このような方にオススメ
- これまでの新卒採用のやり方ではうまくいっておらず、成功している企業の事例やノウハウを学びたいと考えている経営者様
- 社員に継続して自社で働いてもらうために、今後どのような組織づくりを行ったらよいのか試行錯誤を繰り返している経営者様
- 採用後の定着、活躍人財になるための育成に課題感を感じており、今後取り組みたいと考えている経営者様
- 持続的に成長できる組織体制づくりや、社員の教育に力を入れており、今後より力を入れていきたいと考えている経営者様
- 採用活動や人事の取り組みに注力している企業や経営者とのリアルなコミュニケーション、交流を通じて、刺激を受けたいと考えている経営者様
本セミナーで学べるポイント
ゲスト企業の特別事例
自社に合った人財を採用するために具体的にどのような施策を行ったのか説明していただきます。
会員同士の交流
会員同士で実際の社内の取り組み事例や悩みについて情報共有のディスカッションを行います。
成功事例を知れる
ゲスト講話をはじめ、最新の事例をもとに採用・組織戦略・施策・手法のトレンドやそれに伴うアップデート予測などを知れます。
お客様の声
ゲスト講師の方も、人財ファースト経営分科会の会員もいろいろな業界の経営者の方がいらっしゃいます。普段聞けない話や別の角度の話を聞けるので貴重な機会となっています!
採用の話だけでなく、評価制度や研修制度など様々な角度から組織についてお話していただきました。これからもよろしくお願いします!
船井総研のコンサルタントは特定の業種に特化された方が多いため、業界知識豊富なコンサルタントと話ができます。入会するだけでもメリットがあります。
日々多忙を極める中で、なかなか数年後・数十年後の会社の在り方について考える機会を忘れていました。立ち返る機会をご提供いただけています。
始めてお試しとして参加した時に提供されている情報の質の高さにびっくりしました。毎回色々なテーマをこの質で聞けるなら入会しようと思い、当日に入会を決心しました!
講座内容
第1講座 | ゲスト講座 ・代表就任(2020年4月)直後に新型コロナの影響拡大 ・昨対50%程の業績となるもその後、順調に回復 ・直近期では過去最高となる利益水準を達成 サンフロンティア不動産 株式会社 代表取締役 齋藤 清一氏 |
第2講座 | フォーラムアワード 全6分科会における年間最優秀企業の表彰とその企業の代表講話を行っていただきます。 |
講師紹介
サンフロンティア不動産 株式会社
代表取締役
齋藤 清一 氏
サンフロンティア不動産株式会社 代表取締役社長
1960年福島県生まれ。1984年3月慶応義塾大学卒業。2005年同社入社。管理本部長、専務取締役管理本部長などを経て、2020年4月に代表取締役社長に就任。
参加料金
・一般価格 10,000円 (税込 11,000円)/ 一名様
・会員価格 8,000円 (税込 8,800円)/ 一名様
※ ご入金の際は、税込金額でのお振り込みをお願いいたします。
※ 会員価格は、各種経営研究会・経営フォーラム、および社長onlineプレミアムプラン(旧:FUNAIメンバーズPlus)へご入会中のお客様が、ご登録のメールアドレスよりお申込された場合に適用となります。社長onlineプレミアムプランにつきまして、詳しくはこちらをご確認ください。
日時・会場
〈お申し込み期限につきまして〉ご希望のお支払い方法によって異なります。
・銀行振込の場合… 開催日6日前まで
・クレジットカード払いの場合… 開催日4日前まで
※参加料金が無料のセミナーは、開催日4日前まで
※ただし、満席などで期限前にお申込みを締め切る場合もございます。お早めにお申込みください。
〈複数開催の場合〉各回、同じ内容です。ご都合のよい日時をお選びください。
会場
日にち
時間
場所
申し込み
東京会場
2024/12/12 (木)
10:00~17:00
船井総研グループ 東京本社 サステナグローススクエア TOKYO(八重洲)
〒104-0028
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階
〈キャンセルについて〉
開催日3日前までにマイページよりキャンセルをお願い致します。それ以降は事務局宛にメールにてご連絡ください。キャンセル期日以降の有料セミナーのお取り消しの場合はご参加料金の50%を、当日の欠席は100%をキャンセル料として申し受けますのでご注意ください。
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