このような方におすすめ
- SNSや動画を活用したオンラインでの採用活動に関心がある方
- 合同説明会の中止などの影響で学生との接点が持てていない方
- 対面で学生に会いづらい状況下で自社の魅力を伝えていく方法を知りたい方
- コロナ禍で学生の動きが見えず採用活動が出来ていない方
- 人材紹介会社にこれ以上手数料を支払いたくない方
本セミナーで学べるポイント
これからの衛生士採用のスタンダード
合同説明会の中止など採用活動手法の変化を余儀なくされる中、採用活動を成功させるためのポイントをお伝えいたします。
オンライン採用とは？自社で取り入れていくためのポイントとは？
SNSの活用や動画による情報発信を通じて母集団形成や自社の魅力発信を行う方法、自院で実行していくためのポイントをお伝えいたします。
自院の魅力をオンラインで伝える方法
対面で会うハードルが上がっている状況下での自社の魅力の伝え方をお伝えいたします。
採用のオンライン対応の全体像
いずれ対面で会いやすい状況が戻ることに期待しすぎてはいけません。
オンラインとオフラインを上手に組み合わせながらニューノーマルにおける新しい形の採用活動にシフトしていくための方法をお伝えいたします。
講座内容
| 第1講座 | オンライン採用の全体像 コロナにより新卒衛生士採用の時流が大幅に変化！ 新卒衛生士採用における時流と採用活動の全体像をお伝えいたします。 株式会社船井総合研究所 安室 圭祐 |
| 第2講座 | 採用活動オンライン化の実践事例大公開 採用活動をオンライン化するうえでの具体的な手法や実践事例についてお伝えいたします。 株式会社船井総合研究所 横山 未来 |
講師紹介
株式会社 船井総合研究所
横山 未来
上智大学法学部を卒業後、新卒で船井総研に入社。
入社後は、人材開発・組織開発のご支援を経験し、現在では、歯科医院向けの採用・組織開発コンサルティングに従事。
クライアントの歯科医院様の強みと競合他社の求職状況を分析しながら、求職者に響く採用ツールを作成することを得意とし、採用難と言われている歯科医院様の採用に貢献している。
株式会社 船井総合研究所
安室 圭祐
新卒で船井総研に入社後、医療機関の人財に関するコンサルティングに従事。有資格者の採用から教育、育成まで幅広く支援をすることで、人財に関する悩みを解消している。
資格者に「経営者の価値観」「企業の方向性」を判りやすく伝え、理解を促しながら、業績アップにつながる人財の育成をすることで、医療機関の業績アップに貢献している。
参加料金
無料
日時・会場
〈お申し込み期限につきまして〉開催日4日前までとなります。
〈複数開催の場合〉各回、同じ内容です。ご都合のよい日時をお選びください。
会場
日にち
時間
場所
申し込み
オンライン
2021/09/05 (日)
10:00～11:00
PCがあればどこでも受講可能
オンライン
2021/09/05 (日)
16:00～17:00
PCがあればどこでも受講可能
オンライン
2021/09/08 (水)
10:00～11:00
PCがあればどこでも受講可能
オンライン
2021/09/08 (水)
16:00～17:00
PCがあればどこでも受講可能
オンライン
2021/09/09 (木)
10:00～11:00
PCがあればどこでも受講可能
オンライン
2021/09/09 (木)
16:00～17:00
PCがあればどこでも受講可能
〈キャンセルについて〉
開催日3日前までにマイページよりキャンセルをお願い致します。それ以降は事務局宛にメールにてご連絡ください。キャンセル期日以降の有料セミナーのお取り消しの場合はご参加料金の50％を、当日の欠席は100％をキャンセル料として申し受けますのでご注意ください。
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