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電気工事会社向け　評価賃金制度セミナー

電気工事会社向け評価制度

リフォーム

このような方におすすめ

現在、評価制度が社内になく社員の評価や賃金決定に困っている経営者様
過去に評価制度を作成はしたが、うまく活用ができていないという経営者様
コロナの影響で社内の賃金制度の見直しが必要だという経営者様
社員の賃金が適正なのか、労働分配率は正しいのかとお悩みの経営者様
社員のモチベーションを上げながら、業績のアップも図りたいという経営者様

本セミナーで学べるポイント

評価制度のトレンド
現在の電気工事業界における評価制度のトレンドをポイントを絞ってお伝えします。

評価項目設定のポイント
社員の成長を促す業績アップにつながる評価項目設定のポイント。社内のキャリアアッププランとの連携方法等をお伝えします。

賃金設計のポイント
労働分配率を考慮しっつ、成果を出している社員を正当に評価し、正当に報酬を支給する。社員が納得する賃金設計のコツをお伝えします。

評価制度導入＆運用のポイント
実際に構築し導入するまでのポイントと定着させるための運用のポイント。

講座内容

第1講座	特別ゲスト講座評価制度の導入を検討した経緯と導入～運営における社内の変化について大島電気株式会社　代表取締役　大島浩氏
第2講座	評価制度のトレンドと賃金設計のポイント電気工事業界における現在の評価制度のトレンドと労働分配率等を考慮した賃金設計のポイントと評価制度導入＆運営におけるポイント株式会社船井総合研究所　生田目吉章
第3講座	評価項目設定のポイントとまとめ社員のスキルアップと会社の業績向上を連動させる評価項目設定のポイントとまとめ株式会社船井総合研究所　仲本大介

講師紹介

大島電気株式会社

代表取締役

大島浩氏

１９５６年創業の茨城県下妻、つくば地区の老舗電気工事業者。弱電工事、空調設備、防犯工事、消防設備工事、産業用太陽光発電など、電気工事全般に対応。自己資金を基調に無借金経営を維持しており、近年では経営計画発表会を実施し新たな事業プランを内外に示す等事業意欲旺盛な企業。

株式会社船井総合研究所

仲本大介

船井流即時業績向上の経営トータル支援業務に一貫して携わる。商品、集客、営業、ショールーム開発、評価賃金制度など住宅リフォーム業界の営業戦略、組織戦略、集客手法、店舗開発には定評があり、豊富な経験を基に多くの成功事例を残している。現場にとことんこだわる姿勢は、経営者からの信頼が厚い。“仕事は楽しく成果をだす”をモットーに船井流マーケティング・マネジメントの真髄を実践している現場密着実務派コンサルタントである。

株式会社船井総合研究所

生田目吉章

不動産、通信系企業にて十数年、営業現場に携わる。顧客の潜在ニーズにアプローチをするコンサルティング営業を得意とし、「不可能を可能に」を実践してきた。船井総研入社後は、営業現場の業績アップ手法開発、営業マン教育に携わってきた。現在はリフォーム業界、住宅不動産関連業界を中心に業績アップや新規ビジネスモデルの構築、導入を柱とした経営力向上、現場営業マンの営業力向上を図るための経営革新戦略、評価・賃金制度導入＆運用に取り組んでいる。