこはどうしたらいい？」等）の相談

・先進企業への視察を通じた、現場で即活用できる資料やオペレーションの学習。

・Webマーケティングの強化と、地域に根ざした「終活セミナー」の開催

ご支援の結果

・事業開始から5年で、スタッフ数が2名から9名体制へと大幅に拡大

・3年前から着手したWeb集客が軌道に乗り、安定した新規案件の獲得を実現。

・越谷市の広報紙への掲載や公民館での定期説明会（「安心の輪」説明会）の定着により、地域での圧倒的な信頼を獲得

①「身元保証新規立ち上げプログラム」の受講により、迷いなく異業種参入を実現

長年にわたり保険代理店を経営してきましたが、業界の先細りに強い危機感を抱き、次なる収益の柱を模索していました。

そのような中、船井総研が提唱する「身元保証事業」に出会い、その社会的な意義と将来性に確信を持ちました。

参入にあたっては、まず「身元保証新規立ち上げプログラム」を受講することで、実務ノウハウが全くない状態から、事業の全体像や契約・運営の基礎を一から習得しました。

このプログラムによって、手探りでのスタートではなく、成功の型に基づいたスムーズな事業立ち上げが可能となりました。

②「身元保証経営研究会」での継続的な情報収集が、組織の成長を加速

事業立ち上げ後も、「身元保証経営研究会」へ継続的に参加し、全国から集まる最新の成功事例や失敗事例をリアルタイムで収集しています。

この研究会の最大の特徴は、越谷市周辺には存在しない「同業者」と2ヶ月に一度顔を合わせ、実務上の具体的な悩みを相談できる点にあります。

実際に、先進企業への視察では、社長から直接話を聞き、現場で使われている資料を詳細に確認することで、自社のオペレーション改善に直結する大きな学びを得ました。

このように、研究会を通じて得られる生きた情報が、組織を拡大させる原動力となりました。

「身元保証事業を始めるなら、船井総研しかない」という直感がありました。

ちょうど新規事業を模索していたタイミングで、特化型の「身元保証研究会」が発足することを知り、迷わず最初期からの参加を決めました。

他では得られない最新のノウハウ、そして全国に広がる同業者とのネットワークこそが、手探りだった事業を確かな成長軌道に乗せるための決定打となりました。

田中様は、現場で起きているおひとり様高齢者の様々な課題を「自分たちの仕事で解決する」という高い志を持って事業に取り組まれています。

保険事業で培った顧客基盤と地域信頼をベースに、研究会で得たノウハウを素早く実行に移すスピード感が現在の成長に繋がっています。

「無限に存在するニーズ」に応えるべく、地域インフラへの進化を引き続き全力で伴走させていただきます。