このような方にオススメ
- 店舗出店・業績アップに向け採用を本格的に取り組みたい方
- 新卒採用をしても2年以内に辞めるスタッフが多くて困っている方
- 美容師採用を行いたいが、何から始めればよいかわからない方
- 当たり前の教育が若手スタッフに伝わらず苦戦している方
- 自主的なスタッフを採用して、本来あるべきサロン経営を行いたい方
本セミナーで学べるポイント
採用コストは…ほぼゼロ！“エンタメと福利厚生”を前面に出した令和の美容師採用成功モデル！
採用費用をかけずに、エンタメ性のある企画や充実した福利厚生をSNS発信して美容師を惹きつけ、スタッフが自発的に会社をPRする文化を醸成する方法を解説。SNSを活用した求人戦略も具体的に学べます。
「本当に美容師が好き」な人材だけを採用する！母集団の最大化と面接数を絞込む採用戦略
採用の入り口で会社の価値観を明確に伝え、美容師として活躍できる人材のみを選抜する方法をお伝えします。これにより、採用後の教育コストを削減し、離職率を大幅に低減する秘訣がわかります。
店長不在でも機能する！美容室における人の問題を最小化する組織運営
店長や管理者を置かず、コミュニケーション重視の小規模班体制で店舗を運営する独自の手法を解説。人の問題を最小限に抑え、スタッフが自律的に動く組織を作る秘訣を学べます。
「できる先輩ができる後輩を生み出す」高い定着率と生産性を実現する勝手に育つ仕組みづくり
会議・勉強会・ミーティングを不要とする現場での学びの文化を深掘りします。これにより、スタッフ一人ひとりが自ら生産性を高め、サロン全体の売上向上につなげる方法を習得できます。
目標は個人管理！ミーティングなし！でも生産性100万円を必ず超える自発的な組織！
スタッフが自発的な組織とは…？各自が目標設定から実行までを担うユニークな育成方針を深掘りします。会社はサポート役に徹するだけ、スタッフが自ら成長し、高いパフォーマンスを発揮する組織文化の作り方を学べます。
成功事例
スタッフの安定採用を実現し、家賃10万台～30万円台の店舗をスピード出店！全店舗で黒字スタートを実現。スタッフ増加と売上増加の安定した事業拡大を着実に成功させ、短期間で圧倒的な業績向上を成功させました！
最短半年でのスタイリストデビュー！新卒でも入社1年半で月間売上150万円を達成するスタッフを輩出！個人の成長スピードを最大化する育成システムの詳細を大公開！
多額の採用費をかけず、サッカーチームのスポンサーや屋久島・北海道への社員旅行、景品200〜300万円の忘年会など、エンタメ性溢れる福利厚生で会社の魅力を発信。スタッフがSNSで自発的に情報を拡散し、応募が殺到する状態を維持しています。
店長や管理職は社内に置かず、各店舗5〜6人の小規模班体制で店舗を運営。徹底された店舗設計と、収益率の高い人員配置で、サロンにおける問題点を最小に。これにより、現場主導の高効率運営を実現！新卒が入っても生産性が120万円越え！
「美容師が好きで、本気で頑張りたい」このような思考の美容師しか採用しない！徹底的な採用基準により、入社後のミスマッチを解消。驚異的な定着率に成功！育成コストの大幅削減と、圧倒的な出店スピードを実現！
講座内容
| 第1講座 | 美容師採用の常識を覆す！令和の採用戦略 講座抜粋①：業績に即連動する！令和の美容師採用に必要な3つの要素 講座抜粋②：「業績が上がる採用」と「業績が下がる採用」の比較解説 株式会社船井総合研究所 有馬 之秀 |
| 第2講座 | 圧倒的採用力！2年半で9店舗・年商6億超を実現した方法 講座抜粋①：圧倒的な応募数を獲得する「エンタメ×福利厚生×SNS」のカラクリ！ 講座抜粋②：活躍する美容師を高確率で採用する秘訣！社長自ら年間200名のサロン見学に対応する採用術！ 講座抜粋③：店長なし！会議なし！目標設定なし！自立型組織で生産性120万円越えの実態を大公開！ 株式会社 ｉｏｅ 代表取締役 大垣 峰志氏 |
| 第3講座 | 業績に直結する！生産性100万円超えサロンが行っている「選ぶ採用」 講座抜粋①：ゲスト講座からの振り返りと、今後の経営に取り入れるべきこと 講座抜粋②：人的資本経営を念頭においた「エンプロイーライフタイムバリュ（ELTV）」の考え方 講座抜粋③：業績を安定して伸ばしているサロンが必ず行っている「美容師採用」のポイントを解説 講座抜粋④：採用から定着、生産性の向上につなげるための仕組みと設計 株式会社船井総合研究所 有馬 之秀 |
| 第4講座 | 本日のまとめと、これから取り組むこと 講座内容より「本日のまとめ、これから美容室が取り組むこと」をお伝えいたします。 株式会社船井総合研究所 大道 賢作 |
講師紹介
株式会社 ｉｏｅ
代表取締役
大垣 峰志氏
専門学校卒業後、大阪の美容室に入社。1年半でスタイリストデビューしたあとすぐに売上100万円、23歳のときには500万円を達成する。その後、「CHAINON」を経て独立。約2年で美容室9店舗、アイサロン、エステサロンなどを出店するまでになる。
株式会社 船井総合研究所
有馬 之秀
大手美容室チェーンでの店舗管理、美容師採用の経験を経て、2013年船井総研へ入社。
年間の美容師採用は100名以上の実績をもち、採用難といわれる美容師採用について、計画から実践方法までノウハウは多岐にわたる。
社内の採用組織構築からSNSをはじめとする媒体掲載、面接、教育など多くのサロン経営者や幹部の相談に乗り問題を解決。その後、一度退職をして、美容ディーラー業や、美容メーカー事業の立ち上げなど経験し、2024年再びコンサルタントと船井総合研究所に復帰。
株式会社 船井総合研究所
大道 賢作
冠婚葬祭・写真館を中心とするライフイベントビジネス、美容室や和装事業などのライフスタイルビジネスの部門責任者。管轄の領域に関しては規模問わず数多くのクライアントを受け持ち、全国各地でわかりやすく実践しやすいコンサルティングを行っている。
また、各業種にて、マーケティング、人材開発、組織づくり、理念浸透、コールセンター、業務改善、DX化推進など幅広いテーマに対応している。
クライアント企業からみて第三者であるコンサルタントという立場だからこそ、「 常に最終責任者であれ 」という、尊敬する先輩コンサルタントから入社当初に教えられた意識を常に持ち日々経営支援に取り組んでいます。
参加料金
・一般価格 30,000円 （税込 33,000円）/ 一名様
・会員価格 24,000円 （税込 26,400円）/ 一名様
※ ご入金の際は、税込金額でのお振り込みをお願いいたします。
※ 会員価格は、各種経営研究会・経営フォーラム、および社長onlineプレミアムプラン（旧：FUNAIメンバーズPlus）へご入会中のお客様が、ご登録のメールアドレスよりお申込された場合に適用となります。社長onlineプレミアムプランにつきまして、詳しくはこちらをご確認ください。
日時・会場
〈お申し込み期限につきまして〉ご希望のお支払い方法によって異なります。
・銀行振込の場合… 開催日6日前まで
・クレジットカード払いの場合… 開催日4日前まで
※参加料金が無料のセミナーは、開催日4日前まで
※ただし、満席などで期限前にお申込みを締め切る場合もございます。お早めにお申込みください。
※弊社クライアント様との競合などの理由により、お申込みいただいてもご参加をお受けできない場合がございます。予めご了承をお願い申し上げます。
〈複数開催の場合〉各回、同じ内容です。ご都合のよい日時をお選びください。
会場
日にち
時間
場所
申し込み
東京会場
2025/09/15 (月)
14:00~17:00
船井総研グループ 東京本社 サステナグローススクエア TOKYO(八重洲)
〒104-0028
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階
〈キャンセルについて〉
開催日3日前までにマイページよりキャンセルをお願い致します。それ以降は事務局宛にメールにてご連絡ください。キャンセル期日以降の有料セミナーのお取り消しの場合はご参加料金の50％を、当日の欠席は100％をキャンセル料として申し受けますのでご注意ください。
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