このような方にオススメ
- スタイリストまでのカリキュラムはあるが、稼ぐスタイリストにする仕組みがない方
- トップスタイリスト以外の売上が50万円以下で今後の育成に困っている方
- 売上100万円前後で業務委託サロンやシェアサロンに人材が流れてしまうサロンの方
- メンタルや精神論ではなく、仕組みやマニュアルで生産性や定着を良くしたい方
- 若手スタイリストの指名売上が上がらず、困っているサロンの方
本セミナーで学べるポイント
競合と差別化した「髪質改善メニュー」で、新規再来40%のビジネスモデル！
「髪質改善カラー」を入口メニューに、オリジナルカウンセリングシートを使用して若手スタイリストでも40%以上の再来率へ誘導する仕組みについて解説します。
早期デビュー後の指名売上100万円の作り方
早期デビューまでのカリキュラムは多くの美容室が持っていますが、デビュー後に月間指名100万円までの仕組みはありますか？本セミナーではデビューから指名売上100万円までの仕組みを解説します。
デビュー3年未満の若手スタイリストが1年以内に戦力化する方法
カウンセリング、メニュー説明、次回提案、このたった3つの内容をマニュアル通りに伝えるだけで、新規再来10%以下だったスタイリストが40%に上がった仕組みを解説します。
デビュー1ヵ月目から月間30名から次回予約を獲得できたセールストークが学べる！
体系化されたトークスクリプトの活用で、スタイリストデビュー1カ月目の若手スタイリストでも、髪質改善カラーの提案がスムーズに行えるトーク例など解説します。
ヘアケア意識の低いお客様への販売きっかけとなるPOPの作り方と使い方
ツールの活用で髪質改善カラー客が初月から50名を超えた実際のPOPの作り方と使用方法を解説します。
成功事例
東京都で店舗展開のH社様は、中途で若手スタイリスト採用しているなか、本セミナーのモデルを導入し、客単価7,500円から10,000円まで増加!
兵庫県で店舗展開のI社様は、新卒スタッフの採用が多く、早期育成に課題があった。トリートメント顧客を減らさずに、「髪質改善カラー」の顧客が20％増加し客単価が2000円アップ！
岡山県のT社様は、育成責任者である店長がオペレーションを完全マスターし、新規次回予約70％達成。自店舗で同じオペレーションを落とし込み全スタッフ45％以上の新規次回予約を獲得！
大阪府郊外のI社様は、デビュー3年で売上80万円以下のスタイリスト3名が6か月で全員指名売上100万円越えスタイリストに成長！若手の成長で生産性100万円超え達成！
大阪市内のE社様は、髪質改善カラー客を月間60名獲得し、髪質改善ストレートへのオペレーションでスタイリストデビュー1年目のスタッフが10カ月後に指名売上10万円から130万円スタイリストへ！
講座内容
| 第1講座 | 若手美容師が活躍する！令和型教育サロンの「仕組みと制度」 生産性120万円超え！1店舗の営業利益200万円超え！トップスタイリストに依存せず若手中心でも結果だしている急成長中サロンの若手でも稼ぐ仕組みと報酬制度を解説！ 講座抜粋①：若手中心に圧倒的な利益を出す美容室の仕組み！ 講座抜粋②：デビュー1年以内に稼ぐ仕組みが必要な理由！ 講座抜粋③：5年後の業績を左右する若手美容師の採用基準と育成方法！ 株式会社船井総合研究所 有馬 之秀 |
| 第2講座 | 指名売上30万円で苦戦していた若手スタイリストが6カ月で100万円まで成長した方法を大公開！ デビュー1年のスタイリストや、短時間のパートスタッフでも月間売上100万円を達成！そのポイントは集客コンセプトと、次回提案の仕組みにあり！セミナーではその実践方法を大公開！ 講座抜粋①：若手スタイリストの指名売上をつくるための工夫と成功までのストーリー 講座抜粋②：カットデビュー1年目が半年で指名売上30万円から100万円に成長した実例解説！ 講座抜粋③：「髪質改善カラー」メニューを入口に、新規の次回来店率40%超えの実例動画を大公開！ 株式会社 リトルバンブー マネージャー 山口 修平氏 |
| 第3講座 | 若手スタイリストが指名売上100万円越えを達成する！「プレミアムヘアケアソリューション」を徹底解説！ 髪質改善カラーを入口に、指名売上100万円超え！デビュー1年の若手スタイリストでも圧倒的な成長で月間売上100万円を超えるソリューションを大公開！集客方法からロープレのポイント、管理帳票の活用まで解説！ 講座抜粋①：競合店舗と差別化する！髪質改善メニューで圧倒的シェアを獲得すメるニュー戦略！ 講座抜粋②：髪質改善カラーを入口に年間5回来店を量産する仕組みとオペレーション！ 講座抜粋③：若手スタイリストの新規再来と指名売上を上げる行動管理と数値管理！ 株式会社船井総合研究所 有馬 之秀 |
| 第4講座 | まとめ講座 仕組みと制度で若手が売上を早期で作つことで離職を減らし、店舗展開を加速させるために、明日から取り組むことを講座内容を振り返りながらお伝えいたします。 株式会社船井総合研究所 大道 賢作 |
講師紹介
株式会社 リトルバンブー
マネージャー
山口修平 氏
株式会社AVANCEマネージャー
プレーヤーとしても社内顧客支持No.１ の圧倒的な実力。
マネージャーとしても、若手美容師の育成をはじめ、社内の多くのスタイリストの育成を担当し
100万円スタイリストを多数輩出している。
株式会社 船井総合研究所
有馬 之秀
大手美容室チェーンでの店舗管理、美容師採用の経験を経て、2013年船井総研へ入社。
年間の美容師採用は100名以上の実績をもち、採用難といわれる美容師採用について、計画から実践方法までノウハウは多岐にわたる。
社内の採用組織構築からSNSをはじめとする媒体掲載、面接、教育など多くのサロン経営者や幹部の相談に乗り問題を解決。その後、一度退職をして、美容ディーラー業や、美容メーカー事業の立ち上げなど経験し、2024年再びコンサルタントとして船井総合研究所に復帰。
株式会社 船井総合研究所
大道 賢作
冠婚葬祭・写真館を中心とするライフイベントビジネス、美容室や和装事業などのライフスタイルビジネスの部門責任者。管轄の領域に関しては規模問わず数多くのクライアントを受け持ち、全国各地でわかりやすく実践しやすいコンサルティングを行っている。
また、各業種にて、マーケティング、人材開発、組織づくり、理念浸透、コールセンター、業務改善、DX化推進など幅広いテーマに対応している。
クライアント企業からみて第三者であるコンサルタントという立場だからこそ、「 常に最終責任者であれ 」という、尊敬する先輩コンサルタントから入社当初に教えられた意識を常に持ち日々経営支援に取り組んでいます。
参加料金
・一般価格 25,000円 （税込 27,500円）/ 一名様
・会員価格 20,000円 （税込 22,000円）/ 一名様
※ ご入金の際は、税込金額でのお振り込みをお願いいたします。
※ 会員価格は、各種経営研究会・経営フォーラム、および社長onlineプレミアムプラン（旧：FUNAIメンバーズPlus）へご入会中のお客様が、ご登録のメールアドレスよりお申込された場合に適用となります。社長onlineプレミアムプランにつきまして、詳しくはこちらをご確認ください。
日時・会場
〈お申し込み期限につきまして〉ご希望のお支払い方法によって異なります。
・銀行振込の場合… 開催日6日前まで
・クレジットカード払いの場合… 開催日4日前まで
※参加料金が無料のセミナーは、開催日4日前まで
※ただし、満席などで期限前にお申込みを締め切る場合もございます。お早めにお申込みください。
※弊社クライアント様との競合などの理由により、お申込みいただいてもご参加をお受けできない場合がございます。予めご了承をお願い申し上げます。
〈複数開催の場合〉各回、同じ内容です。ご都合のよい日時をお選びください。
会場
日にち
時間
場所
申し込み
オンライン
2025/10/13 (月)
13:00~16:00
PCがあればどこでも受講可能
オンライン
2025/10/14 (火)
13:00~16:00
PCがあればどこでも受講可能
オンライン
2025/10/15 (水)
13:00~16:00
PCがあればどこでも受講可能
オンライン
2025/10/16 (木)
13:00~16:00
PCがあればどこでも受講可能
〈キャンセルについて〉
開催日3日前までにマイページよりキャンセルをお願い致します。それ以降は事務局宛にメールにてご連絡ください。キャンセル期日以降の有料セミナーのお取り消しの場合はご参加料金の50％を、当日の欠席は100％をキャンセル料として申し受けますのでご注意ください。
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