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『派遣会社』のための外国人ビジネス新規参入セミナー

派遣会社向け外国人人材マーケット攻略セミナー

人材ビジネス

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このような方にオススメ

本業に余裕も出てきたので新規事業を始めたいが、今、何が成功するのかわからない…
外国人マーケットが伸びていることは理解しているが、具体的なビジネスモデルを知らない…
ニュースや新聞で「技能実習」「協同組合」「特定技能」等、よく見るが、ぶっちゃけよく分からない…
日本人だけでは厳しいので新規事業に色々チャレンジしてみたが、どれも中途半端で終わっている…
日本語以外話せないし外国人経験もないので、外国人ビジネスは無理だとあきらめている…

本セミナーで学べるポイント

外国人マーケットの現状と課題
50年後に約8,700万人、内外国人割合が10％を超える「外国人1割社会」が到来する日本。
つまり派遣会社が生き残るために外国人の活用は"必須科目"です。
"歴代最多"となっている外国人マーケットの魅力と狙い目となるターゲットをお伝えします。

派遣会社だからこそ"超優位"な外国人ビジネス参入の3つのメリット
外国人ビジネス新規参入で成功する派遣会社が増えているのはなぜか。
"派遣会社"だからこそ得られる3つのメリットを解説します。

競合に勝つためには"超集中特化型"戦略が重要項目
エリア×国籍×業種の超集中特化型戦略だからこそ業界未経験にも関わらず年間200名成約を獲得したギホク株式会社様より、
事業成功の秘訣を特別に語っていただきます。

3年で1.5億円を作り上げる立ち上げ～収益化までのフロー徹底解説
知識も経験も0で外国人ビジネスを立ち上げるための方法を、事業計画の作成から人員体制、そして営業開拓と人材募集開始までの必要なプロセスを、
成功事例を交えて0から100まで1時間で徹底的にお伝えします。

派遣会社の経営者が今すぐ決断すべきこと
派遣会社がこれからの生存競争を勝ち抜くためには何を決断し、何を進めて、何を捨てなければならないのか。
経営者に向けたメッセージを最後にお伝えします。

成功事例

【1】中部G社様

異業種参入、2名体制でもたった1年で200名の成約達成

【2】関東K社様

人材ビジネス初参入でも3年で業界5%のトップランカー

【3】関東F社様

営業経験0でも3日で新規アポイント獲得

講座内容

第1講座	2024年に衰退する派遣会社の特徴と外国人ビジネスにおける"優位性が高い"3つの理由！・ハイペースで増加している人材業界の倒産原因と対策例・歴代最多の外国人マーケットの現状と押さえるべきターゲット・外国人ビジネス参入は派遣会社だからこそ優位である3つの理由株式会社船井総合研究所　上田竜士
第2講座	初期投資3万円で立ち上げる！3年で売上1.5憶円を作るための立ち上げ～収益化までのフロー徹底解説！・Ｗｅｂには載っていない！3年で売上1.5億円を作り上げる事業計画モデル・"アポイントの自動化"でテレアポ0で開拓出来る新規営業手法・広告費0円でも誰でも月間50名を集められる国内人材の募集手法株式会社船井総合研究所　中本憲次
第3講座	【特別ゲスト動画】人材紹介×外国人ビジネスの成功企業が語る！1年で成約200名を達成するための営業開拓と集客事例・全くの異業種から外国人マーケットに参入した当社がなぜ成功できたのか？・国と業種とエリアに完全特化！競合に負けない"超"集中特化型戦略・"テレアポ一切なし"でも契約数が急増する営業戦略特別公開ギホク株式会社　代表取締役　森田雄一氏
第4講座	なぜ外国人ビジネスが派遣会社生存のための"起死回生の一手"なのか・2024年が外国人ビジネス参入の"最適期"である理由・SDGｓも叶える外国人ビジネスが経営に与える好影響・外国人ビジネス立ち上げで、本業の派遣事業を更に伸ばす仕組みの作り方株式会社船井総合研究所　大村在龍

講師紹介

ギホク株式会社

代表取締役

森田雄一氏

昭和60年2月、岐阜県山県市にて有限会社岐北測量コンサルタント設立。

平成21年4月、ギホク株式会社に変更し、平成26年5月より代表取締役に就任。

岐阜エリアにて測量・設計事業/介護・医療人材紹介事業/外国人就労者支援事業を行う。

医療・介護系求人サイト「岐阜介護転職ジョブ」、

外国人系採用担当者向けポータルサイト「GHK-Asia」運営

株式会社船井総合研究所

上田竜士

前職ではエンジニア専門人材会社にて約9年間、営業・人事・採用・管理と全ての職種を担当。入社3年目で広島支店の支店長として0から立上を経験し、5年目にはタイ法人の代表取締役として創業以来初めてとなる海外拠点の立ち上げに従事。船井総研入社後には人材ビジネスグループのコンサルタントとして、医療介護、製造、エンジニア、外国人等多岐に渡るクライアントの業績アップに貢献。

株式会社船井総合研究所

中本憲次

新卒で船井総合研究所へ入社。入社以来、約3年間保険業界のコンサルティングに従事。webマーケティングを中心にマーケティング戦略を幅広く展開してきた。2023年より、企業の人材領域の課題を解決させるべく人材業界のコンサルティング部隊に移動。マーケティングと人材の両軸の課題解決を得意とし企業の業績アップに貢献している。

株式会社船井総合研究所

大村在龍

広島県呉市出身。横浜国立大学卒業後、船井総合研究所に入社。一般廃棄物・産業廃棄物業界、自動車販売業界、弁護士・社労士業界、物流業界など、BtoC・BtoBに囚われない様々なマーケットにおけるコンサルティングに従事。現在では、『ヒト不足の解消と永続的な企業成長』をテーマに、人財開発を専門とし、主に廃棄物業や、建設工事・設備工事・解体工事業など、建設業界を中心とした採用コンサルティングを行なっている。中でも、中途採用に関する最新のWebノウハウと実際の採用現場で得た知識・経験を織り交ぜ、人不足に悩まされる建設業界の“ヒト”に関わる問題解決、そして業績向上を実現すべく、全国各地を奔走している。

このセミナーのパンフレット

参加料金

・一般価格　30,000円（税込 33,000円）/ 一名様

・会員価格　24,000円（税込 26,400円）/ 一名様

※ ご入金の際は、税込金額でのお振り込みをお願いいたします。
※ 会員価格は、各種経営研究会・経営フォーラム、および社長onlineプレミアムプラン（旧：FUNAIメンバーズPlus）へご入会中のお客様が、ご登録のメールアドレスよりお申込された場合に適用となります。社長onlineプレミアムプランにつきまして、詳しくはこちらをご確認ください。