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未曾有の人手不足時代に急成長する人材派遣業界の現状と未来像を分析

現在、業界規模は約8.7兆円と前年比6.4%成長しており、特にIT、物流、医療・介護分野が高成長を牽引。一方で、コスト高騰や人手不足が経営を圧迫し、倒産件数は過去最多に達しています。また、M&A件数が増加し、競争が激化する中、大手と中小企業の二極化が進むと予想されます。

2025年の業界予測
地域密着型の特化型派遣会社が台頭し、新規事業立ち上げが活発化。特に営業力とDX（デジタル変革）を駆使する企業が成長を遂げる見込みです。

１．人材派遣業界の現状

人材派遣業界の市場規模、業績のバラつき、倒産状況、M&Aの状況について説明

２．2025年 人材派遣業界の予測

2025年の人材派遣業界の状況に関して、4つの予測を紹介

３．2025年 実施いただきたいこと

2025年に実施いただきたい具体的な施策を4つ紹介

４．弊社で提供できる具体的な取組み

・新規事業、または新規派遣領域（職種）立ち上げサポート

・社員教育（営業力＆DX強化）

・ChatGPT活用による生産性向上を目的とした研修、プロンプト販売

・M＆Aによる積極的な事業展開サポートや、100億円企業化プロジェクトの紹介

５．事例

DX導入による生産性向上に関して、人材紹介会社向けの顧客管理・商談管理ツールを導入した企業の事例を紹介

～【新規事業】未曾有の人不足時代に、急成長する人材ビジネス～

人材派遣業界は今後、2025年に向けて大きな変革が求められています。生産年齢人口の減少と求人難がある中、各企業は戦略を見直す必要があります。特に、新規事業や派遣分野の開拓、社員教育、DXまで多種多様な変革が求められています。さらに、従業員の定着や多様な働き方の推進が求められ、派遣会社自身の組織改革も必要になります。それらを解決する一助になるようなレポートになります。

このレポートを読むことで、今後の人材派遣業界の成長機会を最大限に活かし、事業をさらに発展させるための具体的な戦略と実践的な知識を得ることができます。

人材派遣業界の市場規模は拡大しており、特にITや医療・介護などの分野で成長が著しい状況です。

しかし、業界内での業績にはばらつきがあり、倒産件数も増加しているため、市場の動向を的確に把握し、戦略を立てることが重要です。

さらに、営業力の強化とDXの推進が、人材派遣会社の成長に不可欠です。人手不足が深刻化する中で、優秀な人材を集め、企業のニーズに応えるためには、これらの要素が重要になります。

レポートでは、これらの動向を踏まえた上で、今後伸びる新規事業や派遣分野、最新のWEB・DX集客手法について具体的な戦略と対策をご提案しています。

本レポートを通じて、貴社の成長戦略を明確にするお手伝いができれば幸いです。

東京本社・大阪本社ではもちろん、オンライン会議でも行うことができるため、全国どこの場所からでも相談可能です。

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