「介護を理解する」看護師研修
カリキュラム例
①病院と介護施設での立ち位置の違い
➁介護事業所で活躍する看護師事例
③医療×介護連携モデル事業所紹介
※上記以外にも課題に合わせてオーダーメイドに研修構築が可能です。
このような経営者にオススメ
１．看護職員にもう少し協力性を持って欲しい
２．介護職と仲良くやって欲しい
３．介護と医療の違いを正しく認識して欲しい
研修参加者の声紹介
経営者（規模3億 株式会社）
看護職員があまりに強く、介護施設長ですらも逆らえないような状態になっていました。
この研修に参加させるのも一苦労でしたが、船井総研に「看護師のあるべき姿」「逆に職場でやってはいけないNG事例」などを教えてもらって気づきがあったようです。
企業課題と解決イメージ
【課題】
・看護師が介護職を理解せず攻撃しがち
・医療対応の質を上げたい
【解決】
・看護師が理解すべき介護事業所の仕組みがわかる
・理想的な立ち位置、立ち振る舞いがわかる
期待される効果（事例）
・課題が整理され目指すべきゴールが明確になる
・看護職員としてのあるべき姿がわかる
他社との違い
・業界特化コンサルタントが担当
・実際に介護会社の現場を経験している講師
・全国の成功法人の看護師の働き方を解説
アウトプットイメージ
「研修資料作成・納品」
目安：下記テーマをベースにテキスト約90枚
① 介護事業所で活躍する看護師事例
➁医療×介護連携モデル事業所紹介
関連するダウンロードレポート
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