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このような経営者様におすすめ
- 売上の計上漏れや初歩的ミスなど、税理士のずさんな会計管理に不安を抱えている経営者の方
- 売上1億円突破や法人化後も一向に手元にお金が残らず、役員借入金が残るなど自社の財務体質に不安を抱えている経営者の方
- 毎月の面談が「過去の報告」のみで、採用や設備投資などの「未来の経営」に向けた提案がない経営者の方
- 税理士事務所の担当者が頻繁に入れ替わったり、節税や経費の相談ができる相手ではなく、税理士を「経営のパートナー」と感じられない経営者の方
- 分院展開や億単位の事業投資を見据える中、税理士と資金調達や資金繰りについて相談できていない経営者の方
目次
1、成長期の歯科医院を襲う「6つの見えないリスク」
2、プレイングマネージャー限界？歯科院長が抱えている管理リスクとは
3、年商1億を超えた成長期の医院が知るべき「税理士活用」
4、【事例】売上1.6倍・1.5億円の融資を実現！銀行交渉も給与計算も「丸投げ」して、院長が診療に100%専念できる環境の作り方
5、歯科クリニック成長を加速させる税理士の選び方
レポートの内容
税理士への顧問料、ただの『固定費』になっていませんか？
過去の報告だけの税理士から脱却し、銀行交渉や給与計算を丸投げできる環境作りを解説！
本レポートでは、税理士の変更で【売上1.6倍・1.5億円の融資】を実現した歯科医院の実例をご紹介。
顧問料を「成長への投資」に変える活用術をお届けします。
このレポートを読むメリット
① 年商1億円を超えた医院に潜む「6つの見えないリスク」と、その対策がわかる！
② 銀行交渉や給与計算を「丸投げ」し、院長が診療と経営に100%専念できる仕組みがわかる！
③ 顧問税理士の変更で【売上1.6倍・1.5億円の融資】を実現した、歯科クリニックのリアルな成功事例が学べる！
④ 歯科クリニックが成長を加速させる「提案型税理士」がわかる！
お客様の声・実績
以前は年に1回しか試算表を見られず、経営数字を把握する機会がなかったのですが、新しい税理士は、毎月の打合せを試算表を見ながら実施してくれるので、数字から自社のいいところや課題がわかるようになりました。 税理士変更後は、打合せの度にわからないことや知りたいことを教えてもらえており、税理士からも積極的に提案してもらえています。このようなコミュニケーションを一つ一つ積み重ねることで、今までとは全然違う経営ができるのではと思っています。
以前の税理士は提案が場当たり的で、記帳代行も高額な費用を理由に断られるなど、サポート体制に不満がありました。 今の税理士は毎月のオンライン面談で数値を詳細に分析し、具体的な改善アクションを提案してくれます。銀行評価を意識した決算対策や、念願の医療法人化、さらに401Kの導入提案など、経営の先を見据えた伴走に手応えを感じています。 チャットのレスポンスも驚くほど速く、負担だった記帳も丸投げできたことで、夫婦ともに本来の業務に集中できるようになりました。
法人化を目指していく過程で税理士を変更しました。法人化を目指すなら、経験値の高い税理士に変更した方が良いと思います。 前の税理士には税について少し相談しにくい、と感じていましたが、もしそう感じているのであれば、船井総研が紹介してくれる気軽に聞きやすい税理士に変えた方が良いです。 今は、適正な人件費率や原価率などのアドバイスをもらえるようになり、他のクリニックと比較して人件費比率が高い、低いなども教えてもらえています。
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