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DX人材育成型紹介セミナー

ポストコロナ時代の新しい人材紹介の形。スキルある人材を育成し紹介する次世代型の人材紹介手法を大公開！

人材ビジネス

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このような方におすすめ

人材業界で新たな一手を模索している方
人材の紹介が以前と比べて難しくなってきたと感じる方
コロナ以降売上が伸びない方
自社固有の強みが分からない方
アフターコロナで一気に業績を伸ばしたい方

本セミナーで学べるポイント

トレンドからわかる選ばれる企業選ばれない企業
現在の人材ビジネスにおいてどのような企業が業績をあげているか、どのような取り組みがあるか等のトレンドをお伝えいたします。

次世代型紹介モデル！DX人材育成型人材紹介の全て
育成型人材紹介とは？なぜDX人材なのか？について徹底解説。企業から求められるDX人材を育成できる次世代型のモデルををお伝えいたします。

新規事業、モデルを成功させるポイント
新規事業を成功させるうえで重要なポイントを解説。集客～採用、収支計画など育成型紹介をモデルケースにご紹介します。

講座内容

第1講座	2022年最新版！人材業界の現状と課題コロナ禍で変化した人材業界の最新のトレンドお伝えいたします。株式会社船井総合研究所　安本哲弥
第2講座	人材紹介の新しいカタチただ人材を紹介する時代はもう終わった。2022年、アフターコロナで伸びる新しい人材紹介のカタチは求職者へ付加価値を提供し、スキル人材を育成、紹介することです。その詳細を徹底解説株式会社船井総合研究所　比嘉達也
第3講座	今全ての経営者にお伝えしたいことまとめ講座株式会社船井総合研究所　安本哲弥

講師紹介

株式会社船井総合研究所

安本哲弥

中小企業向けデジタルマーケティング専門のコンサルタント。入社以来、BtoB、BtoCの様々な業種・業態のWEB/デジタルマーケティング、マーケティング・リサーチ、戦略策定から実行支援までを担当している。数々のコンサルティング実績が認められ、現役最速でエグゼクティブ経営コンサルタントに就任を果たす。

株式会社船井総合研究所

比嘉達也

前職ではエンジニア専門人材会社にて約9年間、営業・人事・採用・管理と全ての職種を担当。入社3年目で広島支店の支店長として0から立上を経験し、5年目にはタイ法人の代表取締役として創業以来初めてとなる海外拠点の立上に従事。船井総研入社後には人材ビジネスグループのコンサルタントとして、医療介護、製造、エンジニア、外国人等多岐に渡るクライアントの業績アップに貢献。