このような方にオススメ
- 経営者・ご家族・経営幹部の方が経理をされている会社の経営者の方
- 経理業務の効率化、脱・属人化をしたい経営者の方
- 経理担当者を増員しようか検討中の経営者の方
- 経理のアウトソーシングにご興味がある経営者の方
- 会計・経費精算・請求管理・勤怠管理・給与計算をクラウド化したいとお考え経営者の方
本セミナーで学べるポイント
経理業務が回らず休みが取れない…という状態から一気に効率化！経理クラウド化＆アウトソーシングの成功事例を一挙公開！
株式会社近藤工務店様（住宅・リフォーム業／年商24億円）では、経理担当者が3ヵ月休みを取れないほど経理業務が差し迫った状況でした。
しかし税理士変更後、アドバイスをもらい、
・クラウド会計を導入し、記帳を税理士事務所ににアウトソーシングする
・紙で管理していた年末調整をクラウド化し、税理士事務所にアウトソーシングする
・保険・入退社等の労務手続きを、税理士事務所にアウトソーシングする
などを実施し、経理の工数を大幅削減することに成功しました。具体的にどのようなことをしたのか、全てお伝えします。
実は税理士に相談できる経理業務の改善コンサルティング＆アウトソーシング
自社だけで経理の業務効率化＆工数削減を実現するのは、中小企業においては非常に困難です。そこで活用したいのが、経理のプロである税理士事務所です。
実は、税理士事務所の中には、
・経理改善の専門部署や専門会社
・社労士事務所
をグループ内に構えているところがあり、会計のみならず労務も含めた経理業務の改善コンサルティングやアウトソーシングを依頼することができます。
クラウド会計の導入支援や経理アウトソーシング支援は、どのような支援をいくらでしてもらえるのか、費用対効果もあわせて知ることができます。
成長支援をしてくれる税理士事務所の選び方がわかる
皆さんは顧問税理士さんに、経理周りの効率化についてこのようなご提案いただけていますか？
・経理のクラウド化支援
・経理のアウトソーシング支援
・IT導入補助金申請のサポート支援
税理士の中心業務は税務のため、これらのサービスは一部のハイレベルな会計事務所しか提供できていないのが現実です。こうした支援ができる税理士事務所の選び方についてお伝えします。
お客様の声
税理士と社労士を同時に変更させてもらったんですけども、結果から言うと非常に良かった。その一言に尽きますね。長年の付合いだっただけに、（税理士変更に）不安もありましたが、我々に合うような税理士事務所・社労士事務所をご紹介いただき、非常に良い縁をいただいたと思ってます。実際に新しい税理士事務所さんと取引が始まり、今までできなかったようなこと、またはこれからのことを一緒になって併走して考えてもらうことができており、嬉しく思っています。
会社の成長に伴って規模に合った税理士が絶対いると思います。あの時相談してよかったなと思っています。
おかげさまで会社の売上が上がると共に、それに沿った相談もできています。
経理のスタッフも成長を遂げることができ、皆にとって良い形になりました。
一度他の税理士と比較をして、話を聞きいてみたいと思うのであれば、まずは相談して問題解決の一歩を踏み出すといいんじゃないかなと思います。
以前の税理士さんは、毎月顧問料をお支払いしていたが、特に何かをやっていただいていたということが正直なかったです。
自社は一人経理の体制なので会計事務所がダブルチェックをしてくれるということが非常に重要です。税理士変更をしてきちんとやっていただけるようになった、というのが大きな違いです。
以前は年に1回しか試算表が見れず、経営数字を把握する機会がなかったのですが、新しい税理士は、毎月の打合せを試算表を見ながら実施してくれるので、数字から自社のいいところや課題がわかるようになりました。
税理士変更後は、打合せの度にわからないことや知りたいことを教えてもらえており、税理士からも積極的に提案してもらえています。このようなコミュニケーションを一つ一つ積み重ねることで、今までとは全然違う経営ができるのではと思っています。
今までは古い付き合いの税理士さんとやりとりして、相談できること/できないことがあって、それが積もって課題になっていました。
今後健全な経営をするためには、色々なところを隅々までクリアにできるような関係性を持てる税理士事務所と付き合った方が良いと思います。
講座内容
| 第1講座 | 成長を加速させたい企業が構築すべき「経理体制」とは ● 成長企業が向き合うべき経理の課題 ● 理想となる経理体制の全体像 ● 経理体制改善のための税理士の活用方法とは について、わかりやすく解説いたします。 株式会社船井総合研究所 税理士セレクショングループ マネージャー 坂田 知加 |
| 第2講座 | 経理クラウド化＆アウトソーシングで工数を大幅削減！プロと実施した経理大改革とは？！ ● 税理士事務所による経理アウトソーシング＆経理改善 ● 経理クラウド化＆アウトソーシングで工数大幅削減事例 【事例①】会計・勤怠・給与をクラウド化し、記帳・年末調整・労務手続きを代行依頼したケース 【事例②】会計・勤怠・給与・経費をクラウド化し、給与計算を代行依頼したケース ● 経理クラウド化＆アウトソーシングする際のポイント について、実際の企業事例をもとにお伝えいたします。 株式会社船井総合研究所 税理士セレクショングループ マネージャー 坂田 知加 |
| 第3講座 | 優良会計事務所を選ぶための方法 ● 成長企業が税理士にサポートしてもらうべきこと ● 税理士事務所に依頼できる各種経理サポート ● 失敗しない税理士の選び方11のチェックリスト について、税理士事務所がどのようなサポートをしてくれるのか、税理士の選び方まで丁寧に解説いたします。 株式会社船井総合研究所 税理士セレクショングループ 石原 佑哉 |
| 第4講座 | 本日のまとめ セミナーで最も重要だった点をまとめ、参加者の皆様が、明日からすぐやるべきアクションをご提示いたします。 株式会社船井総合研究所 税理士セレクショングループ マネージャー 坂田 知加 |
講師紹介
株式会社 船井総合研究所
税理士セレクショングループ マネージャー
坂田 知加
会計事務所向けコンサルティングに従事し、全社において女性最速・最年少で管理職に昇進。これまで全国300以上の会計事務所に関与。「企業レベルと税理士レベルのミスマッチ」を解決したいという想いより、現在は成長企業とハイレベル会計事務所のマッチングを行っている。
株式会社 船井総合研究所
税理士セレクショングループ
石原 佑哉
新卒で船井総研へ入社以来、HR領域のコンサルティングで全国各地・様々な業種の企業の成長支援を行ってきた。その中で成長企業ほど会計周りの業務効率化や決算・税理士に関する悩みが多かったことから、”企業レベルと税理士レベルのミスマッチを解決する”という事業コンセプトに共感し、成長企業とハイレベル会計事務所をマッチングする税理士セレクション事業のメンバーとして活動している。
現在は多くの業種のコンサルティングに携わった知見を活かし、 業種・企業規模に応じた課題を解決するべく、年間200件以上のご相談に対応している。
参加料金
無料
日時・会場
〈お申し込み期限につきまして〉ご希望のお支払い方法によって異なります。
・銀行振込の場合… 開催日6日前まで
・クレジットカード払いの場合… 開催日4日前まで
※一般企業向けのセミナーの為、税理士事務所及び関連会社のご参加はご遠慮いただいております。お申込みいただきましてもご参加いただけない場合がございますので、ご了承いただけますと幸いです。
※参加料金が無料のセミナーは、開催日4日前まで
※ただし、満席などで期限前にお申込みを締め切る場合もございます。お早めにお申込みください。
〈複数開催の場合〉各回、同じ内容です。ご都合のよい日時をお選びください。
会場
日にち
時間
場所
申し込み
オンライン
2023/08/28 (月)
12:00~13:00
PCがあればどこでも受講可能
オンライン
2023/08/29 (火)
12:00~13:00
PCがあればどこでも受講可能
オンライン
2023/08/30 (水)
12:00~13:00
PCがあればどこでも受講可能
オンライン
2023/08/31 (木)
12:00~13:00
PCがあればどこでも受講可能
〈キャンセルについて〉
開催日3日前までにマイページよりキャンセルをお願い致します。それ以降は事務局宛にメールにてご連絡ください。キャンセル期日以降の有料セミナーのお取り消しの場合はご参加料金の50％を、当日の欠席は100％をキャンセル料として申し受けますのでご注意ください。
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