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導入1年で小児矯正成約数100症例突破セミナー

歯科医院

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このような方にオススメ

ドクターへの依存を脱却し、スタッフ主導で行う小児矯正で新たな売上の柱を作りたい方
口腔機能管理や小児矯正、自費MFTを導入したものの成果・売上に結びつかず伸び悩んでいる方
スタッフ主導型でカウンセリングやMFTを導入し、やりがいも創出することで離職率も下げていきたい方
既存の患者さんにスタッフ主導で矯正治療を勧め、成約させる流れを確立したい方
予防歯科医院として、ある程度小児患者がメンテナンスで来院している状態の医院

本セミナーで学べるポイント

2人に1人が矯正患者になる「スタッフ自立型の予防矯正カウンセリング」の極意
スタッフ自立型で親子の心を掴み、成約にまで至る新しいカウンセリングの在り方を大公開。

高成約率を誇るスタッフ主導のカウンセリング体制と教育体制の構築
Drではなく、歯科助手＆歯科診療未経験者がカウンセリングを全て行っている事例を公開。カウンセリング経験者では１～２か月、未経験でも半年で1人前になれる教育ノウハウが学べます。

小児矯正の導入から成功までの軌跡を徹底解説
初めて小児矯正に取り組む方でも可能な実践的なロードマップをお伝えします。小児矯正を伸ばすにあたって必要なポイントを解説します。

口腔機能管理から小児矯正への引き上げ方法を公開
低年齢からの口腔機能管理で患者教育を行い、小児矯正の成約が自然に決まる流れを公開します。

導入1年で100症例の実績につながる秘訣であるPJチームの運営方法を公開
スタッフ主導でPDCAサイクルが回るPJチームの構成や運営方法、定期MTGについて詳細を公開します。

成功事例

【1】「院長だけが忙しい」状態から脱却できそうです。

これまで、なかなかスタッフに業務を任せられずにいましたが、セミナーに参加して、その原因と解決策が明確になりました。特に、スタッフのモチベーションを高めながら移譲を進める方法や、スムーズな連携体制の構築方法が参考になりました。今後は、積極的にスタッフに権限を委譲し、より働きがいのある環境を作っていきたいです。

【2】自分が明日から何を行っていけばよいのか、何が足りないのか明確になりました。

具体的な事例を交えた説明で、非常にわかりやすく、明日からすぐにでも実践できる内容でした。特に、既存患者を相談に誘導する際のポイントや、スタッフが自信を持ってカウンセリングを行うための具体的な方法が印象に残っています。ツールだけに頼るのではなく、お母様やお子様の心理を深く理解し、共感に基づいたカウンセリングを行うことの重要性を改めて認識させられました。この学びをスタッフ全員で共有し、より質の高いカウンセリングを提供できるよう、院内研修に取り入れていきたいと考えています。

【3】スタッフのやりがいを創出でき、離職率も変わりました。

これまでスタッフに仕事を任せられず、離職が多く悩んでいました。しかし、セミナーで学んだことを実践し、スタッフに予防矯正の担当患者を持ってもらうなど、積極的に仕事を任せていくことで、スタッフが生き生きと働き、成長していく姿を見ることができました。以前は定着しなかったスタッフも、今ではやりがいを感じて長く働いてくれています。この素晴らしい変化をもたらしてくれたセミナーと、導入をサポートしてくださったコンサルに心から感謝しています！

【4】小児が来ない状態から抜け出せそうです。

小児歯科の重要性は認識していましたが、具体的にどのようにすれば子どもたちに来てもらえる医院になるのか悩んでいました。今回のゲスト講座と船井講座で、小児を集患するための具体的な仕組みを学ぶことができ、目から鱗でした！すぐに実践できるアイデアばかりなので、一つずつ取り組んで、子どもたちが笑顔で通える歯科医院を目指します。

【5】チーム体制を整えることで院内が劇的に変化！

ドクター任せの診療体制から脱却し、スタッフの力を活かすことで、生き生きとした職場環境と患者様満足度の向上を実現できました。小児歯科にも注力することで、地域に貢献できる歯科医院を目指します！

講座内容

第1講座	矯正集患難の今だからこそ取り入れるべき小児矯正について現在の矯正市場の動向を分析し、小児矯正に注力するべき理由や、これからの時代に成長を続けるために必要な医院経営の方向性をお伝えいたします。株式会社船井総合研究所　小児矯正チームリーダー　川本葵
第2講座	歯科医院経営の戦略として「小児矯正」を導入した理由歯科経営の戦略として、なぜ小児矯正の導入・強化を行ったのかを経営者という視点でお話いただきます。また、医院のミッション・ビジョンの実現のためのこれまでどのような取り組みをされてきたか、地域に根差した歯科医院になるまでのの歴史をお話いただきます。医療法人社団秀一会　理事長　徳山権一氏
第3講座	導入たった1年で小児矯正100症例を達成した秘訣理事長の介在がほとんどない状態で100症例達成という偉業を成し遂げた先生が、どのようにスタッフと協力しながら小児矯正の導入を進めてきたのか、包み隠さず全てお話いただきます。医療法人社団秀一会　理事　叶多史尚氏
第4講座	【成功事例から学ぶ】今、小児矯正を伸ばしていくうえで必要な取り組み矯正市場がますますと競争激化するなかで、これからの「小児矯正導入の成功ステップ」をお伝えします。・集患設計①…小児のメンテナンス患者が確実に小児矯正を選択する仕組み・集患設計②…成人矯正と同じではない！小児矯正のWeb集患戦略・営業設計…スタッフで成約まで完結する小児矯正カウンセリングフロー・営業設計…成約率70%を実現するカウンセリング内容株式会社船井総合研究所　小児矯正チーム　干潟卓
第5講座	本日のセミナーを医院に落とし込んでいただくためにセミナーを通して得ていただいた学びを、自院にどう活かすか。まとめとして整理をさせていただき、ご参加された皆様の取り組みの優先順位をお伝えさせていただきます。株式会社船井総合研究所　小児矯正チームリーダー　川本葵

講師紹介

医療法人社団　秀一会

理事長

徳山権一氏

茨城県つくば市エリアで予防型総合歯科医院として、地域に根差した歯科医院を運営している。

＜略歴＞

日本大学松戸歯学部　勤務

『つくば松代歯科・口腔外科・矯正歯科・小児歯科』　開院

＜資格＞

臨床研修医指導歯科医（厚労省認定）

日本歯科保存学会

日本歯周病学会

日本歯内療法学会

日本臨床歯科 CADCAM 学会

医療法人社団　秀一会

理事

叶多史尚氏

小児歯科・小児矯正の担当医として、地域のお子様の全身健康へのサポートを行っている。

＜略歴＞

日本大学松戸歯学部　卒業

同大学　臨床研修医　修了

つくば松代歯科・口腔外科・矯正歯科・小児歯科　勤務

＜資格＞

日本歯内療法学会所属

Smile TRU 認定医

日本小児歯科学会所属

日本小児口腔発達学会所属

日本小児口腔発達学会　口腔機能支援士

株式会社船井総合研究所

小児矯正チームリーダー

川本葵

近畿大学経営学部キャリア・マネジメント学科卒業。新卒で船井総合研究所に入社。入社後は歯科業界以外にも、福祉業界のコンサルティングを経験している。
現在は小児歯科・予防矯正分野を中心に、商品設計からカウンセリング体制の構築、院内（スタッフ）への落とし込みなどの導入支援を行う。また集患・固定化・単価アップなどの全般的なマーケティングから、スタッフの定着に向けた院内MTGの実施・教育体制の構築など、歯科医院経営の総合的なコンサルティングを行っている。

株式会社船井総合研究所

小児矯正チーム

干潟卓

中央大学総合政策学部を卒業後、株式会社船井総合研究所に入社。
入社後は、一貫して歯科医院のコンサルティングに従事している。自営業を営んでいた親族の廃業を目の当たりにした経験から「自らの手で中小企業の経営者を支える」ことを決意。その想いを実現すべく、医院の業績アップから院内マネジメントまで、経営者が抱える幅広い悩みの解決に取り組んでいる。経営者が理想とする医院を共創するコンサルタント。

参加料金

・一般価格　40,000円（税込 44,000円）/ 一名様

・会員価格　32,000円（税込 35,200円）/ 一名様

※ ご入金の際は、税込金額でのお振り込みをお願いいたします。
※ 会員価格は、各種経営研究会・経営フォーラム、および社長onlineプレミアムプラン（旧：FUNAIメンバーズPlus）へご入会中のお客様が、ご登録のメールアドレスよりお申込された場合に適用となります。社長onlineプレミアムプランにつきまして、詳しくはこちらをご確認ください。

日時・会場

〈お申し込み期限につきまして〉ご希望のお支払い方法によって異なります。

　・銀行振込の場合… 開催日6日前まで

　・クレジットカード払いの場合… 開催日4日前まで

※参加料金が無料のセミナーは、開催日4日前まで
※ただし、満席などで期限前にお申込みを締め切る場合もございます。お早めにお申込みください。
※弊社クライアント様との競合などの理由により、お申込みいただいてもご参加をお受けできない場合がございます。予めご了承をお願い申し上げます。

〈複数開催の場合〉各回、同じ内容です。ご都合のよい日時をお選びください。

会場

日にち

時間

場所

申し込み

オンライン

2026/08/02 (日)

10:00~12:30

PCがあればどこでも受講可能

オンライン

2026/08/02 (日)

14:00~16:30