【webセミナー】2021年警備業向け経営戦略セミナー

講座内容

第1講座	警備会社の今後とるべき経営戦略とは？・コロナショック後の警備業界動向・採用最難関職種警備員の採用マーケットの状況・年商2億の警備会社から、年商10億を目指す為に必要なこと株式会社船井総合研究所　人材ビジネス支援部人材ビジネスグループプロポーザルチームリーダー　濱﨑亮輔
第2講座	年商10億円の警備会社が取り組んでいること・コロナ禍でも、採用増！年間130名採用の秘密大公開・“ジェイセキュリティ流”マネジメント・毎月従業員数を純増させる為の秘訣大公開株式会社 J．SECURITY　総務部長　戸塚まゆみ氏
第3講座	明日から取り組める！警備会社が売上を拡大していく為に実践できるノウハウ・売上を拡大させる最短の道は採用！安定的に採用するためのコツとは？・現場スタッフを惹きつける鍵は定期的な評価！警備員の評価制度・評価の伝え方を大公開！・多店舗化したら、マニュアルを活用しろ！複数営業所標準化のコツ大公開株式会社船井総合研究所　人材ビジネス支援部人材ビジネスグループプロポーザルチーム　森海人株式会社船井総合研究所　HRD支援部事業開発グループプロダクト＆マーケティングチーム　根本侑弥
第4講座	経営者に今だからこそ考えてほしい事株式会社船井総合研究所　人材ビジネス支援部人材ビジネスグループプロポーザルチームリーダー　濱﨑亮輔

講師紹介

株式会社 J．SECURITY

総務部長

戸塚まゆみ氏

新潟県内最大手の警備会社としての厚い信頼を背景に、地域に根差した高品質なセキュリティサービスを24時間体制で提供している。新潟県内中心に主に警備1号・2号業務を行う。さらなる事業展開のため、採用改革を代表・部長らが牽引しており、年間600名の応募があるなど、地域でも圧倒的な応募数を実現している。

株式会社船井総合研究所

人材ビジネス支援部人材ビジネスグループプロポーザルチームリーダー

濱﨑亮輔

人材ビジネス専門のコンサルタント。入社以来、BtoB、BtoCの様々な業種・業態のWEBマーケティングに従事。現在は人材業界に特化したマーケティング・リサーチ、戦略策定から実行支援までを担当している。採用における独自のノウハウを持ち、多くの業界で課題となっている人材採用において、多くの成功事例を持つ。人材募集をはじめ、クライアント開拓、営業マン育成、キャリアコンサルタント育成も得意としている。医療、介護職などの人材紹介・派遣事業のクライアントを中心に全国で実績を上げている。