このような方におすすめ
・頑張っている職員をきちんと評価したい
・明確な昇格や昇給の基準がなく悩んでいる
・社員の離職が多く定着しない
・マネジメントができる職員を増やしたい
・3年後・5年後の会社の未来像を描けるようにしたい
講座内容
| 第1講座 | 介護・福祉・看護会社に人事評価・給与制度が必要な理由 株式会社 船井総合研究所 下田 直路 |
| 第2講座 | 地域に密着した介護・障がい会社が評価制度を導入した本当の理由 ｉ－ｓｔｅｐ 株式会社 代表取締役社長 藤井 秀徳 氏 |
| 第3講座 | 介護・障がい会社の人事評価・給与制度の作り方 株式会社 船井総合研究所 下田 直路 |
| 第4講座 | まとめ講座：介護・障がい会社が今後成長していくために 株式会社 船井総合研究所 シニア経営コンサルタント 山中 章裕 |
講師紹介
ｉ－ｓｔｅｐ 株式会社
代表取締役社長
藤井 秀徳 氏
創業後7年間で、福島県いわき市内5店舗6事業所の介護・看護事業を展開。毎年新たな事業に取り組み、積極的な経営に邁進している。
積極的に若手を登用するなど社風づくりにも力を入れ、求職者が絶えない会社づくりに取り組んでいる。
株式会社 船井総合研究所
シニア経営コンサルタント
山中 章裕
2008年船井総研入社後、2009年より税理士・会計事務所のコンサルティングに特化する。相続案件獲得、経理代行・記帳代行獲得、新設法人顧問獲得の分野ではコンサルティング開始から6ヶ月以内の即時業績アップの成功事例を多数持つ。 その後、クライアントの組織拡大に合わせて、マネジメント領域のコンサルティングを主な領域とする。中でも、採用戦略の構築を得意とし、これまで30社以上の新卒・中途領域におけるダイレクトリクルーティング戦略の構築に携わった実績を持つ。
株式会社 船井総合研究所
下田 直路
株式会社船井総合研究所入社後「人事評価・給与制度」を中心とする社員の定着率UP・業務改善による生産性UPを行ってきた。組織の根幹から改革を行い、厳しい時流の中強く生き残ることができる組織作りをモットーに活躍中。
参加料金（税抜）
・一般企業様 30,000円 （税込 33,000円）/ 一名様
・会員企業様 24,000円 （税込 26,400円）/ 一名様
※ ご入金の際は、税込金額でのお振り込みをお願いいたします。
※ 会員企業様とは、社長online 、各業種別勉強会にご入会中の企業様を指します。
日時・会場 （受付時間はセミナー開始の30分前です）
〈お申し込み期限につきまして〉開催日含め4日前までお申し込み可能です。銀行振込の場合は、開催日含め6日前までとなります。
会場
日にち
時間
場所
申し込み
オンライン
2020/05/14 (木)
PCがあればどこでも受講可能
キャンセル料について
お客様のご都合で参加を中止される場合は、下記のキャンセル料をお支払いいただきます。
なお、キャンセルは、平日（月曜〜金曜）9時30分〜17時までにお電話にてご連絡くださいますようお願いいたします。
キャンセル料 | |
| セミナー開催日から3営業日（土・日・祝除く）前の 17時まで | いただきません |
| セミナー開催日から3営業日（土・日・祝除く）前の 17時〜開催前日まで | ご参加料金の 50％ |
| セミナー開催当日 | ご参加料金の 100％ |
