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持続的高成長を実現するための採用・人事戦略セミナー

採用難時代の今だからこそ実施すべき、業績を上げる人的資本経営戦略

人材ビジネス新卒採用

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このような方にオススメ

中途採用で採用した人材が思うような活躍をしなかった事業主様
結局人材紹介を使用してなんとか人財を採用している事業主様
採用した人材の育成に苦戦している事業主様
どうせなら若くてやる気のある人材を獲得したい事業主様
新卒採用に取り組んだことがこれまでにない事業主様

本セミナーで学べるポイント

圧倒的企業成長を見据えた経営戦略がわかる
永続的に生き残る中小企業が取り組んでいる人事戦略

若手獲得の最新ノウハウを大公開
地方の中小企業が今日から実践できる、ノウハウを大公開！あなたの会社は今日から採用に困らない！

若手育成の最新ノウハウを大公開
地方の中小企業が今日から実践できる、ノウハウを大公開！もう社員に頭を悩ませなくて済む！

各テーマのトップコンサルタントが集結
そのテーマの超プロのトップコンサルタントが集結！講演後直接専門コンサルタントに質問・相談もできます

成功事例

【1】茨城県、障がい児童福祉業

商圏7.3万人の地方都市で新卒採用に成功！23卒5名、24卒7名・3年連続業績2倍！

【2】埼玉県、レンタル・リース業

年間200万円かけて採用0だった企業が新卒採用へ挑戦！24卒3名、入社後1週間で自走社員へ！

【3】北海道、住宅不動産業

有効求人倍率14倍の市場で24卒30名採用！入社半年で粗利1500万を達成する社員を獲得！

【4】大分県、不動産賃貸業

入社前からの育成で10人全員が初年度売上1400万円を達成！

【5】愛知県　モビリティ業

無資格未経験の大卒社員が入社までに整備資格を獲得し、1年目から整備士として活躍！

講座内容

第1講座	業績UPを続ける地方中小企業がやっている採用・育成戦略とは・永続的な企業経営を目指すための組織作りとは・中小企業における中途採用と新卒採用のメリットデメリット・自社に合った採用戦略を見極める株式会社船井総合研究所　横山塁
第2講座	採用・育成戦略により、入社1年目で業界平均3倍の成果を出した成功事例・採用が強い地方中小企業が実践している人財戦略・「採用」しないと業績は上がらない！中小企業でも妥協しない採用活動・諦めない！「入社時から業界の平均」が当然になるような育成方法株式会社池田建設　代表取締役　池田直人氏
第3講座	地方中小企業が若手即戦力人財を獲得するための採用手法・若手即戦力人財を獲得するための採用戦略・絶対に遅れが出ない採用計画の作り方・地方中小企業が絶対に大手に見劣りしないためのポイント株式会社船井総合研究所　井田大樹
第4講座	地方中小企業が入社後すぐに自走する社員をつくるための育成手法・早期戦力化の秘訣は入社時の姿から逆算したゴール設定が重要・優秀社員の業務を学習コンテンツ化し脱属人化・マインドから一流に育てる研修のすゝめ株式会社船井総合研究所　佐藤詩乃
第5講座	人を育て業績を上げる、人的資本経営の実現に向けて・若手優秀人財の獲得が唯一の競争戦略へ・”超”若手不足社会において持続的成長企業になるために株式会社船井総合研究所　手塚颯

講師紹介

株式会社池田建設

代表取締役

池田直人氏

山口県で建設・新築住宅・不動産事業を営む。先代より事業を継承後、長らく家族経営を続けていたが、「このままでは縮小する建設市場で生き残っていけない。」と危機感を抱き、戸建住宅事業に参入。

その後時代の流れを読み、住宅・建設業界でも人的資本経営をいち早く取り入れ平均生産性を20代中心の組織で業界水準を上回り、年間平均成長率147％の売上成長を達成。

株式会社船井総合研究所

横山塁

新卒で入社後、組織の採用戦略に従事。特に、「採用×WEB」に強みがあり、採用の母集団形成、そして応募数の最大化を実現。今後は、幅の広い領域で採用・組織戦略を目指す。

株式会社船井総合研究所

井田大樹

中央大学卒業後、船井総合研究所に入社。新卒採用や中途採用を中心に『採用』に特化した組織コンサルティングを行っている。“マーケティング発想”を基に、会社ごとの武器を明確にした惹きつけに強みを持つ。

株式会社船井総合研究所

佐藤詩乃

2021年に船井総合研究所に入社。大学在学中は100人の学生が所属するベンチャー企業において人事責任者として組織マネジメントや採用を学ぶ。入社後、新卒採用のコンサルティングに従事し、主に住宅不動産業界とモビリティ業業界で人材採用を支援している。

株式会社船井総合研究所

手塚颯

船井総研入社後、人事に関するコンサルティングに従事。介護・福祉といった採用が難しい業種でも成果が出るWEBを活用した最新採用手法を得意としている。現在の人材採用マーケットの新潮流を追及し、次世代の採用のノウハウを築き上げている。

このセミナーのパンフレット

参加料金

・一般価格　30,000円（税込 33,000円）/ 一名様

・会員価格　24,000円（税込 26,400円）/ 一名様

※ ご入金の際は、税込金額でのお振り込みをお願いいたします。
※ 会員価格は、各種経営研究会・経営フォーラム、および社長onlineプレミアムプラン（旧：FUNAIメンバーズPlus）へご入会中のお客様が、ご登録のメールアドレスよりお申込された場合に適用となります。社長onlineプレミアムプランにつきまして、詳しくはこちらをご確認ください。