【全業種・業界参入可】外国人人材紹介ビジネス新規参入セミナー

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このような方にオススメ

コロナが落ち着いてきたので何か始めたいが、何をしていいのかわからない
これからは外国人のマーケットが伸びることは理解しているが具体的なビジネスモデルを知らない
知り合いやニュースで「技能実習」や「組合」「特定技能」等のキーワードをよく聞くがぶっちゃけよく分からない
日本国内の既存事業だけではだめだと新規事業にいろいろチャレンジしてみたがどれも中途半端で終わっている
日本語以外話せないし語学に長けた社員もいないので外国人ビジネスは無理だとあきらめている

本セミナーで学べるポイント

外国人マーケットの現状と課題
10年後に約1,000万人の生産年齢人口が無くなる日本。
今後、日本の企業が生き残るためには外国人の採用は必須です。
コロナ後の日本で今、外国人マーケットはどうなっていて、今後どう成長していくのか、現状と課題について解説します。

外国人初心者でも安心なターゲットの国と業種の選定方法
外国人経験が全くなくても当事業を成功させやすいおすすめの国と業種の選び方とその理由を解説します。

異業種から外国人市場参入で得られるメリット
異業種が外国人人材紹介ビジネスに参入することで得られるメリットや社会に与えるインパクトは何なのか、実際に異業種から外国人人材紹介事業に参入してマーケットを先導している株式会社KMT様より外国人ビジネスの魅力を語っていただきます。

3ヶ月で外国人人材紹介ビジネスを立ち上げる方法
知識も経験も0で外国人人材紹介ビジネスを立ち上げるための方法を、事業計画の作成から人員体制、そして営業開拓と人材募集開始までの必要なプロセスを、成功事例を交えて詳細にお伝えします。

人材紹介会社の経営者が今すぐ決断すべきこと
日本の企業がこれからの生存競争を勝ち抜くためには何を決断し、何を進めて、何を捨てなければならないのか。
全業種の経営者に向けたメッセージを最後にお伝えします。

講座内容

第1講座	【業界講座】人口減少だからこそ超成長する外国人人材マーケットの魅力・人材紹介？人材派遣？話には聞くけど詳しくは知らない方向けに人材ビジネス業界の今を徹底解説・日本国内の既存事業だけでは危険！今後成長することが約束されている外国人マーケットの魅力・ここさえ押さえれば必ずうまくいく！外国人人材紹介ビジネスに最適な国の選び方株式会社船井総合研究所　中本憲次
第2講座	【ゲスト講座】異業種の外国人人材紹介事業を０から立上げ業界最大級の実績まで成長させた秘訣・全くの異業種から外国人マーケットに参入した当社がなぜ成功できたのか？・創業期から“超”成長期までを知っている当社だからこそわかる！失敗しない外国人人材紹介ビジネスの3つのポイント・“在留資格？”“日本語力は？”未経験だからこそよくある悩みも徹底解説株式会社 KMT　取締役　大房明良氏
第3講座	【実践講座】知識0から外国人人材紹介ビジネスをわずか3ヵ月で立ち上げる最短ルート・“営業利益率30％”“低ランニングコスト”で超安定的なビジネスモデル構築方法・“人脈0”でも優秀な外国人を集めることができるたった2つの手段・“外国人ビジネス経験0”“人材紹介経験0”でも受注できる最新営業手法株式会社船井総合研究所　上田竜士
第4講座	【統括＆経営戦略講座】全ての経営者に今こそ考えてほしい新規事業の重要性・人材ビジネスコンサルティング歴10年の私が全業種の経営者に語る、今すぐ外国人人材紹介ビジネスを始めたほうが良い理由・なぜ外国人人材紹介ビジネスがSDGｓ経営にも繋がるのか・外国人人材紹介ビジネスを立ち上げることで、既存事業を更に伸ばす仕組みの作り方株式会社船井総合研究所　山根康平

講師紹介

株式会社ＫＭＴ

取締役

大房明良氏

大房行政書士法人代表

株式会社KMT取締役

1990年生まれ

東京都大田区蒲田に生まれ、大学在学中に訪れたカンボジアで学校建設ボランティアに参加し、貧困問題に興味を持つ。

東洋大学経営学部を中退後、2012年カンボジアへ移住。

カンボジア国内旅行代理店(Cholmuoy Tours Co.,Ltd)を設立し、

発生した収益でスラム街やゴミ山、村にて語学学校(3校)、保育園、シェアハウスなどを運営。(現在は株式会社KMTで運営中)

2016年に行政書士事務所を開業し、カンボジア語が話せる行政書士として入管業務を専門に行う。

現在は特定技能申請をメイン業務とし、2023年3月現在で申請数は3800件を超える。

また、取締役を務める株式会社KMTでは、約600名の特定技能外国人(ベトナム・カンボジア・インドネシア・タイ)の支援を行っている。

株式会社船井総合研究所

中本憲次

新卒で船井総合研究所へ入社。入社以来、約3年間保険業界のコンサルティングに従事。webマーケティングを中心にマーケティング戦略を幅広く展開してきた。2023年より、企業の人材領域の課題を解決させるべく人材業界のコンサルティング部隊に移動。マーケティングと人材の両軸の課題解決を得意とし企業の業績アップに貢献している。

株式会社船井総合研究所

上田竜士

前職ではエンジニア専門人材会社にて約9年間、営業・人事・採用・管理と全ての職種を担当。入社3年目で広島支店の支店長として0から立上を経験し、5年目にはタイ法人の代表取締役として創業以来初めてとなる海外拠点の立ち上げに従事。船井総研入社後には人材ビジネスグループのコンサルタントとして、医療介護、製造、エンジニア、外国人等多岐に渡るクライアントの業績アップに貢献。

株式会社船井総合研究所

山根康平

中小企業向けデジタルマーケティングの専門家。国内最先端のマーケティングノウハウと船井流経営法を駆使し、数多くの企業の業績アップを実現してきた。机上の空論を嫌い、実現可能性の高い提案のみで構成されたコンサルティングは多くの経営者から支持されている。同社史上最年少の28歳で部長に昇格し、現在は約50名の専門コンサルタントが所属する部門の責任者を務める。

このセミナーのパンフレット

参加料金

・一般価格　30,000円（税込 33,000円）/ 一名様

・会員価格　24,000円（税込 26,400円）/ 一名様

※ ご入金の際は、税込金額でのお振り込みをお願いいたします。
※ 会員価格は、各種経営研究会・経営フォーラム、および社長onlineプレミアムプラン（旧：FUNAIメンバーズPlus）へご入会中のお客様が、ご登録のメールアドレスよりお申込された場合に適用となります。社長onlineプレミアムプランにつきまして、詳しくはこちらをご確認ください。