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【webセミナー】緊急！Uターン型人材紹介モデル公開セミナー

人材ビジネス

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このような方におすすめ

新型コロナウィルスが与える人材業界への影響が知りたいという方
不景気でも業績UPの打ち手を模索している派遣会社様
失業者が増える現状をチャンスと捉えている会社様
ポスト・コロナの打ち手を探している方
通常の人材紹介で売上が低迷している紹介会社様

本セミナーで学べるポイント

人員整理マーケットから人手不足マーケットへ
人材を繋ぐ架け橋へ！「レンタル」人材紹介のビジネスモデルとは

募集コスト0？路頭に迷う人材を救う
飲食・ホテル・サービスなどの業界から人材を輩出

採用ニーズの高い業界へのキャリアチェンジ
コミュニケーション力の高い優秀な人材をマッチング

ポストコロナ時代に地域に必要とされる取り組み
雇用の調整を担うことで苦渋の選択を迫られる経営者をサポート

派遣ではないストック型ビジネスの特徴
レンタル期間を設けるからこそできるマネタイズ手法大公開！

講座内容

第1講座	緊急事態の今考えるべき人材サービスの在り方について株式会社船井総合研究所　人材ビジネス支援部　リーダー　能登谷京祐
第2講座	ゲスト講座株式会社グローアップ　代表取締役　仲真良広氏
第3講座	まとめ講座株式会社船井総合研究所　人材ビジネス支援部　マネージャー　安本哲弥株式会社船井総合研究所　人材ビジネス支援部　マネージャー　野口豊株式会社船井総合研究所　人材ビジネス支援部　マネージャー　西山圭

講師紹介

株式会社グローアップ

代表取締役

仲真良広氏

学生時代はプロ野球選手を目指していたが大学時に肩の故障により挫折。これをきっかけに始めた飲食店の学生店長により経営に起業を決意。新卒で外資系ヘッドハンティング会社へ入社し、当時の最年少コンサルタントリーダーとして勤務した後、25歳で株式会社グローアップを設立。8期に倒産の危機に見舞われるも大幅な事業改革により回復。現在は13期目に突入している。

株式会社船井総合研究所

人材ビジネス支援部　リーダー

能登谷京祐

人材募集専門の経営コンサルタントで、採用における独自のノウハウを持ち、多くの業界で課題となっている人材採用において、多くの成功事例を持つ。また人材募集から採用に至るまでの各プロセスごとにおける確かなコンサルティングにも定評がある。

株式会社船井総合研究所

人材ビジネス支援部　マネージャー

安本哲弥

人材ビジネス専門のコンサルタント。入社以来、BtoB、BtoCの様々な業種・業態のWEBマーケティングに従事。現在は人材業界に特化したマーケティング・リサーチ、戦略策定から実行支援までを担当している。数々のコンサルティング実績が認められ、現役最速でエグゼクティブ経営コンサルタントに就任を果たす。

株式会社船井総合研究所

人材ビジネス支援部　マネージャー

野口豊

人材募集専門のコンサルタント。WEBマーケティングにおける独自のノウハウを持ち、人材募集において数多くの成功事例を持つ。100社を超えるクライアント企業の広告運用や、求人サイトの制作を手がけるなど、超実践的な募集方法を得意としている。

株式会社船井総合研究所

人材ビジネス支援部　マネージャー

西山圭

入社後は、様々な業界の業績アッププロジェクトを中心に活動してきた。現在は、求人メディアチームのグループマネージャーであり、地域特化型の自社メディア開発専門のコンサルタントとして活躍中。実績数は累計80社以上、手がけた地域メディアは100メディア以上に及び、同社における地域メディア開発の第一人者である。