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人材派遣・紹介会社向け／Indeed集客成功事例公開セミナー

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このような方にオススメ

コロナも落ち着いてきたのでそろそろ採用に力を入れたい。
コロナのせいにしていたが、なんとなく人が集まらなくなっている気がする。
ここ数年採用に関する新たな取り組みがほとんどない。
求人検索エンジンを使って人を採用している。
自社の採用HPを使った採用活動をしてる。セクションを非表示 - 本セミナーで学べるポイント本セミナーで学べるポイント

本セミナーで学べるポイント

世界最大の求人検索エンジンIndeedに起きた変化と対策。
直近１０年間、国内採用マーケットの中心に君臨してきた求人媒体の仕様変更の詳細を解説します。

採用の常識が根本から変わる。この先10年続く人材採用の新たなトレンド。
Indeedのルール変更の概要と、皆様の採用活動に与える具体的な影響を解説します。

採用新時代に負けないために抑えて欲しい3つのポイント。
この先10年間、人手不足に困らない「採用強者企業」になるために抑えて欲しいポイントをお伝えします。

一足先に成果を出している採用強者企業の成功事例。
トレンドの変化を敏感にとらえ、すでに成果を出している企業の取り組みを紹介します。

講座内容

第1講座	2023年4月にIndeedに何がおこったのか！？ほとんどの会社が知らないルール改定の全容ポイント①これを知らなきゃ人が採れなくなる？Indeedの新ルール徹底解説ポイント②Indeedのルール改訂でどうなった？改定後の具体的な変化ポイント③今後Indeedはどうなる？新しい採用市場のメガトレンド株式会社船井総合研究所　人材ビジネス支援部マネージング・ディレクター　山根康平
第2講座	2023年4月以降対策必須！改定後に実施すべきポイントポイント①求職者に目に留まりやすくするための、費用が1円もかからない対策とは？ポイント②文字だけの求人情報は時代遅れ！応募率を劇的に変える、画像・動画を有効活用するポイントとは？ポイント③閑散期でも多数の応募を獲得する、オムニチャネル採用の全容とは？株式会社船井総合研究所　人材ビジネス支援部リーダー　田原康博
第3講座	ルール改訂後Indeedで応募者を多数獲得できる成功事例紹介！一足先に成果を出している採用強者企業の成功事例を大公開いたします。株式会社ジャストヒューマンネットワーク　代表取締役社長　横山知佳氏
第4講座	人材大移動時代に採用で勝つための心構えポイント①経済危機後の転職バブルは優秀人材獲得の大チャンスポイント②いつも採れている企業と、そうでない企業の決定的なポイントポイント③”採用強者”になるためにすぐに取り組んで欲しいこと株式会社船井総合研究所　人材ビジネス支援部マネージング・ディレクター　山根康平

講師紹介

株式会社ジャストヒューマンネットワーク

代表取締役社長

横山知佳氏

社長就任後、一度は撤退を検討するほど低迷していた派遣事業のV字再建に成功。

その秘訣は、徹底したデータドリブン経営、最新マーケティング施策の導入。

昨今では積極的な企業買収でグループ企業全体の業績を大きく伸ばすことに成功。

株式会社船井総合研究所

人材ビジネス支援部マネージング・ディレクター

山根康平

中小企業向けデジタルマーケティングの専門家。国内最先端のマーケティングノウハウと船井流経営法を駆使し、数多くの企業の業績アップを実現してきた。机上の空論を嫌い、実現可能性の高い提案のみで構成されたコンサルティングは多くの経営者から支持されている。同社史上最年少の28歳で部長に昇格し、現在は約50名の専門コンサルタントが所属する部門の責任者を務める。

株式会社船井総合研究所

人材ビジネス支援部リーダー

田原康博

早稲田大学を卒業後、新卒で株式会社船井総合研究所へ入社。100社以上の人材派遣・紹介会社のコンサルティングを経て、従来の概念に時流を組み合わせた独自のマーケティングノウハウを確立。人材募集スキームの構築及び、求職者が採用に至るまでの導線設計の構築に強みを有する。

このセミナーのパンフレット

参加料金

・一般価格　30,000円（税込 33,000円）/ 一名様

・会員価格　24,000円（税込 26,400円）/ 一名様

※ ご入金の際は、税込金額でのお振り込みをお願いいたします。
※ 会員価格は、各種経営研究会・経営フォーラム、および社長onlineプレミアムプラン（旧：FUNAIメンバーズPlus）へご入会中のお客様が、ご登録のメールアドレスよりお申込された場合に適用となります。社長onlineプレミアムプランにつきまして、詳しくはこちらをご確認ください。