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業種特化顧問契約で100社開拓/顧問継続率98％実現した方法

弁護士1名が ”業種特化の顧問契約”で100社開拓/顧問継続率98％を実現した方法

弁護士

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このような方におすすめ

”業種特化の顧問契約”によって、競争力を高め”顧問契約数”を増加させたい方
”業種特化の顧問契約”によって、付加価値を高め”顧問継続率”を高めたい方
個人事務所又は勤務弁護士個人でも顧問契約が取れるノウハウを知り、今すぐ実践したい方
コロナ対応の最新顧問契約獲得事例を知り、今すぐ実践したい方

本セミナーで学べるポイント

個人事務所又は勤務弁護士個人でも実践可能
本セミナーでご紹介する事例の大きな特徴は”個人事務所”であるということです。大掛かりな組織化や新規採用は不要なため、個人事務所又は勤務弁護士でも即取り入れることができます。

”業種特化の顧問契約”で100社突破、顧問継続率98％のノウハウを知れる
圧倒的な実績を確立した背景には、業界特化の商品設計とプロモーション戦略があります。ぜひ本セミナーにてノウハウを内製化してください。

”業種特化の顧問契約”の商品設計のコツを学べる
エンドユーザーが求めている付加価値の高いサービスを把握するための手法と、高継続を実現させる商品設計手法をお伝えいたします。

”業種特化の顧問契約”の開拓プロモーションのコツを学べる
業種に特化したプロモーション戦略の全体像と、業種の深いビジネス理解に基づく顧問契約の提案方法をお伝えいたします。

お客様の声

【1】特化業種へのアプローチ方法について詳細な解説が聞ける！

事務所での特化業種の経営者が持っている潜在的なニーズに対してどのようにアプローチをすべきかが分かりました。事業主の悩みに沿った具体的な方法まで分かりましたので、今後の業務に生かしていきます。

【2】特化業種の選定方法・向き合う姿勢が分かる！

弁護士業界の状況を冷静に分析したうえで、ご自身の興味のある分野で活躍の場を見出すまでの経歴の詳細をお伺いでき、特化業種の選定方法が分かりました。介護事業所で発生している法的な問題に取り組む真摯な姿勢が、結果として顧問契約に結びつくのだということが分かりました。
事務所で特化していく業種に対して、しっかりと向き合う姿勢の重要性を感じられたので、よく検討してみたいと思います。

【3】個人事務所で顧問獲得に成功するノウハウを知ることができる！

普段はどうしても目の前の業務に追われてしまう日々でしたが、個人事務所で数多くの顧問先への対応をしている先生の活動を知り、個人事務所での顧問獲得をしていく方法を知ることができました。個人事務所の活動に関するセミナーは少ないので、大変参考になりました。

講座内容

第1講座	マクロ動向からみる“業種特化の顧問契約”の必要性とは・なぜ今、業種特化の顧問契約が求められているのか・業種特化の顧問契約の具体的な商品内容とは株式会社船井総合研究所　植木諒
第2講座	”業種特化の顧問契約”より顧問開拓100社/顧問継続率98％に成功した方法・業種特化の顧問契約に取り組みだした理由・業種特化の顧問契約の具体的な商品内容・開拓することができたプロモーション方法・個人事務所でも100社の顧問契約を獲得し、維持し続ける方法法律事務所おかげさま　外岡潤氏
第3講座	”業種特化の顧問契約”を獲得したプロモーション事例講座・コロナ対応し、業種特化の顧問契約を獲得している法律事務所が実践しているプロモーション事例・今すぐ取り入れることのできる具体的なアクション株式会社船井総合研究所　大橋春香
第4講座	”業種特化の顧問契約”を獲得するために今すぐ実践したいこと本日のセミナーから今すぐ実践するべき具体的なアクション株式会社船井総合研究所　吉冨国彦

講師紹介

法律事務所おかげさま

代表

外岡潤氏

昭和55年
札幌に生まれる
生後3年ほどで東京へ（その後は東京文京区育ち）
平成11年
東京大学文科Ⅰ類入学
平成15年
東京大学法学部卒業
平成17年
司法試験(旧）合格
実務修習地は札幌でした。
平成19年
弁護士登録（第二東京弁護士会）
ブレークモア法律事務所　入所
平成21年
城山総合法律事務所　入所
4月1日より、法律事務所おかげさま　開設
平成24年4月
一般社団法人介護トラブル調整センター（てるかいご）を設立、同法人理事長に就任。（※現在同法人は閉鎖しました）
平成29年11月
レクリエーション介護士2級取得
第二東京弁護士会所属（会員番号36107）

高齢者遺言信託部会　所属

平成21年8月　ホームヘルパー2級取得（ハクビ）

おかげさま代表弁護士　外岡潤
平成21年10月　視覚障害者移動介護従業者（視覚ガイドヘルパー）取得（三幸福祉カレッジ）

平成22年11月1日　社会福祉法人恩賜財団東京都同胞援護会　苦情解決第三者委員　就任

平成24年2月　財団法人介護労働安定センター　雇用管理コンサルタント　就任

セミナー・講演などで専門的な話を分かりやすく、楽しく説明することが得意。特に介護トラブルの回避に関するセミナーは独自の経験と論理に基づいており定評がある。

トラブルを対話によって平和的に解決する技術「メディエーション」を研究、トラブル解決の原理原則としている。

株式会社船井総合研究所

企業法務グループ　マネージャー

吉冨国彦

企業法務研究会主幹。法律事務所の企業法務・顧問案件の獲得を専門領域として担当。全国約30の法律事務所を担当し、企業法務分野に関するマーケティング支援、顧問先企業の獲得支援を得意としている。商工会議所での講師依頼獲得実績や、士業事務所チャネル開拓、企業法務に関するホームページ制作の他、士業事務所向け営業セミナーでの講演実績などがある。前職では大手教育企業において、留学営業部で営業部長を務める。約30名のメンバーを統括し、事業計画の策定や新商品開発・マーケティング戦略に従事。グループの首都圏採用の面接官を努め人材採用から育成、定着に関する経験を持つ。

株式会社船井総合研究所

大橋春香

新卒で船井総合研究所に入社。入社後は主に国際関連業務におけるコンサルティングに従事。
現在は外国人就労に関する業界知識を生かして、法律事務所の企業法務分野における業種特化型での顧問獲得に向けたマーケティングについて士業事務所のサポートを行っている。

株式会社船井総合研究所

植木諒

高知県出身。大学卒業後、行政書士・土地家屋調査士事務所にて有資格者として従事。
不動産登記法、物権法、農地法に精通し、年間100件以上の案件を扱う。その後、船井総合研究所に中途入社。士業事務所での実務経験を活かし、現場に即した売上アップ方法を提案している。
WEBを駆使したマーケティングだけでなく、DM等のツール作成により即使える仕組みを構築する。現在、行政書士向け国際業務研究会を主宰している。