新会社移行に関するご案内
この度、船井総合研究所の人的資本経営支援本部は、グループ会社である株式会社HR Forceと2026年1月1日付で事業統合し、新たに「船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング」を発足いたします。
これに伴い、本講演録のダウンロード後の情報配信やご案内につきまして下記の通り変更となりますのでご了承ください。
1. メールマガジンの配信について
本講演録をダウンロードいただいたお客様へは、新会社「船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング」より、人的資本経営に関する最新情報や実践事例を盛り込んだメールマガジンを配信させていただきます。
2. 無料相談のご案内について
本講演録ダウンロード時に、無料相談へお申込みいただいたお客様には、新会社「船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング」の担当者より、無料相談に関するご案内を差し上げる場合がございます。
SNS集客・採用の成功ポイント
皆様、こんにちは。第1講座「SNS集客・採用の成功ポイントとは」と題しまして、お話しさせていただきます。
本日のテーマ（4つのポイント）
本日の第1講座では、以下の4つのポイントについてお伝えします。
・なぜSNSが重要なのか
・若者の検索行動を知る
・集客・採用にSNSをどう活用するか
・ゲスト紹介
なぜSNSが重要なのか
幅広い年齢層に広がるSNS利用
まず、SNSの重要性についてご説明します。ご存知の通り、SNSは若者にとって欠かせないツールです。
若い世代ほど「毎日利用する」と回答する割合が高くなっています。
30代、40代でも「利用していない」方は全体の1割程度に留まっており、その割合は今後ますます減少する傾向にあります。
SNSは、若者だけでなく、10代から40代、さらには50代の方まで、幅広い年齢層に普及しつつあります。
