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このような方におすすめ
- 景気変動に対応しやすい事業モデルを探している
- 資産を持たない「ストック型」ビジネスを探している
- 多様な働き方のニーズに応えられる社会貢献性を探している
目次
1.人材派遣ビジネスとは?
人材派遣ビジネスの概要とビジネスモデルについて
2.投資額・収支モデル
事業立ち上げに必要な初期費用や許可要件となる基準資産額、および派遣料金の計算や経費内訳を含む収支モデルについて
3.人材派遣ビジネスの特徴
景気変動への対応力、ストック型ビジネスであること、社会貢献性といった3つの特徴について
4.市場規模・成長性
人材派遣市場の規模と成長性について、派遣労働者の推移を交えて
5.事業成功のポイント
市場が成長している業界や職種への参入について
6.事例
コールセンター、介護、軽作業などの分野における人材派遣ビジネスの成功事例について
7.船井総研でお手伝いできること
エリア調査から戦略策定、実行まで一気通貫でサポート
レポートの内容
この「【人材派遣ビジネス】新規事業最前線レポート」では、企業と求職者をつなぐストック型のビジネスモデルである人材派遣事業の全体像を解説しています。具体的には、初期投資・収支シミュレーション、売上10億円を実現できるKGI・KPI、3つの特徴やメリット、市場拡大の背景やオススメの業界・職種を紹介しています。事例や船井総研の支援内容も含め、人材派遣事業を成功させるための実践的情報をまとめたレポートになります。
このレポートを読むメリット
このレポートを読むことで、人材派遣ビジネスを短期間で立ち上げ、収益化するためのノウハウが得られます。初期費用や投資額の目安、立ち上げ1~3年間の収支モデルなど、実践的な数値データを提供しています。また、人材派遣ビジネスの特徴やメリット、市場規模・成長性にも触れており、参入可否が具体的にイメージできます。最後に事例や船井総研の支援内容も掲載しており、新規事業を検討中の経営者や企業にとって有益な内容となっています。
船井総研がお手伝いできること
船井総研は、人材派遣事業の新規立ち上げから収益化までを一貫支援します。市場・競合調査を行い、商圏分析に基づいた募集・営業戦略を策定。Webマーケティング導線設計や広告媒体運用代行を通じ、応募数・稼働数を最大化します。また、AI活用による業務効率化支援も行い、求人作成や広告運用などのノンコア業務を自動化。担当者は登録対応やマッチングなどのコア業務に集中できます。さらに、事業計画策定からKPI改善、営業ツール整備まで包括的にサポートし、短期間での黒字化を実現します。
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