このような方におすすめ
- 医療事務・看護師・理学療法士・医師の採用に苦戦をされている方
- 採用応募が来ても応募数が少なく、妥協をした採用をしてしまっている方
- 結局採用をしても現場とのミスマッチが起こり、スタッフが離職をされてしまう方
- 本当に価値のある採用活動を行いたい方
- 整形外科クリニック院長様
本セミナーで学べるポイント
医療事務・看護師・理学療法士の最新採用手法
手数料ゼロでの医療事務・看護師の応募15名、採用の成功事例を紹介致します
確実に成功する医師採用事例
業界最大手のエムスリーキャリアが語る医師採用の成功事例！
医師採用市場の解説から対策まで徹底的に解説致します
心から優秀、と思えるスタッフに出会える方法
いつまでも平成時代の採用手法を院内で取り入れていませんか？
令和型の最新採用手法に切り替えているクリニックは、どんどん優秀なスタッフの採用に成功しています
成功事例
2年間医師の提案すら来なかったクリニックが、提案数を急増させ医師募集開始以来初の採用面接を実現
人材紹介利用経験0、医師採用経験0のクリニックが、わずか1年で複数名の常勤・非常勤医師採用を成功
実際に仙台や水戸などの大都市・地方都市で発生した採用成功事例です。優秀なスタッフに巡り会う為には応募総数を増加させるしかありません
最も医師採用の事例が集まるといわれているエムスリーキャリアの医師採用成功事例を厳選してお伝え致します
採用サイトを作成することで採用応募総数が圧倒的に伸びました。下記のような採用サイトを作ってみませんか？作り方、ポイントを徹底的に解説致します https://www.iseikai-recruit.com/
最新の採用手法ではSNSをフル活用しています。SNSを通して視覚的な職場情報を伝えることで応募数の増加と採用後の離職率防止が実現します
講座内容
| 第1講座 | 医療事務・看護師・理学療法士を倍率20倍で採用する方法 医療事務・看護師・理学療法士の採用において倍率20倍を達成させた令和時代の採用成功事例をご紹介致します。 株式会社 船井総合研究所 石原 春潮 |
| 第2講座 | 医師採用の成功事例紹介 医師採用を成功させるためのポイントと実際の成功事例を、医師採用において業界内で最も権威のあるエムスリーキャリア様に医師採用の成功事例についてご講演いただきます。 エムスリーキャリア 株式会社 山西 孝明 氏 |
講師紹介
エムスリーキャリア 株式会社
医師キャリア事業部採用支援グループ
山西 孝明 氏
大手医療系学校法人より2019年にM3Cへ入社。
以来一貫して全国の医療機関様の医師採用支援に従事する。
医師採用活動における実績は社内外で定評があり圧倒的な成功事例を多数持ち、年間300～400医療機関様の採用改善を担当している。
医療機関ごとのコンセプトにあわせた採用改善提案に対しては高い評価を集めている
株式会社 船井総合研究所
石原春潮
船井総合研究所入社以降、内視鏡業界のクリニックコンサルに従事する。内視鏡業界のコンサルティング事業立ち上げの第一人者であり、業界トップ層との交流人脈も幅広く、国内トップクラスの成功事例を多く保有する。
内視鏡検査のマーケティングにおいては通算100医院を超えるマーケティング経験から独自の成功理論を構築し「医師1名で月間内視鏡検査300件モデル」（業界平均月間50件）に再現性を持たせ、全国の内視鏡クリニックの経営成長に貢献している。
また自分自身が現場体験することを重視しており、自身の内視鏡検査体験は20回を超える。
その経験から得られた『現場感』『患者思考』は国内唯一のコンサルティングスタイルとして確立され社内外で高く評価されている。
参加料金
無料
日時・会場
〈お申し込み期限につきまして〉開催日4日前までとなります。
〈複数開催の場合〉各回、同じ内容です。ご都合のよい日時をお選びください。
会場
日にち
時間
場所
申し込み
オンライン
2021/10/10 (日)
13:00～14:00
PCがあればどこでも受講可能
オンライン
2021/10/13 (水)
17:00～18:00
PCがあればどこでも受講可能
オンライン
2021/10/16 (土)
17:00～18:00
PCがあればどこでも受講可能
オンライン
2021/10/17 (日)
13:00～14:00
PCがあればどこでも受講可能
オンライン
2021/10/21 (木)
17:00～18:00
PCがあればどこでも受講可能
〈キャンセルについて〉
開催日3日前までにマイページよりキャンセルをお願い致します。それ以降は事務局宛にメールにてご連絡ください。キャンセル期日以降の有料セミナーのお取り消しの場合はご参加料金の50％を、当日の欠席は100％をキャンセル料として申し受けますのでご注意ください。
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