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【年商10億の新規事業】人材ビジネス新規立ち上げセミナー

【完全攻略】人材紹介・派遣立ち上げセミナー

人材ビジネス

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このような方にオススメ

コロナショックの影響で売り上げが減っているものの、打開策が見つからない
今は大丈夫だが、本業だけでは不安なので事業を多角化をしたい
優秀な人材を確保したいので、人に関わるビジネスがしたい
人材関連のビジネスが成長していることは肌感で感じるが具体的にはわからない
新規事業の立ち上げを検討しているが、アイディアが浮かばない

本セミナーで学べるポイント

超人手不足時代だから面白い！地域密着型人材ビジネスの可能性
①初期投資がほぼ0円で営業利益率は驚愕の30％超
②地域No1の圧倒的集客力が手に入り、自社の採用力アップ
③客引き商品としての適性が、多くの既存事業の営業力アップ

ここだけしか聞けない！成功企業自ら語る立ち上げノウハウ
①営業マン一人当たりの生産性4000万超を達成した高生産性組織の作り方
②人材紹介の採用スキームを活用して、超採用難職種の介護職を年間200名採用
③後発でも年商20億円達成！人が離れていかない派遣社員のマネジメント法

人材ビジネスで最短で10億稼ぐロードマップ
①圧倒的応募単価の削減！人材を集める革新的な募集テクニック
②訪問営業不要、値下げ交渉なし！営業マンなしで受注する方法
③求職者はお客様！求職者対応で絶対すべき20個のこと

今後、大不況になる前に経営者に知っておいてほしいこと
①アフターコロナの今こそやるべき理由
②少子高齢化時代に生き残る会社とそうでない会社
③地域密着型中小企業の新しいビジネスのカタチ

成功事例

【1】中部F社様

コロナ禍の立ち上げで在宅ワーカーのみで初年度粗利5000万円超達成

【2】中部G社様

営業マン１名で年間粗利5000万円達成

【3】北陸A社様

担当者1名で、初年度単月粗利340万円を達成

【4】九州E社様

業界未経験のみ、立ち上げ1か月で、40名の応募獲得、単月黒字化

【5】関東B社様

正社員1名、パート2名で、年間粗利3000万円達成

講座内容

第1講座	アフターコロナの今、これほどまでに人材ビジネスが伸びている理由人材ビジネスはなぜ注目のマーケットなのかお伝えします。株式会社船井総合研究所　リーダー　田原康博
第2講座	【成功企業が語る】なぜ私たちが人材ビジネスをおすすめするのか人材紹介事業、人材派遣事業、自社採用を成功に導いた企業の事例を大公開します。株式会社 DANDL　代表取締役　田中教善氏医療法人誠安会　理事　福嶌美晴氏株式会社 MUSASHI　統括部長　丸山眞二氏
第3講座	人材ビジネスで最短で年商10億円を達成する方法人材ビジネスを1から立ち上げて売上10億円作るロードマップを大公開します。株式会社船井総合研究所　佐藤宏叡
第4講座	コロナ後に会社を急拡大させるための心構え 5年後 10年後を見据え、人材ビジネスに参入して取り組んでいただきたいことをお話しします。株式会社船井総合研究所　マネージャー　大村在龍

講師紹介

株式会社ＤＡＮＤＬ

代表取締役

田中教善氏

地域No.1の人材ビジネス会社になるべく、静岡県に特化した介護人材紹介事業を立ち上げたった2年で驚異的な成長を遂げた。現在は、人材紹介だけでなく「介護職専門の求人メディア」「介護職員向けの教育研修」など多角的に事業を展開している。

医療法人誠安会

理事

福嶌美晴氏

理学療法士・介護支援専門員。2000年に前身である医療法人安川医院が介護保険事業を開始するのと同時期に入職。理学療法士としての経験を活かし、当時まだ一般的ではなかった、自立支援・リハビリテーションに特化した在宅サービスを推進。一日平均130名もの利用者数を誇る、日本でも有数の大規模通所リハビリテーションを牽引する。

株式会社ＭＵＳＡＳＨＩ

統括部長

丸山眞二氏

宮崎県にある人材派遣会社。全体で約900名の派遣社員を抱えているうち、製造・物流関連が400名、オフィスワーク関連が350名、介護関連が150名と、古くからの職種から最近ニーズが増えている介護職まで、幅広い職種に対応している。その結果、本社がある宮﨑県では大手を差し置いて多くの派遣社員を稼働に繋げている急成長中の会社である。

株式会社船井総合研究所

リーダー

田原康博

早稲田大学を卒業後、新卒で株式会社船井総合研究所へ入社。100社以上の人材派遣・紹介会社のコンサルティングを経て、従来の概念に時流を組み合わせた独自のマーケティングノウハウを確立。人材募集スキームの構築及び、求職者が採用に至るまでの導線設計の構築に強みを有する。

株式会社船井総合研究所

佐藤宏叡

株式会社船井総合研究所

マネージャー

大村在龍

広島県呉市出身。横浜国立大学卒業後、船井総合研究所に入社。一般廃棄物・産業廃棄物業界、自動車販売業界、弁護士・社労士業界、物流業界など、BtoC・BtoBに囚われない様々なマーケットにおけるコンサルティングに従事。現在では、『ヒト不足の解消と永続的な企業成長』をテーマに、人財開発を専門とし、主に廃棄物業や、建設工事・設備工事・解体工事業など、建設業界を中心とした採用コンサルティングを行なっている。中でも、中途採用に関する最新のWebノウハウと実際の採用現場で得た知識・経験を織り交ぜ、人不足に悩まされる建設業界の“ヒト”に関わる問題解決、そして業績向上を実現すべく、全国各地を奔走している。

このセミナーのパンフレット

参加料金

・一般価格　30,000円（税込 33,000円）/ 一名様

・会員価格　24,000円（税込 26,400円）/ 一名様

※ ご入金の際は、税込金額でのお振り込みをお願いいたします。
※ 会員価格は、各種経営研究会・経営フォーラム、および社長onlineプレミアムプラン（旧：FUNAIメンバーズPlus）へご入会中のお客様が、ご登録のメールアドレスよりお申込された場合に適用となります。社長onlineプレミアムプランにつきまして、詳しくはこちらをご確認ください。