このような方にオススメ
- 理想のライフプラン達成に向けた、役員報酬・退職金を含む具体的な資金計画のシミュレーションについて税理士から提案がないという経営者の方
- 法人税と所得税のバランスを考慮した、最適な役員報酬額や退職金額について、税理士から専門的な提案がないという経営者の方
- 会社の利益・純資産増加に伴う株価上昇に対し、後継者が支払うべき納税資金の長期的な準備計画を税理士から提案してもらえていないという経営者の方
- 優良資産（先祖代々の土地など）を会社が保有しているにもかかわらず、親族外株主の存在を考慮した創業家による資産の一元的な管理体制の構築について税理士から提案してもらえていないという経営者の方
- 効果が出るまで5年～10年かかるホールディングス化やM&Aといった出口戦略の検討を、早期の段階で税理士から提案してもらえていないという経営者の方
本セミナーで学べるポイント
「最適な役員報酬・退職金」は提案されていますか？40～50代に始める経営者の理想のライフプランと事業承継対策
貴社の税理士から、理想のライフプランに向けた最適な役員報酬・退職金の提案を受けていますか？自社株評価を算定し、5～10年後の納税資金やM&A、ホールディングス化といった多様な出口戦略を準備する余裕が必要です。 本講座では、自社株評価を50億円抑制した事例を基に、40～50代で一度はすべき長期対策の王道を解説。社長個人のライフプランと事業承継対策を並行して進めることで、理想の未来を築くための鍵をお教えします。
株価50億円抑制と理想のリタイアを実現！経営者が安心できる老後を設計できた出口戦略とは？！
とある製造業（年商50億円／九州）の社長（60代）は、先代の相続時に高額な相続税を経験していたので、後継者に同様の苦労をさせたくないという強い思いを抱えていました。税理士を変更することで、このような提案をしてもらえました。―――
❶セカンドオピニオンとして自社株評価を実施し、当初70億円と判明した株価を抑制する方針を策定！
❷事業承継対策の王道であるホールディングスを設立し、50億円の株価抑制（70億円から20億円へ）を実現！
後継者への配当・報酬で「計画的な納税資金確保」！ホールディングス化で叶える創業家の優良資産一元管理
税理士変更の結果、この製造業の経営に大きな変化がもたらされました。―――
❶自社株評価額は当初70億円から20億円へと、実に50億円もの抑制に成功し、次世代への相続税の不安を大きく解消しました。
❷事業承継対策の王道であるホールディングス（HD）化を実行することで、長期的な株価上昇の抑制基盤を構築！
❸ HDから後継者（30代）へ配当・役員報酬を渡し、将来の納税資金を計画的に確保できる資産形成を開始！
❹先祖代々の土地を含む優良資産を、親族のみが株主であるHD（ホールディングス）へ移転し、創業家による一元管理を実現！
すべての税理士が提案できるわけではない！ライフプランと事業承継対策を両立させる税理士選びの極意
経営者が理想のライフプランや出口戦略を実現するためには、ライフプランニング、自社株評価、事業承継支援、ホールディングスなど、多岐の専門知識が求められます。―――
❶最適な報酬・退職金シミュレーション
❷自社株評価と高額納税リスクの予測
❸ホールディングス化による株価の劇的な抑制
❹後継者の納税資金計画的確保
❺優良資産の創業家による一元管理
全ての税理士がこのような提案をできるわけではありません。企業成長に応じて選ぶべき税理士と、そのサポートをご紹介します。
税理士紹介コンサルタントが、比較しづらい税理士事務所のサービスを徹底比較！
税理士事務所によって得意な業種やテーマ、サービスレベル、サポート内容は異なりますが、その実情は、業界人以外にはわかりにくいものです。 そこで、全国6,200社以上の中堅中小企業・クリニックとお付き合いがあり、税理士業界に精通している船井総合研究所だからこそわかる、成長企業にとって「良い税理士」の見極め方をご紹介します。 また、貴社の状況を診断し、どのような税理士事務所と、どのような関係を築くのが理想的か、そのヒントもお伝えします。貴社にとって最適な税理士選びの軸を明確にできるようサポートします。
お客様の声
当初は長年お世話になった税理士を変更することに後ろめたさがありましたが、船井総研から自社の成長を第一に考えるべきだというアドバイスを受け、思い切って変更を決断できました。 税理士を変更し、事務処理に加え、攻めの経営戦略、連結決算、ホールディングス経営に関する中堅企業目線での具体的な相談ができるようになりました。情報収集のスピードが向上し、IPOへの具体的なイメージを持てるようになり、経営スピードが加速しています。 税理士変更は、企業の成長を加速させる大きなチャンスです。一歩踏み出すことをお勧めします。
これまでは科目の内訳をExcelで管理していましたが、税理士変更後は、税理士からのアドバイスで弥生会計で補助科目を作成するようになり、仕訳の時に補助科目を使えばExcelに入力しなくても管理できるようになりました。 その他にも入力の仕方をアドバイスいただき、仕訳がスムーズになり効率化が図れました。 また、具体的な経営戦略や節税のアドバイスもいただいています。 今後は、中期経営計画の作成や早めの事業承継対策についてもご提案をいただく流れになっております。
今までは税理士事務所に相談する場合、訪問しかできませんでした。しかし、新しい税理士事務所は何かあればすぐZoomや、日常的にはチャットワークを使って、ほぼリアルタイムで相談できるようになりました。 また、システム周りをDX化できたことで、経理・会計を連動してご相談できるようになりました。
税理士と社労士を同時に変更させてもらったんですけども、結果から言うと非常に良かった。その一言に尽きますね。 長年の付き合いだっただけに、（税理士変更に）不安もありましたが、我々に合うような税理士事務所・社労士事務所をご紹介いただき、非常に良い縁をいただいたと思ってます。実際に新しい税理士事務所さんと取引が始まり、今までできなかったようなこと、またはこれからのことを一緒になって併走して考えてもらうことができており、嬉しく思っています。
これまでお付き合いしたことがある税理士事務所の中には、年1回しか会えない税理士もいました。 法人を大きくしたいと思った時に、目指したい方向へ成長を支えてくれる税理士に変更できてよかったと思います。 月1回はzooｍでしっかりフォローしてもらえており、それ以外の時もチャットツールでフォローしてもらえるので非常に助かっています。 税務会計で色々困っている先生方は沢山いらっしゃると思いますが、いいパートナーと出会えるように、船井総研さんに相談することをお勧めします。
講座内容
| 第1講座 | 幸せな出口戦略のために、40代から税理士と取り組むべき3つの対策 多くの経営者が抱える「漠然とした老後の不安」と「事業承継の課題」。 ● 40代からの早期対策がなぜ重要か ● 理想のリタイア生活を叶えるためのシミュレーション ● ご家族に負担を残さない相続税対策 ● 今すぐ税理士と取り組むべき3つのアクション について詳しく解説いたします。 アネーラ税理士法人 関東事業統括 東京事務所 所長 近藤 亮 氏 株式会社船井総合研究所 税理士セレクションユニット マネージャー 坂田 知加 |
| 第2講座 | 自社株評価を50億円抑制！ホールディングス化で相続税対策＆親族の資産を守ることに成功した事例 とある製造業（年商50億円／九州）の会社は、以前の税理士が自社株評価に対する提案をしてくれなかったため、変更を決意。新しい税理士に様々な提案をしてもらい、大きな変化がありました。 ●税理士を変更して変わったポイント （自社株評価額50億円抑制、ホールディングス化による株価上昇抑制、後継者の納税資金計画的確保、優良資産の創業家一元管理） ●成長志向の企業が選ぶべき税理士とは 上記事例をご支援されている、アネーラ税理士法人 関東事業統括 東京事務所 所長 近藤 亮 氏にお話いただきます。 アネーラ税理士法人 関東事業統括 東京事務所 所長 近藤 亮 氏 株式会社船井総合研究所 税理士セレクションユニット マネージャー 坂田 知加 |
| 第3講座 | 初めての税理士変更を徹底攻略！失敗しない税理士の変え方 ● 優良税理士による各種サポート ● 失敗しない税理士の選び方11のチェックリスト ● 税理士のサービス品質チェック について丁寧に解説いたします。 成長支援をしてくれる優良税理士のサービス内容から、税理士の選び方まで丁寧に解説いたします。 株式会社船井総合研究所 税理士セレクションユニット セールスチーム エキスパート 高橋 孝介 |
| 第4講座 | 税理士を企業成長の「最強のパートナー」にする為に… セミナーで最も重要だった点をまとめ、参加者の皆様が、明日からすぐやるべきアクションをご提示します。 株式会社船井総合研究所 税理士セレクションユニット マネージャー 坂田 知加 |
講師紹介
アネーラ税理士法人
関東事業統括 東京事務所 所長
近藤 亮 氏
山口大学経済学部卒業後、税理士資格を取得。 2020年にアネーラ税理士法人の東京事務所
所長、2024年に関東事業統括に就任。
株式会社 船井総合研究所
税理士セレクションユニット マネージャー
坂田 知加
2015年入社以来、会計事務所向けコンサルティングに従事し、これまで全国300以上の会計事務所に関与。
「企業レベルと税理士レベルのミスマッチ」を解決したいという想いより、2021年に成長企業の為だけのハイレベル会計事務所紹介事業「税理士セレクション」を立ち上げる。
現在は成長企業とハイレベル会計事務所のマッチング事業「経理代行セレクション」も併せて行っている。
株式会社 船井総合研究所
税理士セレクションユニット セールスチーム エキスパート
高橋 孝介
大学卒業後、総合人材サービス会社に入社。業界・規模問わず企業へ人材派遣、人材紹介、業務委託の提案を行う。自身の営業活動に加え地方拠点では管理者としてメンバー及び拠点のマネジメントを経験。
企業への人材提案を行う中で「これまで以上に企業の成長に携わりたい」という思いから船井総研の税理士セレクションへ。
前職におけるマッチングの経験を活かし、様々な業界業種の経営相談を受け税理士事務所への紹介を行っている。
このセミナーのパンフレット
参加料金
無料
※セミナー後には、貴社の状況をヒアリングし、どのような税理士事務所と、どのような関係を築くのが理想的かがわかる「顧問税理士診断」を無料で受けていただけます。（オンライン30～60分）
ご希望の方はセミナー申込時に「経営相談」への希望にチェックを入れてください。
日時・会場
〈お申し込み期限につきまして〉ご希望のお支払い方法によって異なります。
・銀行振込の場合… 開催日6日前まで
・クレジットカード払いの場合… 開催日4日前まで
※参加料金が無料のセミナーは、開催日4日前まで
※ただし、満席などで期限前にお申込みを締め切る場合もございます。お早めにお申込みください。
※本セミナーは一般企業の方（経営者）を対象としております。誠に恐縮ながら、税理士事務所および関連企業様のご参加はご遠慮いただいております。何卒ご理解・ご了承いただけますようお願い申し上げます。
〈複数開催の場合〉各回、同じ内容です。ご都合のよい日時をお選びください。
会場
日にち
時間
場所
申し込み
オンライン
2026/02/12 (木)
12:00~13:00
PCがあればどこでも受講可能
オンライン
2026/02/13 (金)
12:00~13:00
PCがあればどこでも受講可能
オンライン
2026/02/16 (月)
12:00~13:00
PCがあればどこでも受講可能
オンライン
2026/02/17 (火)
12:00~13:00
PCがあればどこでも受講可能
〈キャンセルについて〉
開催日3日前までにマイページよりキャンセルをお願い致します。それ以降は事務局宛にメールにてご連絡ください。キャンセル期日以降の有料セミナーのお取り消しの場合はご参加料金の50％を、当日の欠席は100％をキャンセル料として申し受けますのでご注意ください。
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