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人事部0人でも新卒大学生4人採用できた方法

人事部０人でも新卒大学生採用できる！

人材ビジネス

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このような方にオススメ

新卒採用をやりたいが、時間と人を割けない
高卒採用から大卒採用に切り替えられるなら切り替えたい
人事部はいるが、新卒採用の成果に満足していない
これまでの新卒採用のやり方が通用せず、成果が出ていない

本セミナーで学べるポイント

まずは学生をたくさん集める！コロナ共生型母集団形成とは
✓自社にマッチする学生をピンポイントで接触する「ダイレクトリクルーティング」とは
✓コロナは終息しつつある！合説で一気に学生を集める方法
✓取りこぼしなく説明会誘導するための体制づくり

3月以降の新卒採用は会社説明会で80％決まる！？
✓「学生にモテる」会社説明会の作り方
✓Z世代対応型、会社の魅せ方のコツ
✓特別感を演出する選考誘導型説明会のススメ

入社後ミスマッチ・離職は採用時点で決まっている。自社にマッチする学生の見極め方法とは
✓学生のホンネを引き出す面接質問集
✓学生の本性を暴く”非選考”面談の進め方
✓面接では見極められない「コミュ力」を見定めるグループワークのやり方

内定承諾を確実を取り切るまでが採用活動。学生に決めさせるために抑えるべきポイント
✓内定承諾は接触回数で決まっている！高頻度×短時間で会うためのリクルーター制度
✓社長が最終選考で惚れさせる選考の方法
✓簡単に内定を出さない！？学生に安心させない「合格制度」とは
✓内定で安心しない。競合に勝ち、自社に決めさせる面談の極意

講座内容

第1講座	業績UPの一手目が新卒採用である理由なぜ人事部０人でも新卒大学生が採用できたのか？成果を出されたゲスト企業はなぜ成功したのか？を徹底解説します。株式会社船井総合研究所　HR支援部　水本譲
第2講座	毎年新卒採用0名でも大卒学生4名を採用できた秘訣群馬県高崎市に本社を構えるトウショウレックス株式会社。それまで毎年新卒採用者は0名続きだった。採用手法を一新した結果、人事部０人でも都内の大学生を含む4名の大卒採用に成功！今回はその秘訣を社長にお話しいただきます。トウショウレックス株式会社　取締役社長　松本エリカ氏
第3講座	トウショウレックスの事例のポイントを徹底解説ゲスト講師のトウショウレックス様の講座を経て、ポイントや自社に落とし込む際にはどのようなことを抑えなければならないのかを解説いたします。株式会社船井総合研究所　HR支援部　東田祥利
第4講座	今日から取り組むべきこと本日のまとめ株式会社船井総合研究所　HR支援部　マネージャー　山中章裕

講師紹介

トウショウレックス株式会社

取締役社長

松本エリカ氏

群馬県高崎市で不動産業を営み、年商20億＆エリア内トップクラスのトウショウレックス株式会社を率いる女性社長。現会長から引き継いで1年でさまざまな変革を起こし、会社はみるみるうちに様変わりしている。今後のビジョンとして「100億円企業」を掲げている北関東で注目の経営者の一人である。

株式会社船井総合研究所

HR支援部

水本譲

福岡県出身。慶応義塾大学を卒業後、船井総合研究所に入社。人の成長に興味を持ち入社し、人材育成に携わる。昨年より新卒採用というテーマに注力しているが、採用だけでなく、その後の育成制度を整備し、即戦力化させるコンサルティングを行っている。

株式会社船井総合研究所

HR支援部

東田祥利

船井総合研究所に入社後すぐに人材採用のコンサルティングに従事し、建築業・建設業における新卒・中途採用に特化したコンサルティングをおこなっている。人材の採用を原点とし、その後の育成や定着にも貢献し、多くの企業の業績アップに寄与している。

株式会社船井総合研究所

HR支援部マネージャー

山中章裕

2008年船井総研入社。2009年より税理士・会計事務所のコンサルティングに特化し、相続案件獲得、経理代行・記帳代行獲得、新設法人顧問獲得等の即時業績アップのコンサルティングを主に扱う。その後、クライアントの組織拡大に合わせて、マネジメント領域のコンサルティングを主な領域とする。中でも、採用戦略の構築を得意としており、これまで15業種・50社以上の新卒・中途採用のコンサルティングを提供し、採用課題を解決し続けてきている。

このセミナーのパンフレット

参加料金

・一般価格　30,000円（税込 33,000円）/ 一名様

・会員価格　24,000円（税込 26,400円）/ 一名様

※ ご入金の際は、税込金額でのお振り込みをお願いいたします。
※ 会員価格は、各種経営研究会・経営フォーラム、および社長onlineプレミアムプラン（旧：FUNAIメンバーズPlus）へご入会中のお客様が、ご登録のメールアドレスよりお申込された場合に適用となります。社長onlineプレミアムプランにつきまして、詳しくはこちらをご確認ください。