人材紹介事業新規立ち上げセミナー

セミナーに申し込む

このような方にオススメ

今の事業領域で今後もやっていけるか不安
求人誌やポータルサイトにかかるコストが増え利益を圧迫している
今業績は良いが、2022年以降もこのままやっていけるか不安

本セミナーで学べるポイント

少子高齢化時代だから面白い！人材ビジネスの可能性
①成長マーケットに参入せよ～今後成長が期待される人材ビジネス業界の現状～
②今世紀最大のニーズ！？アフターコロナの人材業界の可能性
③人手不足のトレンドを追い風に変え、他社が苦戦する中、一人勝ちする方法

たった60日で人材紹介ビジネスを立ち上げるノウハウ大公開
①圧倒的応募単価の削減！人材を集める革新的な募集テクニック
②訪問営業不要、値下げ交渉なし！営業マンなしで受注する方法
③新規参入するなら今！全国各地の成功事例大公開

今後、大不況になる前に経営者に知っておいてほしいこと
①少子高齢化時代に生き残る会社とそうでない会社
②中小企業は圧倒的に粗利率にこだわるべき～粗利率100％の高収益ビジネスの魅力～
③地域密着型中小企業の新しいビジネスのカタチ

お客様の声

【1】人材紹介事業新規立ち上げに成功

人材紹介ビジネスで成功している企業の共通点とは何か？明日から人材紹介ビジネスの立ち上げを始め、月間売上500万円を達成するポイントを解説。

講座内容

第1講座	不況でもニーズが伸び続けている介護マーケットを徹底解説！人材紹介ビジネスとは一体何か？そして人材紹介ビジネスがなぜ今注目されているのか？といったことを人材派遣ビジネスとの違いや集客から成約までで押さえるべきポイントまで徹底解説いたします。株式会社船井総合研究所　安本哲弥
第2講座	人材紹介事業新規立ち上げのノウハウ大公開人材紹介ビジネスで成功している企業の共通点とは何か？明日から人材紹介ビジネスの立ち上げを始め、成功するために確実に知っておきたいポイントを事例講座のポイントを踏まえながら解説します。株式会社船井総合研究所　田原康博
第3講座	人材紹介事業をコロナ禍でスタートしても月間500万円売り上げた秘訣実際に人材紹介事業に新規参入して成功するためには何が必要か？実際に人材紹介事業を0から立ち上げ、わずか1年で月間売上500万円を達成した企業の成功事例をお届けします。株式会社ヒューマンステイ　取締役本部長　伊東亜樹氏
第4講座	これさえできれば上手くいく―成功企業に共通するパターン― 本セミナーのまとめ講座株式会社船井総合研究所　山根康平

講師紹介

株式会社ヒューマンステイ

取締役本部長

伊東亜樹氏

岐阜県出身。これまでに介護、障がい、児童関連施設で管理者、人事部長、総務部長などを歴任、また保育園や会社の立ち上げなど数多くの新規事業に携わってきた。42歳の若さながら20年の福祉業界での豊富なキャリアを持っており、選択理論心理学に基づいた人材育成にも励んでいる。現在は㈱ヒューマンステイで人材紹介事業のCOO（最高執行責任者）として順調に事業拡大を行なっている。

株式会社船井総合研究所

安本哲弥

中小企業向けデジタルマーケティング専門のコンサルタント。入社以来、BtoB、BtoCの様々な業種・業態のWEB/デジタルマーケティング、マーケティング・リサーチ、戦略策定から実行支援までを担当している。数々のコンサルティング実績が認められ、現役最速でエグゼクティブ経営コンサルタントに就任を果たす。

株式会社船井総合研究所

田原康博

早稲田大学を卒業後、新卒で株式会社船井総合研究所へ入社。100社以上の人材派遣・紹介会社のコンサルティングを経て、従来の概念に時流を組み合わせた独自のマーケティングノウハウを確立。人材募集スキームの構築及び、求職者が採用に至るまでの導線設計の構築に強みを有する。

株式会社船井総合研究所

山根康平

中小企業向けデジタルマーケティングの専門家。国内最先端のマーケティングノウハウと船井流経営法を駆使し、数多くの企業の業績アップを実現してきた。机上の空論を嫌い、実現可能性の高い提案のみで構成されたコンサルティングは多くの経営者から支持されている。同社史上最年少の28歳で部長に昇格し、現在は約50名の専門コンサルタントが所属する部門の責任者を務める。