優秀な社員が辞めてしまう理由は4つあります。
やりがいがないから?
評価制度が整っていないから?
そもそも会社が求める人材を採用できていないから?
このような疑問点に、船井総合研究所HR支援部マネージングディレクターの宮花が徹底解説いたします。
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0:21 優秀な社員ほど離職を引き起こす?
3:34 優秀な社員が離職を引き起こしてしまう理由
5:30 新入社員がすぐ辞めてしまう理由
7:10 離職を防ぐために経営者がするべきこと
8:21 2023年採用活動時流レポート配布中!
について、わかりやすく回答・解説いたします。
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