申込受付終了

保育所・認定こども園　園児募集セミナー

少子化時代の園児募集　保護者に選ばれ続けるための方法を徹底解説

保育園・こども園・幼稚園

セミナーに申し込む

このような方にオススメ

周辺に新しい園ができ、園児が集まらなくなってしまった
園児減少による経営悪化が深刻で、今すぐにでも園児を増やして収支の改善を図りたい
定員割れが慢性的に起き始めている
園への見学や申込を希望する方が減少している
少子化が進み将来的な園の安定運営が不安だ

本セミナーで学べるポイント

保育業界の時流予測
深刻化する少子化時代において、これからの保育業界の動向について解説します。

人口減少地域での実際の園児募集成功事例
少子化が進む地域で園児募集に成功している法人の実際の取り組みをお伝えします。

保育業界におけるマーケティングのポイント
園児募集をするにあたって押さえておきたい考え方をお伝えします。

今すぐできる園児募集施策のポイントと成功事例
園児募集のための基本的な施策とポイントを事例をもとにお伝えします。

広報活動を実践するための組織体制づくり
広報活動を実践できる体制づくりのポイントを解説します。

講座内容

第1講座	成熟期を迎える保育市場で今こそ求められる「園児募集」保育業界の時流を踏まえ、なぜ今全国で園児募集が求められているのかを解説します。株式会社船井総合研究所　永田屋悠人
第2講座	人口減少地域での園児募集の手法人口減少が進む長崎県雲仙市で圧倒的な保護者人気を集める社会福祉法人小浜会様にご登壇いただき、実際の取り組み事例を解説いただきます。社会福祉法人　小浜会　法人次長　亀井大樹氏
第3講座	園児募集の考え方と実践ノウハウ定員を充足し続けるために求められる考え方と、明日から取り組める具体的なノウハウをお伝えします。株式会社船井総合研究所　塚本実和子
第4講座	明日から実践してほしいこと講座を踏まえ、まとめとして明日から実践していただきたいことをお伝えします。株式会社船井総合研究所　児玉梨沙

講師紹介

社会福祉法人　小浜会

法人次長

亀井大樹氏

大学卒業後、IT企業に勤めたのちに親族が経営する社会福祉法人小浜会へ入職。

高齢者施設の担当を経て、幼保連携型認定こども園小浜こども園の事務長に就任。その後、企業主導型保育園の新規開園を手掛け、保育園の運営を担当。

現在は企業主導型保育園こどもの丘ナーサリーの園長業務を行いながら、園長代理として同法人の幼保連携型認定こども園小浜こども園の運営・企画に携わる。また、高齢者施設も含めた法人全体の経営にも携わる。

株式会社船井総合研究所

永田屋悠人

神戸大学経営学部卒業。飲食や歯科、住宅事業などのコンサルティングに従事したのち、保育・教育支援部への配属となる。
現在は企業主導型保育事業への新規参入のサポートや、開園後の運営の安定化支援を中心に行う。
またそれ以外に認可保育園の公募プロポーザル支援や受託運営事業のコンサルティングなど、携わる領域は多岐に渡る