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このような経営者様におすすめ
- 人財採用・定着に課題がある
- インセンティブが増え、部門・組織強化を行えない
- 若い人財が育たない
- 管理職のマネジメントが難しい
- 組織の属人化に課題がある
目次
1、外部環境・業界の課題
2、直近10年間の制度構築の進化
3、評価制度構築の目的
4、評価制度構築前チェックリスト
5、AI×評価制度構築の全体像
レポートの内容
企業成長や組織づくりの課題はあるものの、インセンティブをやめられていない企業、育成環境を健全化・仕組み化できていない企業が増えています。事業成長の難易度だけでなく採用難易度・定着難易度が高まっている中で、現代のAIを活用しつつ評価制度をさらに精度アップさせ、仕組みとして作り上げる方法をお伝えします。
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