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「こうなりたい!」と思っている経営者様におすすめ
- 自社のビジネスを推進する法務人材を採用したい方
- 法学部やロースクール出身者をターゲットにしたい方
- 司法試験受験者に対する自社の採用方針を固めたい方
- 応募者の不安を払拭するキャリアパスを提示したい方
- 適切な時期を狙い優秀な法務人材の母集団を形成したい方
目次
1、計画的に採用を成功させるためのステップ
2、求められる法務の役割
3、法務人材のターゲットランドスケープ
4、成功のポイント
5、選考での見極め
レポートの内容
法学部やロースクール出身者を対象に、自社のビジネスを前進させる「ナビゲーター」人材の採用戦略を解説した資料です。
このレポートを読むメリット
ターゲット層の選定から、試験スケジュールに合わせた採用タイムライン、面接での見極めポイントまで実践的な手順が分かります。
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東京本社・大阪本社ではもちろん、オンライン会議でも行うことができるため、全国どこの場所からでも相談可能です。
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