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人材派遣会社向け外国人ビジネス新規参入セミナー

人材会社向け外国人人材マーケット攻略セミナー

人材ビジネス

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このような方にオススメ

外国人人材ビジネスを行いたいが、何からすればいいかわからない
外国人の募集手法が知りたい
登録支援機関や外国人人材紹介事業に参入したがが、収益化につながっていない
これから地域一番店を目指したい
日本人の応募が鈍化している

本セミナーで学べるポイント

外国人人材ビジネスの市場
・現在の外国人人材マーケットの動向
・派遣会社にとって魅力的な理由

外国人人材の効率的な募集手法
・外国人人材の募集手法
・SNS活用手法や送り出し機関選定方法

外国人人材事業の収益化方法
・人材紹介の収益化
・2名からスタートできる事業詳細
・売上、広告費などの経営数値詳細

外国人人材の採用企業の開拓事例
・外国人人材の採用企業の開拓手法
・外国人人材ビジネスの最新営業開拓事例

講座内容

第1講座	外国人人材ビジネスの現状を解説！なぜ今参入すべきなのか昨今の外国人人材ビジネスの現状とは？コロナ禍の影響でどのように市場が変化したのかお伝えいたします。株式会社船井総合研究所　人材ビジネス支援部チーフコンサルタント　上田竜士
第2講座	3ヵ月で立ち上げる！外国人人材ビジネスに参入のポイント外国人人材ビジネスに参入する際の人員体制～営業手法まで細かくお伝えいたします。株式会社船井総合研究所　人材ビジネス支援部　中本憲次
第3講座	【特別ゲスト動画】人材紹介×外国人人材の成功企業が語る！1年で成約150名を達成するための営業開拓と集客事例医療・介護系人材紹介事業から外国人人材市場に参入し、売上を拡大している同社より、市場の魅力やなぜ参入にいたったのか、営業現場のリアルなどをお話していただきます。ギホク株式会社　代表取締役　森田雄一氏
第4講座	人材会社の経営者に考えてほしいこと派遣会社がこれからなぜ外国人人材ビジネスに参入すべきなのかお伝えいたします。株式会社船井総合研究所　人材ビジネス支援部マネージング・ディレクター　山根康平

講師紹介

ギホク株式会社

代表取締役

森田雄一氏

昭和60年2月、岐阜県山県市にて有限会社岐北測量コンサルタント設立。

平成21年4月、ギホク株式会社に変更し、平成26年5月より代表取締役に就任。

岐阜エリアにて測量・設計事業/介護・医療人材紹介事業/外国人就労者支援事業を行う。

医療・介護系求人サイト「岐阜介護転職ジョブ」、

外国人系採用担当者向けポータルサイト「GHK-Asia」運営

株式会社船井総合研究所

人材ビジネス支援部チーフコンサルタント

上田竜士

前職ではエンジニア専門人材会社にて約9年間、営業・人事・採用・管理と全ての職種を担当。入社3年目で広島支店の支店長として0から立上を経験し、5年目にはタイ法人の代表取締役として創業以来初めてとなる海外拠点の立ち上げに従事。船井総研入社後には人材ビジネスグループのコンサルタントとして、医療介護、製造、エンジニア、外国人等多岐に渡るクライアントの業績アップに貢献。

株式会社船井総合研究所

人材ビジネス支援部

中本憲次

新卒で船井総合研究所へ入社。入社以来、約3年間保険業界のコンサルティングに従事。webマーケティングを中心にマーケティング戦略を幅広く展開してきた。2023年より、企業の人材領域の課題を解決させるべく人材業界のコンサルティング部隊に移動。マーケティングと人材の両軸の課題解決を得意とし企業の業績アップに貢献している。

株式会社船井総合研究所

人材ビジネス支援部マネージング・ディレクター

山根康平

中小企業向けデジタルマーケティングの専門家。国内最先端のマーケティングノウハウと船井流経営法を駆使し、数多くの企業の業績アップを実現してきた。机上の空論を嫌い、実現可能性の高い提案のみで構成されたコンサルティングは多くの経営者から支持されている。同社史上最年少の28歳で部長に昇格し、現在は約50名の専門コンサルタントが所属する部門の責任者を務める。