このような方にオススメ
- 経営戦略と同様に人材戦略は重要だと感じている。
- 優秀な管理職・経営幹部を育てたいけど育成方法が分からない・・・
- 既存の管理職メンバーに適正なスキルを身につけてほしい!
- 将来を期待している従業員に幹部としての自覚をもってほしい!
- 他院の管理職レベルの参加者と関わることで刺激を与えたい!
本セミナーで学べるポイント

リーダー(管理職・経営幹部)の役割を理解する
院長のビジョンのもと、組織のリーダーとして他の従業員を導き、医院の業績向上にコミットしていく土台作りをします。

業種に特化した経営数値を理解し、自院の経営状況を把握する
自院の経営状況を把握するためには、業界の時流のと業種に特化した経営数値を理解することが重要です。そのうえで自院の強みや弱み、課題を整理しKPI設定を実施します。

業務の生産性向上のポイントを学び、自院の経営効率化をはかる
オペレーションの最適化による生産性向上は売上・利益の向上だけでなく、組織全体の働く環境にも大きなインパクトをもたらします。経営者と従業員の橋渡しをするリーダーが率先して問題発見から問題解決までのプロセスを考えます。

適切なKPI目標を設定と目標達成に向けたアクションを考える
多角的な視点で自院が取り組むべき課題を設定し、最適な数値目標と実行可能な行動目標を作成します。

目標達成のための計画の策定方法を学び、自院の経営を成長させる
研修を通じて獲得した知識・スキルを駆使して、自院のあるべき姿に向けての実施事項を短期~中・長期の計画に落とし込みます。
お客様の声
毎月の研修は挑戦的でしたが、新しい知識やモチベーションの向上のきっかけとなりました。責任感の大切さも実感できました。
研修を通じて、経営の深い側面や院長の思いを理解することができました。これにより、クリニックの方向性や目標に対する自分の役割が明確になりました。この経験は、私たちの日常業務や経営参加において、新しい視点と自覚をもたらしてくれました。
研修の初めは難しさを感じましたが、回を重ねるごとに新しい視点や考え方を学べました。多くの気づきを得ることができました。
研修を通じて、院長のビジョンや思いを深く理解することができました。チーム全員が共通の目標に向かって、より良い職場環境を築くことを目指しています。
この研修は、私たちのクリニックの位置付けや将来の方向性を明確にする大きな助けとなりました。私たちの成長と進化のための素晴らしい機会でした。
講座内容
第1回目 (オンライン) 【日曜コース:1/21】 【火曜コース:1/23】 | オリエンテーション ■管理職・経営幹部とは? ■内視鏡業界時流解説 ■ミッションとKPIの考え方 株式会社 船井総合研究所 石原 春潮 株式会社 船井総合研究所 関根 奈々 株式会社 船井総合研究所 横山 未来 株式会社 船井総合研究所 米山 凪紗 株式会社 船井総合研究所 新城 南平 |
第2回目 (オンライン) 【日曜コース:2/25】 【火曜コース:2/27】 | KPI達成に向けて①内視鏡クリニックの数値を理解しよう ■売上構造・利益の考え方 ■内視鏡クリニックの業績アップの公式(集患編) ■内視鏡クリニックの業績アップの公式(生産性編) 株式会社 船井総合研究所 石原 春潮 株式会社 船井総合研究所 関根 奈々 株式会社 船井総合研究所 横山 未来 株式会社 船井総合研究所 米山 凪紗 株式会社 船井総合研究所 新城 南平 |
第3回目 (オンライン) 【日曜コース:3/17】 【火曜コース:3/19】 | KPI達成に向けて②内視鏡検査の枠数と生産性を向上させよう ■自院のパフォーマンス最大化に向けて(マネジメント編) ■自院のパフォーマンス最大化に向けて(診療効率化編) ■自院のパフォーマンス最大化に向けて(採用活動編) 株式会社 船井総合研究所 石原 春潮 株式会社 船井総合研究所 関根 奈々 株式会社 船井総合研究所 横山 未来 株式会社 船井総合研究所 米山 凪紗 株式会社 船井総合研究所 新城 南平 |
第4回目 (オンライン) 【日曜コース:4/14】 【火曜コース:4/16】 | KPI達成に向けて➂自院の成長を促すためのKPIを設定しよう ■自院の経営目標実現に向けて(ツール/オペレーション/組織構築) ■自院の経営目標実現に向けて(行動計画) ■自院の経営目標実現に向けて(経営方針発表会) 株式会社 船井総合研究所 石原 春潮 株式会社 船井総合研究所 関根 奈々 株式会社 船井総合研究所 横山 未来 株式会社 船井総合研究所 米山 凪紗 株式会社 船井総合研究所 新城 南平 |
第5回目 (オンライン) 【日曜コース:5/19】 【火曜コース:5/21】 | KPI達成に向けて④KPI達成に必要なアクションを実行しよう ■経営方針発表会に向けて ■経営方針発表会までの各種段取り/ToDoの整理 株式会社 船井総合研究所 石原 春潮 株式会社 船井総合研究所 関根 奈々 株式会社 船井総合研究所 横山 未来 株式会社 船井総合研究所 米山 凪紗 株式会社 船井総合研究所 新城 南平 |
第6講座 (船井総研 東京本社) 【日曜/火曜コース合同:6/16】 | 卒業プレゼンテーション ■第1回から5回までの研修を元に経営方針プレ発表会を実施 ■コンサルタントからフィードバック ■まとめ講座 株式会社 船井総合研究所 石原 春潮 株式会社 船井総合研究所 関根 奈々 株式会社 船井総合研究所 横山 未来 株式会社 船井総合研究所 米山 凪紗 株式会社 船井総合研究所 新城 南平 |
講師紹介

株式会社 船井総合研究所
石原 春潮
船井総合研究所入社以降、内視鏡業界のクリニックコンサルに従事する。内視鏡業界のコンサルティング事業立ち上げの第一人者であり、業界トップ層との交流人脈も幅広く、国内トップクラスの成功事例を多く保有する。
内視鏡検査のマーケティングにおいては通算100医院を超えるマーケティング経験から独自の成功理論を構築し「医師1名で月間内視鏡検査300件モデル」(業界平均月間50件)に再現性を持たせ、全国の内視鏡クリニックの経営成長に貢献している。
また自分自身が現場体験することを重視しており、自身の内視鏡検査体験は20回を超える。
その経験から得られた『現場感』『患者思考』は国内唯一のコンサルティングスタイルとして確立され社内外で高く評価されている。
株式会社 船井総合研究所
関根 奈々
大学卒業後、株式会社船井総合研究所に入社。
入社後は医療業界と建築業界のコンサルティングに携わる。
医療業界のWEBマーケティング、特にSNSマーケティングを得意としている。

株式会社 船井総合研究所
横山 未来
上智大学法学部を卒業後、新卒で船井総研に入社。
入社後は、人材開発・組織開発のご支援を経験し、現在では、歯科医院向けの採用・組織開発コンサルティングに従事。
クライアントの歯科医院様の強みと競合他社の求職状況を分析しながら、求職者に響く採用ツールを作成することを得意とし、採用難と言われている歯科医院様の採用に貢献している。

株式会社 船井総合研究所
米山 凪紗
新卒で株式会社船井総合研究所に入社以来、内視鏡業界のコンサルティングに従事する。
集患や効率化、マネジメントといった分野で内視鏡クリニックのコンサルティングを行っている。
中でもHP、広告分析等のWebマーケティングを得意としている。

株式会社 船井総合研究所
新城 南平
海外大学卒業後、大手フィットネスクラブ、専門輸入商社、医療・介護分野を渡り歩き、現場運営、ブランディング、研修、新規事業など、広く人々の健康を支える仕事に従事。
現在、船井総合研究所にて医科・歯科領域の従事者向け研修プログラムの開発・提供を担当。
参加料金
・一般価格 375,000円 (税込 412,500円)/ 一名様
・会員価格 300,000円 (税込 330,000円)/ 一名様
※ ご入金の際は、税込金額でのお振り込みをお願いいたします。
※ 会員価格は、各種経営研究会・経営フォーラム、および社長onlineプレミアムプラン(旧:FUNAIメンバーズPlus)へご入会中のお客様が、ご登録のメールアドレスよりお申込された場合に適用となります。社長onlineプレミアムプランにつきまして、詳しくはこちらをご確認ください。
日時・会場
〈お申し込み期限につきまして〉初回開催日4日前までとなります。
会場
日にち
時間
場所
申し込み
日曜コース
オンライン・東京会場
2024/01/21 (日)
10:00~12:30(最終日のみ10:00~16:30)
【日程】
第1回:1月21日(オンライン)
第2回:2月25日(オンライン)
第3回:3月17日(オンライン)
第4回:4月14日(オンライン)
第5回:5月19日(オンライン)
第6回:6月16日(船井総研 東京本社)
火曜コース
オンライン・東京会場
2024/01/23 (火)
14:00~16:30(最終日のみ10:00~16:30)
【日程】
第1回:1月23日(オンライン)
第2回:2月27日(オンライン)
第3回:3月19日(オンライン)
第4回:4月16日(オンライン)
第5回:5月21日(オンライン)
第6回:6月16日(船井総研 東京本社)
〈キャンセルについて〉
開催日3日前までにマイページよりキャンセルをお願い致します。それ以降は事務局宛にメールにてご連絡ください。キャンセル期日以降の有料セミナーのお取り消しの場合はご参加料金の50%を、当日の欠席は100%をキャンセル料として申し受けますのでご注意ください。
※マイページはこちら