船井総研さんのセミナーには昔から度々参加しております。研究会に入会した理由は単発のセミナーを聴いて終わりではなく、モチベーションの高い方々と交流を持ちたかったためです。最初、お試しで参加してみたところ、みなさん熱い想いを持っている方ばかり、しかも私と共通する悩みをお持ちの方も多いことに共感を覚えました。志を同じくする同業の方、コンサルタントの方と定期的に会える場があることは嬉しいです。
研究会で聞いた新しい情報は社内に持ち帰り、うまくいくこともあれば、いかないこともありますが、興味を示した職員を積極的にチャレンジさせ、実践するようにしています。また、外部講師や異業種のコンサルタントの話を聴けることも研究会の大きな魅力です。特に年に一度の夏の経営戦略セミナーには毎年妻と２人で参加し、ビッグな方のお話を聴き感銘を受けております。小さなコンサル ティング会社の場合、あのような大イベントを開催し我々に感動を与えてくれることはできないと思います。
船井総研さんは『介護サービス経営研究会』がまだ少人数だった時代から担当者となり、よくぞここまで盛り立ててくれたなと頼もしく感じています。私はそんな船井総研さんをそばで見守りつつ、一緒に勉強させていただき、多くの気づきや学びを得ています。
私が、かれこれ１０年以上も研究会を継続している理由は、船井総研さんの組織力、そして船井総研さんの「利用者の笑顔とそこで働く人の笑顔が増えるように、この介護業界をもっと良くしていきたい」という熱い想いが伝わってくるからです。
やはり人が全てです。私も人を育て、そして職員の笑顔があふれるような施設を、これからも目指していきたいと考えています。
[所属研究会]介護サービス経営研究会
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