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保険代理店で90名以上集める採用・組織戦略セミナー

保険代理店の採用成功事例

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このような方にオススメ

採用したいが、応募がなかなか来ない保険代理店経営者・店主様
退職者が多い保険代理店経営者・店主様
社員数を増やしたいが、なかなか増えない保険代理店経営者・店主様
2年以上社員数が横ばい（＋２名以下）の保険代理店経営者・店主様

本セミナーで学べるポイント

地方でもできる採用手法
「うちの地域は人口が少ないから、田舎だから」、と諦めていませんか？地方でも人口が少なくても、人を集める採用手法はございます。

人材が集まる組織・事業戦略の作り方
採用人気を高め、多くの応募者を集めるためには、採用施策だけでなく、受け皿となる組織体制や人事制度の整備が必要不可欠。

人材が定着・成長する人事制度
採用はできてもすぐ辞めてしまっては元も子もありません。保険代理店で人が定着する職場とはどんな環境か、お伝えします。

地方でも安定経営を続けるための事業戦略
採用や定着を成功させ事業の安定経営を続けていくための軸になるのが事業戦略。職員にしっかり説明できる事業計画やビジョンはありますか？

お客様の声

【1】S社様

採用時に想いを伝える事が大切なのがわかったので今更ながら従業員へしっかり想いを伝える

【2】S社様

現在の採用を活かしながら、新しいツールを検討していきたい

【3】K社様

やっぱり、これからは、採用が一番大事

【4】A社様

いつかやるではなく、すぐに行動のマインドが改めて高まった

【5】R社様

将来の組織図作成をしてみようと思った

講座内容

第1講座	保険業界・最新動向・保険代理店の動向・保険代理店の採用事情・保険代理店人材にまつわる制度の動き株式会社船井総合研究所　岩邊久幸
第2講座	地方でも90名以上の応募者を集める採用手法・保険代理店の採用成功事例・地方都市で90名以上の応募者を獲得する手法・人材を定着・成長させる人事制度株式会社船井総合研究所　大山友華
第3講座	保険代理店の採用・定着・マネジメント手法・保険代理店で成功事例のある採用手法を一挙紹介・地方でも実績が上がる採用媒体・貴重な人材の定着方法・人が集まる組織作り株式会社船井総合研究所　岩邊久幸

講師紹介

株式会社船井総合研究所

岩邊久幸

広告業界・印刷業界のコンサルティングを立ち上げ、約２００社に対して、経営指導を行う。
2018年より、金融業界のコンサルティングに従事。主に、保険会社・保険代理店のコンサルティング、及び金融機関の営業力アップコンサルティングを行う。

株式会社船井総合研究所

大山友華

船井総合研究所へ新卒入社後、以来、保険代理店に特化したコンサルティングに従事。
低コストでの採用や組織活性化に定評があり、「ヒト」にかかわる領域を中心にコンサルティングを行う。

このセミナーのパンフレット

参加料金

・一般価格　10,000円（税込 11,000円）/ 一名様

・会員価格　8,000円（税込 8,800円）/ 一名様

※ ご入金の際は、税込金額でのお振り込みをお願いいたします。
※ 会員価格は、各種経営研究会・経営フォーラム、および社長onlineプレミアムプラン（旧：FUNAIメンバーズPlus）へご入会中のお客様が、ご登録のメールアドレスよりお申込された場合に適用となります。社長onlineプレミアムプランにつきまして、詳しくはこちらをご確認ください。