コンサルティング業務メニュー
項目 | 内容 | 費用目安 （期間の目安） |
|---|---|---|
| 中途採用の戦略立案ダイレクトリクルーティング | 低コストでほしい中途社員を採用できるよう、貴社の立地特性に応じた戦略立案と直接求職者と接点をもつ採用経路を創ります。 | 30万 × 2ヶ月 25万 × 6ヶ月 |
具体的なコンサルティング内容
中途採用
概要・特徴
採用激難時代！求人媒体に掲載して採用する時代は終わりました。
競合数が毎年増え続け、１求人あたりのアクセス数が下がっています。
ほしい中途社員を採用するだけでなく、持続的な採用力アップに向け、
競合他社との差別化ポイントの明確化を図り、新たな採用経路を自社内に確立していきます。
本プログラムの対象となる方
○ 採用が上手くいっていない社長様
○ 今後の人口減少をふまえ、新たな採用経路を確立したい社長様
○ ほしい中途社員を採用したい社長様
本プログラムの進め方
1.トップヒアリング
過去/現在の採用活動の現状、今後の採用計画についてヒアリングを実施。
2.現状分析
採用商圏、自社、競合他社の3つの視点から調査･分析を行います。
3.強みの明確化
今ある強み、今後創っていく強みという｢短期｣｢長期｣の視点から競合他社との差別化ポイントを明確にします。
4.効果的な自社サイトの構築
求職者からダイレクトに自社サイトに応募がくるよう、スマホ対応型の効果的な採用サイトを構築します。
5.応募数・採用数の最大化
構築した採用サイトを運用しながら、効果的な応募経路を構築します。その他ツールも適宜作成していきます。
6.主導権をもった採用活動
ターゲット層からの検索キーワードなどノウハウを自社に蓄積し、求人媒体起点ではなく自社起点での採用活動が実現します。
本プログラムの期間と費用目安
現状分析・方向性提案 30万円×2ヶ月
採用戦略実行サポート 25万円×6ヶ月～
※消費税・交通費は別途ご請求させて頂きます。
