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工務人財育成仕組み化セミナー

工務人財育成採用革命

建設

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このような方にオススメ

現場の有資格者実務経験者の採用にお困りの方
未経験・新卒の工務担当をいち早く即戦力化したい方
現場のミスやクレームを減らしたい方
かつて工務の省人化にチャレンジしてうまくいかなかった方
新人でもベテランでも同じ品質の工事業務を実現したい方

本セミナーで学べるポイント

職人不足時代を乗り越える工務育成住宅事業モデル
競争が激化する住宅業界で今後も勝ち残っていくためには、「施工の差別化」も重要なポイントとなるでしょう。
成功事例企業の競争優位と事業成長を支えているのも「工務人財と職人の存在」です。今回のセミナーでは、これまでなかなか語られることのなかった「工務人財の育成」についても、その全貌を解説します。

工務人財を即戦力化する育成手法ｊについて
工務人財の採用トレンドと工務人財を即戦力化する育成手法ｊについてお伝えさせていただきます。

業務を標準化する実務マニュアルの作り方
業務を標準化する実務マニュアルの作り方についてお伝えさせていただきます。

若い人財の育成をスピード化する動画育成のポイントについて
若い人財の育成をスピード化する「動画育成」のポイントについてお伝えさせていただきます。

工事業務を最適化するシステムツールの選び方と運用ポイント
工事業務を最適化するシステムツールの選び方と運用ポイントについてお伝えさせていただきます。

講座内容

第1講座

成長企業100社の事例から見えてきた「勝ち組住宅会社の業態戦略」
近年、現場監督や工事業務を行う人財の慢性的な高齢化やヘッドハンティングによる他社からの引き抜き、また未経験者を採用するもなかなか即戦力化しない等の課題を各社感じていることでしょう。その課題を解決するために工務人財の採用戦略、育成の仕組み化、業務の標準化による属人性の排除に成功する企業をご紹介いたします。

株式会社船井総合研究所　根岸祐希

第2講座

工務人財不足・人財の成長にお悩みのあなたの会社に明日から取り組んでほしいこと
本セミナーのまとめとして、あなたの会社がどのように工務人財不足・育成難を解消し、施工体制の強い地域工務店になるためのポイントをお伝えいたします。

株式会社船井総合研究所　日野信

講師紹介

株式会社船井総合研究所

根岸祐希

群馬県前橋市出身。明治大学で経営学やマーケティングを学び、多くのコンサルティング会社の内定から「1番経営者の近くで即時業績アップできるコンサルタントになりたい」という想いで船井総合研究所に入社。入社してから人材紹介会社コンサルティング、土地活用コンサルティングを経て、現在の住宅会社のコンサルティングに従事。商品・集客・営業のビジネスモデルをもとに即時業績アップ支援に取り組み、中でも特に生産性を上げる、工務0人のソリューションを得意としている。

株式会社船井総合研究所

日野信

北海道釧路市出身。中央大学法学部を卒業後、新卒で株式会社船井総合研究所へ。入社以来一貫して全国の住宅会社をご訪問し、コンサルティングを行っている。WEBを活用した集客手法を武器に、規格住宅ビジネスでの業績アップに取り組んでいる。

このセミナーのパンフレット

参加料金

・一般価格　10,000円（税込 11,000円）/ 一名様

・会員価格　8,000円（税込 8,800円）/ 一名様

※ ご入金の際は、税込金額でのお振り込みをお願いいたします。
※ 会員価格は、各種経営研究会・経営フォーラム、および社長onlineプレミアムプラン（旧：FUNAIメンバーズPlus）へご入会中のお客様が、ご登録のメールアドレスよりお申込された場合に適用となります。社長onlineプレミアムプランにつきまして、詳しくはこちらをご確認ください。